50代は学校卒業後、就職氷河期で入口を絞られ、50代で出口を迫られる苦難の世代。20代〜40代にとっても対岸の火事ではない。
50代の早期退職やリストラが増えている。ただ、これは「中高年は大変だ」というだけの話ではない。20代、30代、40代にとっても、決して対岸の火事ではないと思う。 日本の雇用制度が大きく変わらない限り、会社に適応し、年齢を重ね、人件費が上がり、やがて「今の事業に合わない」と判断され…
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50代の早期退職やリストラが増えている。ただ、これは「中高年は大変だ」というだけの話ではない。20代、30代、40代にとっても、決して対岸の火事ではないと思う。 日本の雇用制度が大きく変わらない限り、会社に適応し、年齢を重ね、人件費が上がり、やがて「今の事業に合わない」と判断され…
医療・介護・障がい福祉の経営者、リーダー、そして事務担当の皆様、今週もお疲れ様です! 2026年6月1日の歴史的なトリプル報酬改定スタートから、早くも3週間が経過しました。「新しい点数や加算の運用になんとか慣れてきた…」と思いきや、現場では今、7月上旬に控える「改定後初の本格的な…
※スタートは、VS CordでCodexとClaude codeを同居させて使ったので、VS Codeで動かすのが面倒ではない方は、VS Codeで試してみてください きっかけ:汎用型AIエージェントへの違和感Genspark、Manus、HIX AIなど、複数のAIモデルを1つ…
医療機関における生成AI活用は、すでに「使えるのか、使えないのか」という段階を超えつつあります。 重要なのは、生成AIをどの業務に使うのか。どの情報を渡すのか。誰が確認するのか。どこから先はAIに任せないのか。 つまり、医療機関における生成AIの本質は、AI導入そのものではなく、…
Claude CodeとBlenderを使ったAI×3D制作で、一戸建てサンプルのテクスチャ化が完了(完成ではない)した。前回作成した一戸建ては、建物の形を確認することが目的だったため、外壁や屋根は単色で構成していた。しかし、実際にレンダリングしてみると、建物としては成立していて…
「認知症対応型通所介護って、結局どの時間帯が一番使われているんだろう?」 「うちは単独型だけど、併設型や共用型と比べて利用者層に違いはあるのかな?」 認知症ケアに携わる管理者なら、一度はこんな疑問を持ったことがあるのではないでしょうか。現場では日々のケアに追われ、なかなか業界全体…
医療・介護・障がい福祉の経営者・管理職・事務担当の皆様、本当にお疲れ様です。 2026年6月1日にトリプル改定が全面施行されてから、2週間が経過しました。 先週は、新しい点数・単位・加算を「まず動かす」ことが最優先でしたが、今週(6月8日〜12日)は、実際に運用してみて初めて見え…
外伝シリーズを読んできた人は、気づいているかもしれない。 結果しか見ない。目的と手段を混同する。問題を可視化しない。ツールに解決を委ねる。プロセスを軽視する——これらの病理は、バラバラな話ではなく、ひとつの根っこから生えている。 その根っこが、今回のテーマだ。 ゴールデンサークル…
外伝シリーズを振り返ろう。 ① 結果しか見ない組織は、マイナスの結果しか出せない ② 目的と手段を混同する会議が、組織を空転させる ③ 問題を可視化しないままツールを買うのは論外だ ④ AIで簡単にツールが作れる今こそ、問いを立てる力が問われる これらは、DXの失敗論として書いて…
◆世界遺産サグラダ・ファミリア 世紀の瞬間を生中継!杏&城田優リポート【ガウディ没後100年】NHK サグラダ・ファミリアの「イエスの塔」が完成したというニュースを見て、素直に「これは見に行きたい」と思った。 私はまだスペインに行ったことがない。 けれど、ずっと気になる国ではある…