AIエージェントをユニバーサルデザインと考えると、障がい者雇用は変わる
AIエージェントというと、業務効率化や自動化の話になりやすい。メールを書く、会議を要約する、予定を調整する、データを整理する。確かにそれだけでも便利だが、私は別の見方もできると思っている。それは、AIエージェントを「ユニバーサルデザイン」として考えることだ。 ユニバーサルデザイン…
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#働き方改革
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2026年
人間がスマホUI化した時代に、仕事の定義はどう変わるのか？【問い】あなたは今、作業しているのか？それとも「指示しているだけ」なのか？
「今日、何をしましたか？」と聞かれたとき、あなたは何と答えるだろう。 資料をまとめた。メールを送った。会議をセッティングした。――だが少し立ち止まって考えてほしい。それはあなたが動いたのか、それともAIやツールに動かせたのか。 その区別が、これからの「仕事の価値」を根本から変える…