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2026年

2026/6/25 RSS由来

Codexが使いづらくなった。便利な道具から「消費を気にする開発支援ツール」へ

最近、Codexが使いづらくなったと感じています。 以前は、思いついたことを投げて、コードを書かせて、エラーを見せて、また直させる。そういう流れで使えました。開発中の相棒として、かなり気軽に使えた印象があります。 しかし今は、同じ感覚で使うとすぐに上限に達します。 「まだ少ししか…

2026/6/23 RSS由来

コードが書けることより「現場を知っていること」── Anthropicの40万セッション分析が示す、AIエージェント時代の本当の武器

はじめに「AIにコードを書かせるなら、結局エンジニアじゃないと使いこなせないんでしょう?」 福祉・介護の現場でツールを作っていると、よくこの手の前提に出会います。GASでツールを組んでnote.comで公開する、という活動を続けてきた身としては、正直この前提にずっと違和感がありま…

2026/6/21 RSS由来

【コンタミネーション思考とは】AI導入は、コンタミネーションである。停滞した組織に、異質な知性を混ぜる。

売上が伸びない会社に足りないもの売上が伸びない。 社内改善が進まない。 会議では毎回、同じような意見しか出ない。 新しいことを始めようとしても、「うちでは難しい」で止まる。 こういう会社に足りないものは、努力ではないのかもしれない。 足りないのは、コンタミネーションである。 コン…

2026/6/21 RSS由来

20代、30代に起こり得る今後の雇用。若い世代は「AIでツールを作れた」ではなく、「AIを制御できる知識と経験」が必須条件となる

ここから先は、20代、30代にとってもかなり厳しい時代になると思う。 2000年前後のITバブルの時代には、変化の速さを「ドッグイヤー」と呼んだ。人間の1年が犬の何年にも相当するように、IT業界では数年分の変化が一気に起きるという意味だった。 しかし、今のAI時代は、もはやドッグ…

2026/6/21 RSS由来

50代は学校卒業後、就職氷河期で入口を絞られ、50代で出口を迫られる苦難の世代。20代〜40代にとっても対岸の火事ではない。

50代の早期退職やリストラが増えている。ただ、これは「中高年は大変だ」というだけの話ではない。20代、30代、40代にとっても、決して対岸の火事ではないと思う。 日本の雇用制度が大きく変わらない限り、会社に適応し、年齢を重ね、人件費が上がり、やがて「今の事業に合わない」と判断され…

2026/6/20 RSS由来

【2026年6月トリプル改定】施行から3週間!初の本格請求(7月レセプト)に向けて現場が今すぐ直面している課題と対策

医療・介護・障がい福祉の経営者、リーダー、そして事務担当の皆様、今週もお疲れ様です! 2026年6月1日の歴史的なトリプル報酬改定スタートから、早くも3週間が経過しました。「新しい点数や加算の運用になんとか慣れてきた…」と思いきや、現場では今、7月上旬に控える「改定後初の本格的な…

2026/6/20 RSS由来

汎用AIエージェントより「開発用ワークスペース」が欲しかった|Codex×Claude Codeを1画面で切り替えるツールを作っちゃえ!

※スタートは、VS CordでCodexとClaude codeを同居させて使ったので、VS Codeで動かすのが面倒ではない方は、VS Codeで試してみてください きっかけ:汎用型AIエージェントへの違和感Genspark、Manus、HIX AIなど、複数のAIモデルを1つ…

2026/6/19 RSS由来

医療機関の生成AI活用は「導入」より「運用設計」が本丸になる。医療機関に限らず、先にツールの導入をやってしまうから、なんちゃってDXは失敗する。

医療機関における生成AI活用は、すでに「使えるのか、使えないのか」という段階を超えつつあります。 重要なのは、生成AIをどの業務に使うのか。どの情報を渡すのか。誰が確認するのか。どこから先はAIに任せないのか。 つまり、医療機関における生成AIの本質は、AI導入そのものではなく、…