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黒字リストラはAI時代に逆行するのか｜OpenAIとAnthropicの論文から読み解く「会社のknowledge」を捨てる危うさ

黒字リストラという言葉を聞くたびに、少し違和感があります。 会社は黒字。 しかし、人を減らす。 特に人件費の高い50代を対象にする。 企業側の理屈は分かります。 固定費を下げたい。 組織を若返らせたい。 AIを使える若手中心の会社に変えたい。 古い働き方から脱却したい。 一見する…