【就労継続支援は、誰のための制度か——A型・B型に置き去りにされた「福祉」を考える】 ⑤ 不正受給を生んだのは誰か——悪質事業者だけで終わらない制度設計の問題
就労継続支援A型は、労働時間や生産性に引っ張られやすい。 就労継続支援B型は、利用人数や稼働率に引っ張られやすい。 そして、B型に新しく設けられた6対1配置は、手厚い支援を評価する制度でありながら、実際には「人数を配置しているか」が中心になりやすい。 このシリーズでは、A型・B型…
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#福祉の現場
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2026年
②-1【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち。】「働きたい。でも生活保護は続けたい」は甘えなのか？
生活保護を受けながら働く利用者の本音を扱う回。 「働きたい。でも生活保護は続けたい」という言葉 外から見ると矛盾に見える でも本人にとって生活保護は安全網 A型で働けているのは、支援があるから 生活保護を失うことは、命綱を外す怖さに近い 「甘え」ではなく「生活を守るための防衛反応…
③食事がなくなると通えなくなる？ 障がい福祉における「食」と生活のリアル
■ 導入：食事は“サービス”ではない前回の記事では、食事提供体制加算がなくなることで、事業所に月20万円以上の赤字が生じる現実を見ました。 では、その結果として 👉 食事提供がなくなったらどうなるのか？ ここで考えなければいけないのは、事業所の経営ではなく、 👉 利用者の生活…