②-1【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち。】「働きたい。でも生活保護は続けたい」は甘えなのか？
生活保護を受けながら働く利用者の本音を扱う回。 「働きたい。でも生活保護は続けたい」という言葉 外から見ると矛盾に見える でも本人にとって生活保護は安全網 A型で働けているのは、支援があるから 生活保護を失うことは、命綱を外す怖さに近い 「甘え」ではなく「生活を守るための防衛反応…
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2026年
AI業務効率化ツールは、もうレッドオーシャン：次に見るべき「価値が回収されない場所」
「この記事、めちゃくちゃわかる！」 京セラフィロソフィ 稲盛和夫 「同じ土俵で相撲を取らない」 導入：ツールを作るのが楽しかったのに、最近しんどい理由AIを使い始めた頃って、シンプルに楽しいんですよね。 プロンプトを工夫して「うわ、こんなツール作れた！」となって、つい誰かに言いた…
【2026年4月第5週】トリプル改定の届出がスタート！5月15日のデッドラインと実務の最終チェック
2026年度が始まって1ヶ月。今週（4月27日〜5月1日）は、医療・介護・障がい福祉のすべての現場において、6月の報酬改定に向けた「施設基準の届出受付」が本格的に始まりました。 「知らなかった」では済まされない、収益に直結する重要な変更点と、今すぐ取り組むべきタスクを整理して解説…
①【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】長時間働ける障がい者が評価されるA型制度の違和感
就労A型は福祉サービスでありながら、雇用契約を結び、給与を支払い、事業所はスコア表で評価されます。 その中で、長時間働ける利用者が多い事業所ほど評価されやすい構造に見える。 本来、福祉は「支援が必要な人を支えるもの」のはず。 しかし現場では、支援が少なくて済む人、長く安定して働け…
【深掘り27】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業って、うちの規模で採算が取れているのかな」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２７表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「総合事業のデイ、利用者さんは来てくれているけど、ちゃんと採算が取れているのかな」 「訪問型って移動時間がかかる割に、収益が少な…
【深掘り26】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業の通所って、みんな月額でまとめて契約しているの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２６表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「総合事業の通所って、回数ごとに請求するの？月額でまとめて請求するの？どっちが多いんだろう」 「処遇改善加算って、総合事業の事業…
【深掘り25】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業って、県によってこんなに違うの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２５表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「他の県では総合事業のデイがもっと安いって聞いたけど、うちの県は全国と比べてどうなんだろう」 「同じ総合事業なのに、県によってこ…
【深掘り24】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業って、重くなるほど費用がどれくらい上がるの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２４表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「要支援1と要支援2って、費用的にどれくらい違うんだろう」 「総合事業のデイって、介護保険のデイより安いの？高いの？」 「ケアマ…
【深掘り23】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業を使っているのって、どんな人が多いの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２３表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「総合事業のデイに来るのって、どうして女性の方がこんなに多いんだろう」 「85歳くらいの方が一番多い気がするけど、全国的にもそう…
名目は職業訓練、実態は給料付き福祉、評価は労働実績――就労継続支援A型の制度矛盾を問う
就労継続支援A型について考えるとき、いつも引っかかることがあります。 それは、A型が「何のための事業所なのか」が分かりにくいということです。 説明上は：一般就労に向けた訓練の場 制度上は：障害福祉サービス 利用者にとっては：給料をもらえる場所 事業所にとっては：生産活動を回す場所…