【考察】ケアマネ更新研修の廃止は賛成!しかし、専門職として最新情報を得る「義務」は必須
1. ケアマネ更新研修廃止への「賛成」と新たな課題 ケアマネジャーの業務は多忙を極めます。その中で数年ごとの長い更新研修を受講し、多額の費用と時間を捻出することは、現場にとって大きな負担でした。この負担が軽減されることは、利用者と向き合う時間を増やすという観点からも評価できます。…
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1. ケアマネ更新研修廃止への「賛成」と新たな課題 ケアマネジャーの業務は多忙を極めます。その中で数年ごとの長い更新研修を受講し、多額の費用と時間を捻出することは、現場にとって大きな負担でした。この負担が軽減されることは、利用者と向き合う時間を増やすという観点からも評価できます。…
ケアマネさんや相談員さんのみなさんが毎回苦労する「サービス担当者会議」「ケース会議」。 私はこれを Google Apps Script(GAS)+Googleフォーム だけで完結させるツールにしました。フォームで出欠を集め、最適な候補で Google カレンダーの予定(必要なら…
「ケアマネージャーが足りない」 この言葉が叫ばれて久しいですが、その原因は本当に給与や業務量の問題だけなのでしょうか。もちろん、それらも大きな要因です。しかし、現場のケアマネたちを精神的に追い詰め、離職へと向かわせる、もっと根深く、見えづらい問題が存在します。 それは、利用者宅と…
前回、ケアマネ訪問アンビエント記録の紹介をしました。今回は発展させて、ケアプランを作成してみました。内容は音声をテキストにしたものです。 テーマ:初回面談(インテーク) 〜退院後の生活に不安を抱える利用者との信頼関係構築と課題把握〜 1. 場面設定 利用者: 鈴木 花子さん(82…
ケアマネージャーの皆さん、日々の業務、本当にお疲れ様です。利用者さん宅へのモニタリング訪問、サービス担当者会議、そして山のような記録業務…。利用者さんと向き合う大切な時間を確保するために、事務作業をもっと効率化したいと常に感じていませんか? 「もし、訪問中の会話を録音するだけで、…
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