AIとパイプラインを作るだけではなくなった――「Hermethea Pips」がFDE型ツールへ変わり始めた
以前、「AIと人が一緒にパイプラインを設計するHermethea Pipsを作り始めた」という記事を書いた。 当初のHermethea Pipsは、その名の通り、AIと会話しながら「どの処理を、どの順番でつなぐか」を考え、業務に合わせたパイプラインを組み立てていくツールとして考え…
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「AIを部下にする」という言葉に違和感がある――成果を決めるのは上下関係ではなく、与える情報の量と質
「AIを部下にする」という言い方への違和感「AIを部下にする」「AIエージェントを部下として働かせる」。最近、そんな表現を見かけることが増えました。 便利な比喩として使っているだけなのかもしれません。ただ、私はこの「部下」という言い方に少し違和感があります。AIの使い方以前に、そ…
正社員には使わせる、パートには使わせない――それ、本当にITガバナンスですか？
ITガバナンスという言葉を聞くと、アクセス権限や情報セキュリティ、ライセンス管理など、少し堅い話を想像します。しかし日本企業の現場では、ときどき不思議な「ガバナンス」に出会います。「正社員だから使える」「パートだから使えない」と、業務内容ではなく雇用形態で使えるソフトや機能を決め…
①【介護保険事業状況報告（全国計）】介護サービス利用状況データを読む 第１表 第１号被保険者のいる世帯数
「利用が集中するサービスは地域ニーズの中心であり、供給量・質の確保が特に重要です。」 「欠損は限定的でデータ品質は良好です。」 厚生労働省が公表した「介護保険事業状況報告（全国計）」のデータから、前年度末現在ベースでサービス種類別・利用者区分別の実態を読み解きます。 どのサービス…
【2026年8月第4週】医療・介護・障がい福祉の最新動向｜医療DX・OTC類似薬、介護報酬改定、障害福祉報酬改定
2026年8月24日（月）から8月28日（金）までに、厚生労働省などが公開・更新した一次情報を確認しました。 今週は、医療では医療DX・電子処方箋とOTC類似薬の保険給付見直し、介護では2027年度介護報酬改定に向けた処遇改善・生産性向上、障がい福祉では2027年度障害福祉サービ…
Vercel Connectが一般提供へ――これは「新機能追加」ではなく、業務アプリの作り方が変わる話だ
2026年8月25日、Vercel Connectが一般提供（GA）になった。 一見すると、Vercelの機能が一つ正式版になっただけに見える。しかし、今回の一般提供はかなり意味が大きい。Vercel Connectは、AIアプリやWebアプリからGoogle、Microsoft…
「介護と障害福祉サービスの通知文Wiki」は、すでに介護福祉LLMOとして動いている
「介護と障害福祉サービスの通知文Wiki」は、単なる通知文の保管場所ではなくなってきた。GoogleやBingなどの検索エンジンから人が情報を探すだけでなく、LLMやAI検索サービスが情報を取得するための「介護福祉LLMO」として動いている。 ◆介護福祉LLMO『介護と障害福祉サ…
医療福祉はDXよりHCXとACX――医療福祉における「Ambient Care Transformation」
医療・介護・障がい福祉の現場では、これまで「DX」が大きなテーマになってきました。紙を電子化する、記録をクラウド化する、AIで文章を要約する、データを分析する。こうした取り組みは必要ですが、最近はその先にある「HCX＝Health Care Transformation」の方が、…
『第2回 札幌プロダクト横丁』で、AIと一緒に作ったプロダクトをプレゼンします
2026年9月4日（金）に開催される「第2回 札幌プロダクト横丁 by ロカプレ！」で、私がAIを使って作ってきたプロダクトをプレゼンすることになりました。 札幌プロダクト横丁は、北海道で自社プロダクトやサービスを開発・提供している企業や個人が集まり、それぞれのプロダクトをライト…
AIは現場を知らない――それは、あなたが現場を言語化できていない裏返し
「AIは現場を知らない」。 たしかに、その通りだ。AIは職場で働いているわけではないし、利用者や顧客と直接やり取りしているわけでもない。職場独自の空気感や、長年積み重なった暗黙のルールまで最初から知っているはずもない。 ただ、「AIは現場を知らない」と感じたとき、少し別の見方もで…
AIは超能力者ではない――「こんな簡単なプロンプトで作れます」が生んだAIへの過剰期待
「こんな簡単なプロンプトで資料が作れます」「一言入力するだけで企画書が完成します」「AIなら数分でブログ記事を書けます」。 生成AIが広がり始めてから、こうした紹介をかなり多く見るようになった。 もちろん、AIを難しいものだと思っている人にとって、「簡単に使える」という説明は入口…
AIと人が一緒にパイプラインを設計する「Hermethea Pips」を作り始めた
結論から言うと、人とAIが共同でAI処理パイプラインを設計するツール「Hermethea Pips（エルメテア・ピップス）」を作り始めました。 目的は、AIにすべてを任せることではありません。AIが必要な観点やPluginを提案し、人が判断してPipelineを確定する。その共同…
「AIっぽいから中身が薄い」は少し違う――問題はAIではなく、作り方ではないか
「コンテンツがAIっぽいと、顧客の半分は離れる」という調査を見た。調査としては面白い。ただ、AIっぽいか、人間っぽいかを気にする前に、成果物の中身を見た方がいいのではないかと思う。 内容は正しいのか。具体性があるのか。役に立つのか。判断材料になるのか。本来の評価軸は、そこではない…
【2026年8月第3週】医療・介護・障がい福祉の最新動向｜アルツハイマー病薬、介護情報利活用、医療的ケア児支援
2026年8月17日（月）から8月21日（金）までに公開・更新された厚生労働省などの一次情報を確認しました。 今週は、医療ではアルツハイマー病治療薬の「使用上の注意」改訂、介護では「介護情報利活用事業」の創設を含む地域支援事業の見直し、障がい福祉では医療的ケア児支援法の改正を踏ま…
アナログな士業は選ばれなくなるーーAIに仕事を奪われる
税理士や社労士と仕事をしていると、「まだ、このやり方なのか」と思うことが日々感じてます。 指定されたExcelに数字を手入力する。しかも数式すら入っていない。レシートを台紙に糊付けする。同じ数字を別の書類へ何度も転記する。 そりゃ、ミスもありますわ笑。 私は、AIの影響を受けやす…
障がい福祉の「エラーコード検索」を追加しました――介護・障がい福祉の請求対応を少しでも早く
介護・障がい福祉の請求業務では、国保連からエラーや返戻が出たあと、「このコードは何が原因なのか」「どこを修正すればいいのか」を確認する作業に意外と時間がかかります。 今回、令和8年7月審査対応の障がい福祉サービス費等のエラーコード一覧が公開されたことを受けて、「介護と障害福祉サー…
Vercelが6MB級のAIエージェント「fx」を作った――面白いのは「小さいこと」ではなく「埋め込めること」
Vercel Labsが、Zig製の小型コーディングエージェント「fx」をオープンソースで公開した。 最初にニュースを見たときは、「Vercelもコーディングエージェントを作ったのか」と思った。 しかし公式情報を読むと、少し違う。 fxの面白さは、Claude CodeやCode…
AIの亜種が増えている――AIモデルはブランドから消耗品へ
AIモデルの数が、明らかに増えている。OpenAI、Anthropic、Googleだけでなく、DeepSeek、Qwen、Mistral、GLM、MiniMax、そして各種オープンモデルまで選択肢は急速に広がった。2026年8月には「Ornith-1.5」も登場し、大型モデルか…
AIモデルは「安いほど勝つ」わけではなかった――Vercel AI Gatewayの実データが示すAIの使い分け
生成AIでは、「どのモデルが一番賢いのか」「どのAPIが安いのか」という比較がよく行われる。 しかし、実際の企業が本番環境でどのAIモデルを使い、どこにお金を払っているのかを見ると、少し違った景色が見えてくる。 Vercelが公開している「AI Gateway Productio…
AIに仕事を奪われないために――これから人に必要なのは「Director」と「Conductor」かもしれない
生成AIの使われ方は、短期間でかなり変わった。 最初は「良いプロンプトを書けば、AIをうまく使える」という時代だった。次に、AIにコードを書かせてツールやアプリを作る流れが広がった。そして今は、「AIエージェントを◯人雇った」という表現まで出てきている。 では、その次は何だろう。…
念願のGoogleとMicrosoftがVercel Connectに追加――「AI時代のレゴの土台」が現実になってきた
2026年8月、Vercel Connectの公式コネクタ一覧にGoogleとMicrosoftが加わった。これは単なる対応サービスの追加ではない。Vercelが、AIアプリやエージェントから複数の外部SaaSへ接続するための共通レイヤーへ近づいたことを意味する。 ◆Vercel…
「AIエージェントを◯人使って売上◯倍」は本当か――一人社長の本当のボトルネックは「意思決定」にある
最近、「一人社長がAIエージェントを10人使って売上3倍」「AI社員を20人雇って会社を回す」といった話をよく見かけるようになりました。 面白いとは思います。ただ、見るたびに少し引っかかります。 本当に大変なのは、AIエージェントを何人使うかではありません。 そのAIエージェント…
【2026年8月第2週】医療・介護・障がい福祉の最新動向｜再生医療、医療機器安全、介護保険事業状況
2026年8月10日（月）から8月14日（金）までに、厚生労働省、こども家庭庁、内閣府、デジタル庁などが公開・更新した一次情報を確認しました。厚生労働省の当該期間の新着情報では、医療・医薬品関連の更新が中心で、介護・障がい福祉では制度運営に直接影響する大きな通知や報酬改定情報は少…
VercelはAI時代の「レゴの土台」になるのか――全部作らず、全部つなぐという戦い方
Vercelの進化を見ていると、最近は「新機能が増えた」というより、会社として狙っている場所そのものが変わってきたように見える。 以前のVercelは、Next.jsを中心としたWeb開発とデプロイの基盤という印象が強かった。ところが現在は、AI Gateway、AI SDK、H…
Codexにも「解釈確認ツール」を入れた――プロンプトチェーンではなく、実はOODA Loopだった
ChatGPTやCodexを使って開発していると、「AIの性能が足りない」というより、「こちらの意図とは違う方向に、AIが正しく実装してしまう」ことの方が厄介だと感じることがあります。コードそのものは間違っていない。しかし、そもそもの解釈が違う。結果として大量の修正が必要になる。…
「Google AI Studioすげー」を聞かなくなった――AI開発の主役が「モデル」から「Agent・Skills・Runtime」へ移ったからか
半年ほど前までは、「Google AI Studioすげー」という声をSNSやブログでよく見かけた気がする。Geminiの新しいモデルが公開されるたびに、「AI Studioで試した」「長いコンテキストを扱える」「動画まで読み込める」といった話題が飛び交っていた。 ところが最近、…
カスタムGPTsやGemsはレガシーになったのか――プロンプト中心からAgent・Skills中心へ
生成AIの使い方は、この半年でかなり変わった。少し前までは、AIをどう動かすかを決める主役はプロンプトだった。長い指示文を書き、参照ファイルを与え、特定の役割を持たせる。その延長線上にあったのが、ChatGPTのカスタムGPTsやGeminiのGemsだった。 カスタムGPTsや…
声、という切実さの装置
夜、暗闇の中で子どもが泣く。姿は見えなくても、その声だけで「何かが起きている」ことが伝わる。 哺乳類はなぜ、声を持ったのだろう。 声は、視覚の代わりではない群れで生きる哺乳類にとって、姿が見えない状況は珍しくない。茂みの向こう、暗闇の中、離れた場所。そんなとき視覚は役に立たない。…
Aetheron Project始動――障がい福祉・介護のための「Ambient Care Design」を始める
Aetheron Projectを正式に始動する。このプロジェクトで目指すのは、単なる「AIを使った介護記録ツール」でも、「障がい福祉向けチャットAI」でもない。テーマは、Ambient Care Design。人がAIを操作することを前提にするのではなく、日常の会話、行動、記録…
Hermes AgentがVercel Sandboxに対応――AIエージェントの「実行環境」がクラウドへ移る意味は？
2026年8月7日、VercelはHermes Agentが「Vercel AI Gateway」と「Vercel Sandbox」に対応したと発表しました。 一見すると、コーディングエージェントの対応サービスが増えただけにも見えます。 しかし今回のアップデートで注目したいのは、…
【Codex × Combos】GASで作った古代ローマ統治ゲーム「RUBICON」は、チャットで移植できるのか
※この記事はCombosチームからの依頼を受け、Creator Creditsの提供を受けて制作したPR記事です。評価や感想は、実際に使った体験に基づいて率直に書いています。 Google Apps Script（GAS）で作ったゲームを、コードを書かずに別のゲーム制作環境へ移植…
Agent Plugins v1.0を実装してみた。介護施設向け「運営指導・監査準備Plugin」をCodexで作る
AIエージェント周辺の動きが、かなり面白くなってきた。 先日、AIエージェント向けの共通仕様「Agent Plugins v1.0」が公開された。 Agent Pluginsは、Agent SkillsやMCPサーバーなどを共通の形式でパッケージ化し、対応するAIエージェントから…
AIエージェントの共通規格「Agent Plugins」が登場。MCPの次に来る標準化が始まった
2026年8月、AIエージェントをめぐる動きがまた一段進んだ。 AWS、Anysphere、GitHub、Microsoft、OpenAI、Vercelが共同で、AIエージェント向けの共通規格「Agent Plugins」を発表した。 さらにGoogleもコアメンテナーとして参加…
【2026年8月第1週】医療・介護・障害福祉の最新動向｜ヘルスケアAX・DX、障害福祉報酬改定、手続共通化
2026年8月3日から8月7日までに、厚生労働省などが公開・更新した一次情報を確認しました。 今週は、医療分野で厚生労働省が「ヘルスケアAX・DX推進本部」を新設し、AI活用を含む医療DXを省内横断で進める体制が動き始めたことが大きな動きです。 介護分野では、確認した一次情報の範…
【Obsidian × GitHub × Claude、裏側でVercelが動かしているノート自動要約ツール】Obsidianを「第二の海馬」にする実験 — Nouspark実装記録
結論からObsidianのvaultに新しいメモを置くだけで、Claude APIが自動で要約・タグ付けしてGitHubに書き戻す——そんな最小プロトタイプ「Nouspark(ヌースパーク)」を構築し、実運用で動作確認まで完了させた。技術構成はNext.js + Vercel +…
北海道の最低賃金1,131円で就労継続支援A型はどうなる？事業所経営と利用者生活に生じる懸念
北海道の最低賃金は、現在の時給1,075円から1,131円へ引き上げられる可能性が出てきた。 2026年度の地域別最低賃金の改定目安では、北海道が含まれるBランクに56円の引き上げが示されている。北海道地方最低賃金審議会による正式な決定前ではあるが、目安どおりなら1,075円に5…
非エンジニアが作った業務効率化ツールを社内導入できるのか――問われるのは「作れたか」ではなく「説明し、検証できるか」
生成AIやノーコードツールの普及によって、非エンジニアでも業務効率化ツールを作れるようになりました。 実際に社内で、次のような提案が出ることも増えているでしょう。 「業務効率化ツールを作りました。社内に導入したいと思いますが、よろしいでしょうか」 これに対して上司が、 「では、導…
DX支援は「作れるか、導入できるか」だけではない――セキュリティ、賠償責任の保証はできる？
企業のDX推進では、外部の支援会社や個人事業者に業務を委託するケースが増えています。 生成AI、クラウド、業務自動化、データ分析、システム連携など、支援内容も広がっています。 一方で、日本の企業では、外部からのサイバー攻撃によって個人情報や機密情報が流出する事件が後を絶ちません。…
AI人員削減の誤算は日本でも起こる――DX推進でミドル・シニアを退職させる企業の危うさ
AI導入を理由に従業員を削減した米国企業で、元従業員を再雇用する動きが広がっている。 これはAIの性能不足だけが原因ではない。企業が「AIで作業を自動化できること」と「人間を削減できること」を同じ意味だと考えた結果である。 日本企業も、同じ失敗を繰り返す可能性がある。 特に危険な…
DX推進を若手に任せる企業の危うさ――AIに詳しい人と、意思決定できる人は同じではない
DX推進やAI導入の求人を見ると、若手人材を対象にした募集が目立ちます。 「デジタルネイティブ」 「生成AIに抵抗がない」 「新しいツールを柔軟に使える」 こうした条件は、AIやDXの担当者として確かに重要です。 しかし、DX推進はツールを使う仕事ではありません。 業務を変え、予…
AI人材不足の正体は「開発者不足」ではない――企業や行政に欠けているのは、AIを選び、捨て、運用する力
企業や行政機関では、AI導入が進んでいる一方で、生産性向上を実感できない組織が少なくありません。 その理由として、よく挙げられるのが「AI人材不足」です。 しかし、ネット上には議事録作成、文章要約、チャットボット、報告書作成、Excel分析、問い合わせ対応など、業務効率化を目的と…
Vercel Connect β版公開で見えた未来──AIエージェント時代の本命プラットフォームになるかもしれない
Vercelでコネクタ接続（Vercel Connect）のβ版が公開されました。 Vercelの動向を追い続けてきた私にとっては、とても嬉しいニュースです。 ここ2か月ほど、VercelはAI SDKやAI Gateway、Sandbox、Workflow、MCPなど、AIエー…
【Claude × Blender】実験5〜7 総括：介護事業経営概況調査「軸をデータに語らせる」多次元可視化シリーズ
これまでの多次元可視化実験では、グラフの縦軸・横軸・グループ分けを、いつも人間（私）が先に決めていました。「これとこれは関連が近いから隣に置こう」「時系列は縦に積み上げよう」というふうに。 今回は逆をやってみました。厚生労働省の介護事業経営に関する調査データを使い、「どこに何を置…
【Claude × Blender】実験7：「介護事業経営概況調査 経営主体別」データが少ないときは、多変量解析をやめる勇気
これは何か実験5(PCA、92件)、実験6(FAMD、339件)に続く第3弾。介護事業経営概況調査のうち、経営主体別分析(第47〜50表:特養・老健・介護医療院・訪問介護の4表)を対象にした。実用の経営診断ツールではなく、思考実験・分析デモという位置づけは変わらない。この実験をも…
【2026年7月第5週】医療・介護・障害福祉の制度改正・通知まとめ｜ポリファーマシー、ケアプラン連携、報酬改定
2026年7月27日から7月31日までに、厚生労働省などが公開・更新した一次情報を確認しました。 今週は、医療分野では高齢者のポリファーマシー対策、医師偏在、がん診療提供体制が主要テーマとなりました。介護分野では、ケアプランデータ連携システムの移行方針と、車椅子利用者の送迎事故防…
【Claude × Blender】実験6：「介護事業経営概況調査 地域区分別」地域による経営体質の違いは、指標同士の違いよりずっと小さい
これは何か実験5では、介護事業経営概況調査の年度推移データ(23サービス類型・92件)をPCAとクラスタリングにかけ、「制度上の分類」と「財務的な近さ」がどこで一致し、どこでズレるかを立体で見た。今回はその続きとして、同じ調査の地域区分別データ(第24〜46表・339件)を対象に…
Claude Codeに「解釈確認スキル」を作った ーー Claudeが生成する前に、人が一度立ち止まる仕組み
Claude Code用に「interpretation-check」というSkillを自作した。これは、依頼の解釈が複数通り考えられる場面や、後戻りしにくい生成を伴う場面で、Claudeが本生成に入る前に「この依頼をこう解釈しました」という候補を提示し、ユーザーが選択・修正して…
【Claude × Blender】実験5：「介護事業経営概況調査 年度推移」制度上の分類と、財務的な近さは一致しない
◆この実験は「令和7年度 介護事業経営概況調査 年度推移（第1表～第23表）」のデータ分析結果を元に作成しています これは何か実験1〜4では、1on1の会話やObsidianのノート、行政サイトの監視ログを、XY平面の位置・高さ(時系列)・色といった軸に、人間が意味を決めて配置し…
AI社員に「とりあえずやらせる」社長に、意思決定は見当たらない
AI社員を増やしても、社長やリーダーの意思決定は代替できない。 「とりあえずAIにやらせる」という指示が増えているなら、その会社はAIを活用しているのではなく、経営判断を先送りしている可能性がある。 AIは作業を実行できる。 文章を書く。 資料を作る。 情報を集める。 分析結果を…
【Claude × Blender × Obsidian】実験4：関連性のないデータに、関連性の配置を使ってはいけない
これは何か実験1〜3では、1on1の会話やObsidianのノートという、話題どうしが実際に関連し合っているデータを立体化してきた。今回はその技術基盤を、別の性質を持つデータ——福祉・行政サイトを週次で自動監視しているログ(17週分・5サイト)——に適用した。この過程で、これまで…
【Claude × Blender × Obsidian】実験3：自分の書いたものを立体にしたら、思ってもいなかった軸が見えた
これは何か実験1・実験2では、架空の1on1ログを使って会話の構造を立体化する実験をしてきた。今回はその技術基盤をそのまま流用し、対象を他者の会話から自分自身が書いてきたノートに切り替えた。使ったのは、Obsidianで運用している「claude-wiki」というVaultにある…
障害福祉サービスの不正受給はなぜ止まらないのか──「誰も検証しない書類」が唯一の関門になっている構造問題
結論から言う。障害福祉サービスの経歴詐称型の不正受給が繰り返される理由は一つに絞れる。指定申請の審査で経歴の真正性を確認できる書類が、実質「実務経験証明書」という前職事業所発行の私文書一枚しかなく、しかも誰もその裏取りをしていないからだ。 国保連の請求処理はシステム化されている。…
【Claude × Blender】実験2：立体を「見る」だけでなく「回す」——1on1可視化にターンテーブル動画を足す
これは何か前回の実験(実験1)では、架空の1on1ログをもとに、会話の構造を立体に配置するところまでを試した。今回はその続きで、静止画では伝わりにくかった「奥行き＝話題の関連性の距離感」を、カメラを回転させる動画にすることで解決を試みた記録である。実データは使っていない。今回もあ…
【Claude × Blender】実験1：1on1の会話を平面ではなく立体で見てみたら
これは何かこれは巷に氾濫しているDXや業務効率化のコモディティ化したツールではない。「マネジメントの場面でAIを使うとしたら、こんなこともできるのでは」という思考実験のデモである。実在の社員データは一切使っていない。架空の1on1ログ（4回分・全31発言）をもとに、Claude×…
AIの本当の価値は業務効率化ではない――人間には見えなかった構造を発見する知能
AIの価値は、資料を早く作ることでも、文章や画像を自動生成することでもない。 AIの本当の価値は、人間だけでは認識できなかった状態・因果・兆候・構造を発見することにある。 現在のAI活用は、DXや業務効率化に集中している。 議事録を作る。 メールを書く。 資料を要約する。 画像や…
Ambient Careはどこまで進んだのか――医療は先行、介護は分断、そして私のAmbient Care Design構想
Ambient Careは、単なる音声入力ではない。 会話、行動、センサー情報を人の操作なしで受け取り、必要な情報だけを整理し、記録や支援につなげる仕組みである。 2026年現在、医療分野ではAmbient Careに近い技術が急速に普及している。一方、介護・障害福祉では、見守り…
20年以上経っても障がい者の地域移行が進まない――国の理念と現場の矛盾
障がい者の地域移行が進まない最大の理由は、地域で暮らすための受け皿が不足しているからである。 国は20年以上にわたり「施設から地域へ」を進めてきた。しかし、住まい、日中活動、相談支援、緊急対応を十分に整えないまま、施設や就労継続支援B型に成果を求めている。 理念と制度設計が噛み合…
【総括】令和7年度 介護事業経営概況調査ーー多くは収支差率1〜3%台という薄氷の水準
はじめに厚生労働省「令和7年度介護事業経営概況調査」の第1表〜第50表(サービス種別23区分×全国集計・地域区分別・経営主体別)を横断分析した結果、結論は明確です。全国集計ではすべてのサービス種別が黒字を維持していますが、その多くは収支差率1〜3%台という薄氷の水準で、地域区分別…
訪問介護 経営主体別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第50表
はじめに「同じサービスでも経営主体によって収支構造が異なります。自施設の経営主体に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を経営主体ごとに確認してください。」 厚生労働省「第50表.xls」（令和6年度決算）の経…
【2026年7月第4週】医療・介護・障害福祉の制度改正・通知まとめ｜医療介護DX、LIFE移行、障害者雇用
2026年7月20日から7月24日までに、厚生労働省などが公開・更新した一次情報を確認しました。 今週は、医療分野では医療・介護間の電子的な情報連携や医療提供体制、介護分野では2027年度介護報酬改定、LIFEの運営主体移管、有料老人ホームのサービス提供体制が主要テーマとなりまし…
介護医療院 経営主体別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第49表
はじめに「同じサービスでも経営主体によって収支構造が異なります。自施設の経営主体に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第49表.xls」（令和6年度決算）の経営主体別デー…
【DX失敗例】札幌市のスマート申請は本当にスマートか？――ExcelとGrafferの二重入力を考える
札幌市が事業所に書類提出を求める際、Excelとスマート申請の両方を使わせるケースがある。 事業所は、まず札幌市指定のExcelに必要な数値を入力する。Excel内の計算式によって、合計、割合、四捨五入などを処理する。 その後、Excelで算出した内容を、スマート申請の画面へ一項…
介護老人保健施設 経営主体別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第48表
はじめに「同じサービスでも経営主体によって収支構造が異なります。自施設の経営主体に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第48表.xls」（令和6年度決算）の経営主体別デー…
介護老人福祉施設 経営主体別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第47表
はじめに「同じサービスでも経営主体によって収支構造が異なります。自施設の経営主体に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第47表.xls」（令和6年度決算）の経営主体別デー…
通所介護及び地域密着型通所介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第46表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第46表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
看護小規模多機能型居宅介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第45表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第45表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
「べき論」は正論ではない――自分の正義を他人に押しつけていないか
「社会人なら、こうあるべきだ」 「上司なら、部下を守るべきだ」 「家族なら、助け合うべきだ」 「べき論」は正論のように聞こえる。しかし、その多くは普遍的な正しさではなく、発言者が信じている「自分の正義」ではないだろうか。 自分の正義と倫理は違う倫理とは、人が社会で共に生きるための…
地域密着型介護老人福祉施設 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第44表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第44表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
地域密着型特定施設入居者生活介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第43表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第43表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
就労継続支援A型の赤字割合が50%超に｜2024年度 障害福祉サービス経営状況を徹底解説
本レポートは、独立行政法人福祉医療機構（WAM）が2026年7月に公表した「2024年度 日中活動系障害福祉サービスの経営状況について」（生活介護・就労継続支援A型・就労継続支援B型、融資先の決算報告に基づく分析）の結果を整理したものである。 結論：就労継続支援A型は赤字事業所割…
認知症対応型共同生活介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第42表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第42表.xls」（令和6年度決算）の地域区分別データを…
小規模多機能型居宅介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第41表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第41表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
権利を主張するのは当然。ただし、義務を果たさないことまで認められるのか
「権利ばかりを主張する『モンスター社員』に言うべき一言」という記事を読んで、昔のことを思い出した。 以前、私は部下にこう伝えたことがある。 「権利を主張するのは当然だと思う。だけど、会社で働く以上、義務も理解する必要がある」 今なら、もう少し厳しく、こう言うかもしれない。 「権利…
社会福祉法人・特養の経営動向｜収支改善の一方、介護職員確保DIは過去最低水準のマイナス87【2026年6月WAM調査】
社会福祉法人経営動向調査の概要本レポートは、独立行政法人福祉医療機構（WAM）が2026年6月に実施した「社会福祉法人経営動向調査」（特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人351法人が回答）の結果を整理したものである。厚生労働省の介護事業経営概況調査（実額の収支データ）とは別の…
認知症対応型通所介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第40表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第40表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
地域密着型通所介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第39表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第39表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
夜間対応型訪問介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第38表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第38表.xls」（令和6年度決算）の地域区分別データを…
デスクトップでアプリを探すのをやめた――自分専用のコンソール「Personal Work Console v2.0」を作った
パソコンを使っていると、毎日ほとんど同じアプリを起動している。ChatGPT、Claude、Codex、Obsidian、note、GitHub、Vercel。さらに、データ分析ツールや開発中のローカルアプリ、作業フォルダなど、使うものはだいたい決まっている。 それなのに、作業を…
定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第37表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第37表.xls」（令和6年度決算）の地域区分別データを…
居宅介護支援 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第36表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第36表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
【2026年7月第3週】医療・介護・障害福祉の制度改正・通知まとめ｜医師の働き方改革、介護保険会議、障害福祉報酬Q&A
2026年7月13日から17日までに、厚生労働省などが公開・更新した一次情報を確認しました。 今週は、医療分野では医師の働き方改革や医療機関への指導、医療施設整備が中心でした。介護分野では、全国介護保険担当課長会議の資料が公開され、制度運営上の重点事項が自治体向けに示されています…
福祉用具貸与 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第35表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第35表.xls」（令和6年度決算）の地域区分別データを…
特定施設入居者生活介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第34表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第34表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
短期入所生活介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第33表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第33表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
障害者雇用は増えている。それでも「採用と定着のギャップ」が埋まらない理由とは
日本の障害者雇用は、数字だけを見ると着実に前進しています。 2025年6月時点で、民間企業に雇用されている障害者数は70万4,610人。22年連続で過去最高を更新しました。 一方で、民間企業の実雇用率は2.41％。法定雇用率の2.5％には届いていません。法定雇用率を達成した企業も…
通所リハビリテーション 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第32表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第32表.xls」（令和6年度決算）の地域区分別データを…
通所介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第31表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第31表.xls」（令和6年度決算）の地域区分別データを…
介護職の不満は「給料が安い」だけではなかった――2021年以降の愚痴を分析して見えた本当の問題
介護業界のSNSやブログ、掲示板を見ていると、毎日のように愚痴や不満が投稿されています。 「人が辞めていく」 「休みが取れない」 「給料が上がらない」 「もう限界」 以前から気になっていたので、2021年以降の介護職員の不満や愚痴について、行政資料や業界調査、公開情報をもとに分析…
訪問リハビリテーション 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第30表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第30表.xls」（令和6年度決算）の地域区分別データを…
訪問看護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第29表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第29表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
訪問入浴介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第28表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第28表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
訪問介護 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第27表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第27表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
介護医療院 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第26表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第26表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
介護老人保健施設 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第25表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。」 厚生労働省「第25表.xls」（令和6年度決算）の地域区…
介護老人福祉施設 地域区分別の収支比較｜令和6年度決算の経営状況 第24表
はじめに「同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。」 「規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。」 厚生労働省「第24表.xls」（令和6年度決算）の地域区分別データを…
Claude×Blender×Pythonで、特別高等支援学校の生徒が作図に関われるかの実験終了
Claude、Blender、Pythonを使って、特別高等支援学校の生徒がマンションや一戸建ての作図にどこまで関われるか。 その実験を続けてきた。 自然文で指示を出し、PythonでBlenderを動かし、マンションや一戸建ての外観を作る。途中からは、ローカルホスト上の画面を操…
【Claude × Blender】かんたん作図ツール、マンション作図がさらに実用寄りになってきた
前回の記事では、AUL AI×3Dの「かんたん作図ツール」に、AI相談パネルを追加したところまで書いた。 Claude APIを直接使うのではなく、ツールが質問文を作り、生徒がClaude.aiにコピーして相談し、その回答をツールへ貼り付ける。 AIにすべてを任せるのではなく、人…
通所介護及び地域密着型通所介護 収支・差引比率6.3%｜令和6年度決算の経営状況 第23表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。」 厚生労働省「第23表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を…
看護小規模多機能型居宅介護 収支・差引比率6.5%｜令和6年度決算の経営状況 第22表
はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。」 厚生労働省「第22表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支…
【2026年7月第2週】医療・介護・障害福祉の制度改正・通知まとめ｜薬価改定、介護報酬、意思決定支援
※今までのトレンドワードは諸事情により「週次トピック」に改修しました 2026年7月6日から7月10日までに、国の機関が公開・更新した一次情報を中心に確認しました。 今週は、医療では2027年度の薬価改定に向けた議論や医療職の養成体制、介護では施設系サービスの次期報酬改定と処遇改…
地域密着型介護老人福祉施設 収支・差引比率2.2%｜令和6年度決算の経営状況 第21表
はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。」 厚生労働省「第21表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きま…
もうCMSやLPの時代じゃないんじゃない？――AI検索時代だからこそ、VercelとObsidianでリファレンス型サイトへ移行する
AI検索が当たり前になってくると、既存のホームページや、WebチラシのようなLPは、少しずつ役割を失っていくのではないか。 最近、そんなことを強く感じています。 もちろん、会社概要や問い合わせ先を置く場所としてのホームページは、すぐになくなるわけではありません。けれども、情報を探…
GPT-5.6は何が変わったのか――「賢いAI」から“仕事を完遂する実行基盤”へ
OpenAIが、ChatGPTを会話AIから“作業実行基盤”へ移行させる方針を明確にした資料です。 GPT-5.6: Frontier intelligence that scales with your ambition 1．最も大きな変更は、モデル性能より「製品構造」GPT-…
地域密着型特定施設入居者生活介護 収支・差引比率0.4%｜令和6年度決算の経営状況 第20表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。」 厚生労働省「第20表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。 …
認知症対応型共同生活介護 収支・差引比率4.9%｜令和6年度決算の経営状況 第19表
はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。」 厚生労働省「第19表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支…
ローカルサーバーからC#デスクトップアプリへ――「C.C. Coding Board（開発用ワークスペース）」を一発起動できる開発司令塔に作り直した
以前、CodexとClaude Codeを一つの画面から管理するために、「C.C. Coding Board」というツールを作った。 複数のAIや開発ツールを行き来しながら作業していると、ブラウザ、ターミナル、エディタ、フォルダを何度も開き直すことになる。 そこで、CodexやC…
小規模多機能型居宅介護 収支・差引比率6.0%｜令和6年度決算の経営状況 第18表
はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。」 厚生労働省「第18表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支…
認知症対応型通所介護 収支・差引比率5.3%｜令和6年度決算の経営状況 第17表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「黒字は維持していますが縮小傾向にあり、要因を早めに特定して悪化を防ぐことが重要です。」 厚生労働省「第17表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。…
【Claude Code × Blender】APIキー無しでAIと相談しながら3D作図へ――かんたん作図ツール。特別支援学校の生徒の進路拡大のための実験
「この仕組みは、AIにすべてを任せるのではなく、生徒がコピー、確認、貼り付け、反映を行うHuman in the Loop型である。人が途中に入ることで、APIキー管理を避けながら、AIの誤回答もそのまま反映しない設計にしている。」 前回の記事では、Claude Codeとのチャ…
地域密着型通所介護 収支・差引比率6.3%｜令和6年度決算の経営状況 第16表
はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。」 厚生労働省「第16表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支…
夜間対応型訪問介護 収支・差引比率12.8%｜令和6年度決算の経営状況 第15表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「黒字は維持していますが縮小傾向にあり、要因を早めに特定して悪化を防ぐことが重要です。」 厚生労働省「第15表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。…
定期巡回・随時対応型訪問介護看護 収支・差引比率13.4%｜令和6年度決算の経営状況 第14表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「黒字は維持していますが縮小傾向にあり、要因を早めに特定して悪化を防ぐことが重要です。」 厚生労働省「第14表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。…
介護請求の「返戻」、エラーコードで検索できるようにした ―― 令和8年6月改定でエラーコード表に空白地帯が生まれている
PDFからエラーコード探す手間を無くしたかった介護請求の実務をしていると、必ずぶつかるのが返戻（へんれい）です。 国保連合会から届く「請求明細書・給付管理票返戻（保留）一覧表」には、1004 や AEE2 のような4桁のエラーコードだけがポツンと書かれていて、その意味を調べるには…
居宅介護支援 収支・差引比率6.2%｜令和6年度決算の経営状況 第13表
はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。」 厚生労働省「第13表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支…
福祉用具貸与 収支・差引比率5.4%｜令和6年度決算の経営状況 第12表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「黒字は維持していますが縮小傾向にあり、要因を早めに特定して悪化を防ぐことが重要です。」 厚生労働省「第12表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。…
特定施設入居者生活介護 収支・差引比率5.3%｜令和6年度決算の経営状況 第11表
はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。」 厚生労働省「第11表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支…
短期入所生活介護 収支・差引比率2.7%｜令和6年度決算の経営状況 第10表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。」 厚生労働省「第10表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。 …
Windows 11の煩雑なフォルダ管理を改善するため、C#デビューで「フォルダ最新版管理ツール」を作った
「Windows向けのファイル管理ツール自体は数多く存在する。今回作ったのは、それらと競う万能ツールではなく、自分が困っていた“同名ファイルの最新版が分からない”という問題に絞った個人用ツールだ」 Windows 11を使っていると、いつの間にか増えていくフォルダやファイルの管理…
通所リハビリテーション 収支・差引比率2.0%｜令和6年度決算の経営状況 第9表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。」 厚生労働省「第9表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。 有…
通所介護 収支・差引比率6.2%｜令和6年度決算の経営状況 第8表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「黒字は維持していますが縮小傾向にあり、要因を早めに特定して悪化を防ぐことが重要です。」 厚生労働省「第8表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。 …
トリプル改定後初のレセプト請求がスタート！初月ならではのエラー対策と7月10日までにやるべき最終チェック（2026年2026年6月29日〜7月3日）
医療福祉 週刊トレンドレポート （2026年6月29日〜7月3日調査 ／ 7月4日発行） 2026年6月1日のトリプル改定施行から1ヶ月。今週（6月29日〜7月3日）から、いよいよ改定後初となるレセプト（報酬請求）伝送期間（7月1日〜10日）がスタートしました！ 全国の現場の関心…
Google OR-Toolsを使った、介護シフト自動作成ツール。パート・扶養内パート・派遣の勤務配置を改善
介護施設向けシフト自動作成補助アプリを、v2.1へ更新しました。 今回の大きな改善点は、これまで課題となっていたパート職員、扶養内パート、派遣職員の勤務配置です。 雇用区分や勤務条件が異なる職員を、正社員と同じ基準で判定すると、不適切なエラーや警告が発生します。 今回の改修では、…
訪問リハビリテーション 収支・差引比率10.8%｜令和6年度決算の経営状況 第7表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「黒字は維持していますが縮小傾向にあり、要因を早めに特定して悪化を防ぐことが重要です。」 厚生労働省「第7表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。 …
「Next.js for Agents」は本当に次の標準になるのか - Vercel eveを触ってみた雑感
Vercelが新しいエージェントフレームワーク「eve」を発表した。キャッチコピーは「Like Next.js for web apps, but for agents」。Next.jsがWeb開発の書き方を標準化したように、eveはエージェント開発の書き方を標準化する、という主…
訪問看護 収支・差引比率10.3%｜令和6年度決算の経営状況 第6表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「黒字は維持していますが縮小傾向にあり、要因を早めに特定して悪化を防ぐことが重要です。」 厚生労働省「第6表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。 …
訪問入浴介護 収支・差引比率5.3%｜令和6年度決算の経営状況 第5表
はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。」 厚生労働省「第5表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実…
【Claude Code × Blender】特別支援学校の生徒が、画面操作で3D作図できるツールへ
特別支援学校の生徒の卒後の進路を、少しでも広げられないか。 その実験として進めているのが、Claude CodeとBlenderを使った「かんたん作図ツール」である。 建築、内装、不動産、CAD、3D制作といった分野は、専門的な知識やソフトの操作が必要になる。興味があっても、最初…
訪問介護 収支・差引比率9.6%｜令和6年度決算の経営状況 第4表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「黒字は維持していますが縮小傾向にあり、要因を早めに特定して悪化を防ぐことが重要です。」 厚生労働省「第4表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。 …
介護医療院 収支・差引比率3.5%｜令和6年度決算の経営状況 第3表
はじめに「費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。」 「黒字は維持していますが縮小傾向にあり、要因を早めに特定して悪化を防ぐことが重要です。」 厚生労働省「第3表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます。 …
介護老人保健施設 収支・差引比率0.6%｜令和6年度決算の経営状況 第2表
介護老人保健施設 収支・差引比率0.6%｜令和6年度決算の経営状況 第2表はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。」 厚生労働省「第2表.xls」（…
介護老人福祉施設 収支・差引比率1.4%｜令和6年度決算の経営状況 第1表
はじめに「本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。」 「小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。」 厚生労働省「第1表.xls」（令和6年度決算）のデータをもとに、介護施設・事業所の収支実態を読み解きます…
㉗【2026年2月】総合事業の経営効率分析｜通所型vs訪問型の収益格差2倍
はじめに「総合事業って、結局どこに参入すればいいの？」 介護保険外の事業拡大を検討している経営者の方から、こんな相談をいただくことが増えました。要支援者向けの総合事業は、地域によってルールも単価もバラバラ。「儲かる」「儲からない」の情報が錯綜していて、判断材料が見えにくいのが現状…
㉖【2026年2月】総合事業の単位効率分析｜通所型集中と報酬格差の実態
はじめに「総合事業って、結局どのサービスが稼げるの？」 管理職や経営層の方なら、一度はこんな疑問を持ったことがあるのではないでしょうか。通所型は利用者が多いから安泰だと思っていたら、実は単位あたりの効率では他サービスに大きく負けている——そんな「見えにくい現実」が、最新のデータか…
㉕【2026年2月】総合事業費用額の都道府県格差1.4倍、経営戦略への影響分析
はじめに「同じ総合事業なのに、なぜうちの地域は単価が低いんだろう？」 介護予防・日常生活支援総合事業（以下、総合事業）を運営している管理者の方なら、一度はこんな疑問を持ったことがあるのではないでしょうか。利用者さんの状態像は変わらないのに、隣の県の事業所は自分たちより高い報酬を得…
㉔【2026年2月】総合事業1人当たり費用分析｜通所型と要支援2が収益の鍵
はじめに「うちの通所型、稼働率は悪くないはずなのに、なぜか収益が伸びない」 「訪問型を増やすべきか、通所型に集中すべきか、判断材料がない」 総合事業を運営する管理者の方から、こうした声をよく聞きます。日々の現場対応に追われながら、サービスミックスの最適解を探るのは簡単なことではあ…
黒字リストラはAI時代に逆行するのか｜OpenAIとAnthropicの論文から読み解く「会社のknowledge」を捨てる危うさ
黒字リストラという言葉を聞くたびに、少し違和感があります。 会社は黒字。 しかし、人を減らす。 特に人件費の高い50代を対象にする。 企業側の理屈は分かります。 固定費を下げたい。 組織を若返らせたい。 AIを使える若手中心の会社に変えたい。 古い働き方から脱却したい。 一見する…
OpenAI最新レポート「How agents are transforming work」を読む｜AIエージェントは「質問に答える道具」から「仕事を預ける道具」へ
OpenAIが公開した「How agents are transforming work」は、AIエージェントの現在地を読むうえでかなり面白いレポートです。 ポイントは、AIが単に「質問に答える道具」ではなくなってきたことです。 これまでの生成AIは、文章作成、要約、コード修正、…
Anthropic Economic Index【人間経済指数】最新レポートを読む — AIは「いつ」「何を」作っているのか
Anthropicが6月26日に公開した最新の経済指数レポート「Cadences(リズム)」を読みました。タイトルが示す通り、今回の主眼は「Claudeがいつ使われ、何を生み出し、人々はそれをどう感じているか」という、これまでより一段細かい時間軸・出力軸の分析です。福祉・介護の現…
㉓総合事業の受給者95万人、女性が73%を占める2026年データの実態
はじめに「うちの事業所、女性の利用者さんばかりだけど、これって普通なのかな？」 「最近85歳以上の方が増えてきた気がするけど、全国的にもそうなの？」 総合事業に携わる管理職の方なら、一度はこんな疑問を持ったことがあるのではないでしょうか。日々の業務に追われる中で、「自分たちの事業…
AUL 7Pips｜7人のAI分析エージェントが成果物を組み上げるパイプラインツール
※今回の制作は、ここまで納得できる精度になるまで、一ヶ月くらいかかった笑 AIを使った作業で難しいのは、「AIに何をさせるか」よりも、「どの順番で、どこまで任せるか」だと思う。 単発のチャットで文章を書く。 CSVを読み込ませて分析する。 グラフを作る。 記事にする。 それぞれは…
【2026年6月 第4週】施行から1ヶ月！7月初請求（レセプト・国保連）で大失敗しないための最終チェックリスト
医療・介護・障がい福祉の経営者、現場リーダー、そして事務担当の皆様、今週もお疲れ様です！ 6月1日にスタートした歴史的な「トリプル報酬改定」からまもなく1ヶ月。今週（6月22日〜6月26日）の現場は、来週（7月1日〜10日）に迫った「改定後初となる本格的なレセプト・国保連請求」に…
㉒介護予防の通所型が費用67%を独占｜2026年2月・95万人の利用実態を読み解く
「総合事業って、結局うちの事業所に関係あるの？」 デイサービスや訪問介護を運営している管理者の方から、こんな声をよく聞きます。2015年の制度改正で始まった介護予防・日常生活支援総合事業（総合事業）。要支援者向けのサービスが市町村事業に移行してから、すでに10年が経ちました。 し…
【第5のパラダイム】AI for Scienceの現状と未来｜AIは科学者になるのか、それとも共同研究者になるのか
▼C.C. Coding Boardは、AI Co-Scientist AIは、文章を書く道具でも、画像を作る道具でも、プログラムを補助する道具でも終わらない。 今、世界の研究現場では、AIが科学そのものを変え始めている。 この動きは「AI for Science」と呼ばれる。 …
㉑特養が補足給付の67%独占｜低所得者184億円を支える制度の実態
はじめに：「補足給付」という制度、正しく理解していますか？「うちの利用者さん、負担限度額認定を受けているんだけど、あれって結局いくらぐらいの給付が出ているの？」 施設の管理者や相談員なら、一度は疑問に思ったことがあるのではないでしょうか。食費・居住費の補足給付、いわゆる「特定入所…
Codexが使いづらくなった。便利な道具から「消費を気にする開発支援ツール」へ
最近、Codexが使いづらくなったと感じています。 以前は、思いついたことを投げて、コードを書かせて、エラーを見せて、また直させる。そういう流れで使えました。開発中の相棒として、かなり気軽に使えた印象があります。 しかし今は、同じ感覚で使うとすぐに上限に達します。 「まだ少ししか…
⑳施設系3割超、居宅支援は費用7位止まり──2026年2月・1兆160億円の内訳
はじめに「うちの事業所、業界の中でどのくらいの立ち位置なんだろう？」 管理職や経営層であれば、一度はそう考えたことがあるのではないでしょうか。日々の請求業務に追われながらも、「訪問介護と通所介護、今どっちが伸びているのか」「施設系サービスの費用ってどのくらい大きいのか」──そうし…
Claude×Blenderで3Dをテクスチャ化。AI×3Dは「形を作る」から「質感を伝える」段階へ進んだ
Claude Code × Blenderの実験を続けている。 最初の目的は、単に3Dモデルを作ることではなかった。高校生や特別高等支援学校の生徒が、CAD、建築、内装、不動産、福祉施設の空間設計といった世界に興味を持つ入口を作れないか。そこが出発点だった。 自然文で「相談室を作…
⑲介護認定者760万人の67%が女性｜2026年データが示す5つの経営課題
はじめに「うちの施設、なんだか女性の利用者さんが多いな…」 「最近、90歳を超える方の入所相談が増えてきた気がする」 現場で日々ケアに携わる管理職の皆さん、こんな「肌感覚」をお持ちではないでしょうか。実はその感覚、データでもはっきり裏付けられています。 今回ご紹介するのは、厚生労…
Claude Code・Codexで開発中の私が、HIX AIのAIコーディングを試してみた【PR】
普段、Claude CodeやCodexを使ってツール開発をしている私のもとに、シンガポールのHIX AI Japanさんから「実際に使ってみて紹介記事を書いてほしい」という依頼が届きました。 良かった点だけでなく、正直に感じたことも書いていきます。先方からも「ネガティブな感想を…
「Claude Codeがクラッシュしました」。一昨日は、ログインできず。今日は、クラッシュ！Claude Code、どうした？
原因判明1. パスに日本語（非ASCII文字）が含まれている デスクトップ という日本語フォルダ名が Claude Code の内部処理（Node.js / Git など）でパス解析エラーを引き起こします。 2. システムエンコーディングが Shift-JIS Japanese …
コードが書けることより「現場を知っていること」── Anthropicの40万セッション分析が示す、AIエージェント時代の本当の武器
はじめに「AIにコードを書かせるなら、結局エンジニアじゃないと使いこなせないんでしょう？」 福祉・介護の現場でツールを作っていると、よくこの手の前提に出会います。GASでツールを組んでnote.comで公開する、という活動を続けてきた身としては、正直この前提にずっと違和感がありま…
⑱要支援の利用率27%、要介護5は67%──2026年データが示す「18倍格差」の真実
はじめに「うちの利用者さん、支給限度額にどれくらい余裕があるんだろう？」 ケアマネージャーや管理者なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。利用者の介護度が上がるにつれてサービス量が増えていくのは肌感覚でわかっている。でも、実際にどの程度の差があるのか、全国平均と比べて自…
⑰介護医療院のリハビリ、70%が重度者に集中｜2026年特別診療費データを読み解く
はじめに「うちの施設、リハビリにどれだけ力を入れるべき？」 「重度の利用者が増えてきたけど、他の介護医療院も同じ状況？」 介護医療院の管理者や経営層なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。利用者の重度化が進むなか、どのサービスにリソースを集中させるべきか。判断の手がかり…
【コンタミネーション思考とは】AI導入は、コンタミネーションである。停滞した組織に、異質な知性を混ぜる。
売上が伸びない会社に足りないもの売上が伸びない。 社内改善が進まない。 会議では毎回、同じような意見しか出ない。 新しいことを始めようとしても、「うちでは難しい」で止まる。 こういう会社に足りないものは、努力ではないのかもしれない。 足りないのは、コンタミネーションである。 コン…
20代、30代に起こり得る今後の雇用。若い世代は「AIでツールを作れた」ではなく、「AIを制御できる知識と経験」が必須条件となる
ここから先は、20代、30代にとってもかなり厳しい時代になると思う。 2000年前後のITバブルの時代には、変化の速さを「ドッグイヤー」と呼んだ。人間の1年が犬の何年にも相当するように、IT業界では数年分の変化が一気に起きるという意味だった。 しかし、今のAI時代は、もはやドッグ…
50代は学校卒業後、就職氷河期で入口を絞られ、50代で出口を迫られる苦難の世代。20代〜40代にとっても対岸の火事ではない。
50代の早期退職やリストラが増えている。ただ、これは「中高年は大変だ」というだけの話ではない。20代、30代、40代にとっても、決して対岸の火事ではないと思う。 日本の雇用制度が大きく変わらない限り、会社に適応し、年齢を重ね、人件費が上がり、やがて「今の事業に合わない」と判断され…
⑯要介護5が61%超を占める重度療養管理｜2026年特別療養費3,697千単位の実態
はじめに「うちの施設、重度の方が増えてきたけど、本当にこのままの体制で大丈夫かな…」 介護施設の管理者なら、一度はこんな不安を感じたことがあるのではないでしょうか。医療依存度の高い入所者が増え、看護職員の負担は増す一方。夜間の急変対応、褥瘡ケア、感染対策——現場はギリギリの状態で…
【2026年6月トリプル改定】施行から3週間！初の本格請求（7月レセプト）に向けて現場が今すぐ直面している課題と対策
医療・介護・障がい福祉の経営者、リーダー、そして事務担当の皆様、今週もお疲れ様です！ 2026年6月1日の歴史的なトリプル報酬改定スタートから、早くも3週間が経過しました。「新しい点数や加算の運用になんとか慣れてきた…」と思いきや、現場では今、7月上旬に控える「改定後初の本格的な…
汎用AIエージェントより「開発用ワークスペース」が欲しかった｜Codex×Claude Codeを1画面で切り替えるツールを作っちゃえ！
※スタートは、VS CordでCodexとClaude codeを同居させて使ったので、VS Codeで動かすのが面倒ではない方は、VS Codeで試してみてください きっかけ：汎用型AIエージェントへの違和感Genspark、Manus、HIX AIなど、複数のAIモデルを1つ…
⑮短期入所の44%がリハビリ集中｜2026年2月データが示す重度者対応の現実
はじめに「ショートステイって、レスパイト目的がほとんどでしょ？」 そう思っている管理職の方、実は今、短期入所療養介護の現場は大きく変わってきています。医療ニーズの高い利用者を受け入れ、リハビリを提供し、褥瘡管理や感染対策まで行う——もはや「家族の休息」だけが目的ではない時代です。…
医療機関の生成AI活用は「導入」より「運用設計」が本丸になる。医療機関に限らず、先にツールの導入をやってしまうから、なんちゃってDXは失敗する。
医療機関における生成AI活用は、すでに「使えるのか、使えないのか」という段階を超えつつあります。 重要なのは、生成AIをどの業務に使うのか。どの情報を渡すのか。誰が確認するのか。どこから先はAIに任せないのか。 つまり、医療機関における生成AIの本質は、AI導入そのものではなく、…
⑭手すりが3割で首位独走｜福祉用具貸与2026年版データが示す重度化シフトの実態
はじめに「うちの利用者さん、最近ベッドの相談が増えてきたな…」 「軽度の方には何を提案すればいいんだろう？」 福祉用具貸与の現場で、こんな悩みを抱えていませんか？実は、要介護度によって求められる福祉用具は劇的に変わります。この「ニーズの違い」を数字で把握しておくことが、適切な提案…
Claude×Blenderで一戸建てをテクスチャ化。AI×3Dを「見せる作品」から「伝わる作品」へ
Claude CodeとBlenderを使ったAI×3D制作で、一戸建てサンプルのテクスチャ化が完了（完成ではない）した。前回作成した一戸建ては、建物の形を確認することが目的だったため、外壁や屋根は単色で構成していた。しかし、実際にレンダリングしてみると、建物としては成立していて…
⑬認知症デイ、7時間利用が53%を占める理由｜2026年2月データで見る3つの施設タイプ戦略
「認知症対応型通所介護って、結局どの時間帯が一番使われているんだろう？」 「うちは単独型だけど、併設型や共用型と比べて利用者層に違いはあるのかな？」 認知症ケアに携わる管理者なら、一度はこんな疑問を持ったことがあるのではないでしょうか。現場では日々のケアに追われ、なかなか業界全体…
⑫通所介護が877万単位で市場の52%占有！2026年2月の在宅サービス利用実態から見る経営戦略
「うちの通所介護、7-8時間の利用者ばかりで短時間デイが全然伸びないんです...」 こんな悩みを抱える管理者の方、実は全国的にも同じ傾向なんです。最新の統計データを見ると、通所系サービスの時間帯別利用には驚くほどの偏りが存在していました。 はじめに今回は、厚生労働省が公表した「介…
⑪【2026年最新】介護予防の9割が30分未満の訪問看護に集中、認知症デイは7時間超が主流
「うちの事業所、介護予防の利用者さんが増えているけど、単価が低くて収支が厳しい...」 「要支援の方への訪問時間、どれくらいが適正なんだろう？」 介護予防サービスの現場で、こんな悩みを抱えている管理者の方は多いのではないでしょうか。特に2026年の介護報酬改定を控え、効率的なサー…
⑩訪問介護の45.1%が20分未満？2026年2月データで見る「超短時間ケア」の実態と経営戦略
「うちの訪問介護、20分未満の身体介護ばかりで収益が上がらない」「重度者対応したいけど、長時間ケアができるヘルパーがいない」—そんな悩みを抱えている管理者の方は多いのではないでしょうか。効率を追求すれば短時間ケアに偏り、重度者対応を重視すれば人材配置に悩む。この経営ジレンマは、実…
④Claude×Blenderで5つの3Dサンプルが完成。AI×3Dを「業務で使える形」に近づける
Claude CodeとBlenderを使ったAI×3D制作で、5つのサンプルが完成した。 今回作成したのは、相談室、一戸建て外観、マンション外観、ゆるキャラ、3Dプリント小物の5種類。 単なる実験ではなく、自然文、JSON、Python、Blenderをつなぎ、再利用できる3D…
⑨施設系が4割占有、在宅系と二極化進む｜2026年2月介護サービス実態から見る経営戦略
「うちの施設、要介護度が年々上がってきているんだけど、これって全国的な傾向なの？」 介護現場の管理者の方から、こんな声をよく聞きます。実は、この感覚は正しく、最新の統計データがそれを裏付けています。今回は、2026年2月の介護給付費等実態統計から、介護サービスの利用実態と、そこか…
③Claude Fable5が急に使えなくなったので、Sonnet 4.6でClaude × Blender実験を継続する
Fable5が急遽使えなくなったClaude Fable5を使って、Claude × Blenderの実験を進めていたところ、急にFable5が使えなくなった。Anthropicの発表によると、米政府の指示により、Fable 5とMythos 5へのアクセスを停止することになった…
〖2026年6月 第2週〗トリプル改定施行2週目！現場で浮き彫りになった運用課題と中間チェック
医療・介護・障がい福祉の経営者・管理職・事務担当の皆様、本当にお疲れ様です。 2026年6月1日にトリプル改定が全面施行されてから、2週間が経過しました。 先週は、新しい点数・単位・加算を「まず動かす」ことが最優先でしたが、今週（6月8日〜12日）は、実際に運用してみて初めて見え…
⑧介護予防サービス利用5026万件の実態｜福祉用具が全体の98%占める2026年最新データ
「うちの地域、要支援者向けのサービスが足りない気がするんだけど、実際どうなんだろう？」 介護予防サービスの運営や経営に携わる皆さんから、こんな声をよく聞きます。地域のニーズと自事業所のサービス提供のバランスに悩む管理者は多いのではないでしょうか。 実は2026年2月の最新データを…
②Claude Fable5を使ってみた——この厄介なClaude × Blenderツールが、実質30分でかなり仕上がってしまった
前回の続きとして前回の記事では、Claude Code × Blenderを使って、高校生、特に特別高等支援学校の生徒がCADや3D空間制作の世界に憧れる入口を作れないか、という実験について書いた。最初に作ったのは、小さな相談室だった。自然文で「明るくて清潔感のある小さな相談室」…
【日本企業の病理・外伝⑥・完結】日本人はなぜHow toを求め続けるのか——ゴールデンサークルで読み解く組織の思考様式
外伝シリーズを読んできた人は、気づいているかもしれない。 結果しか見ない。目的と手段を混同する。問題を可視化しない。ツールに解決を委ねる。プロセスを軽視する——これらの病理は、バラバラな話ではなく、ひとつの根っこから生えている。 その根っこが、今回のテーマだ。 ゴールデンサークル…
⑦介護費用の地域格差18.6%の衝撃｜2026年最新データで見る施設vs在宅2.7倍の費用構造
「なぜうちの地域は介護費用が高いんだろう？」 「施設サービスと在宅サービス、実際の費用差ってどれくらい？」 介護事業を運営する中で、こんな疑問を持たれたことはありませんか。隣の県との報酬単価の違いや、サービス種別による収益構造の差は、経営戦略を立てる上で避けて通れない課題です。 …
【日本企業の病理・外伝⑤】プロセスを軽視する組織は、なぜDXだけじゃなく全部失敗するのか
外伝シリーズを振り返ろう。 ① 結果しか見ない組織は、マイナスの結果しか出せない ② 目的と手段を混同する会議が、組織を空転させる ③ 問題を可視化しないままツールを買うのは論外だ ④ AIで簡単にツールが作れる今こそ、問いを立てる力が問われる これらは、DXの失敗論として書いて…
サグラダ・ファミリア「イエスの塔」完成。スペインに行きたい理由が、また一つ増えた
◆世界遺産サグラダ・ファミリア 世紀の瞬間を生中継！杏＆城田優リポート【ガウディ没後100年】NHK サグラダ・ファミリアの「イエスの塔」が完成したというニュースを見て、素直に「これは見に行きたい」と思った。 私はまだスペインに行ったことがない。 けれど、ずっと気になる国ではある…
⑥介護予防サービス費用が1.6倍の地域格差！佐賀36.8千円vs富山22.7千円の差が示す2026年の経営課題
「うちの地域は介護予防サービスの単価が安くて、なかなか収益が上がらない」 「隣の県の事業者は同じサービスでもっと高い報酬をもらっているらしい」 こんな声を、経営者の集まりでよく耳にします。実は、その感覚は正しいかもしれません。最新の厚生労働省データによると、介護予防サービスの受給…
【日本企業の病理・外伝④】AIで5分でツールが作れる時代に、相変わらず失敗する理由
ClaudeやGeminiに頼めば、業務ツールのプロトタイプが数分で動く。スプレッドシートに関数を書いてもらう、フォームを自動生成する、分析レポートを出力する——かつて数週間かかっていた作業が、今日の昼休みに終わる。 これは本当に、すごいことだ。 しかし同時に、新しいリスクを生ん…
⑤介護費用1人204.5千円の真実―訪問介護は要介護度で5倍差、2026年2月データが示す格差構造
「うちの利用者さん、要介護1から2に上がったら、訪問介護の費用が想像以上に跳ね上がって...」 介護現場の管理者なら、誰もが一度は頭を悩ませる問題ではないでしょうか。要介護度が上がるにつれて費用が増えることは理解していても、実際にどれくらいの差があるのか、サービスによってその差は…
【日本企業の病理・外伝③】問題を可視化しないままツールを買い続ける、その心理
「とりあえず入れてみよう」——この一言が、どれだけの無駄を生んできたか。 問題を可視化しないままツールを導入することは、診断なしに薬を処方することと同じだ。当たれば偶然治るかもしれないが、外れれば副作用だけが残る。 「ツールを入れれば変わる」という幻想新しいツールを導入するとき、…
④介護予防サービス1人当たり28.2千円、認知症GHは264.8千円で35倍格差｜2026年最新データで見る要支援者ケアの実態
「要支援の利用者さんが増えているけど、うちのサービス単価って適正なのかな...」 介護事業所の経営者や管理職の皆さまから、こんな声をよく聞きます。特に介護予防サービスは、要介護と比べて単価が低く設定されているため、収支管理に頭を悩ませる方も多いのではないでしょうか。 今回は、厚生…
【日本企業の病理・外伝②】目的と手段を混同する組織の「あるある会議」解剖
「DXを推進する」「ペーパーレスを実現する」「AIを導入する」——これらは目的か、手段か。 答えは手段だ。しかし多くの組織で、これらは目的として語られる。 「DX推進」は目的ではないDXは、Digital Transformationの略だ。デジタル技術を使って業務や組織を変革す…
③85歳以上が6割占める介護の現実｜2026年データが示す女性402万人の重い負担
はじめに「施設の入所者、最近90歳以上の方ばかり増えていませんか？」 介護現場の管理者なら、誰もが感じている変化があるはずです。利用者の平均年齢が上がり、要介護度も重くなり、医療的ケアの必要な方が増えている——。この肌感覚は、決して気のせいではありません。 厚生労働省が公表した最…
OR-Toolsを使い、数理最適化を任せることと完璧なシフト自動作成を捨てたら、現場で使える介護シフトアプリになった
一年前、Geminiを使って介護のシフト表を作った。その後もChatGPTやClaudeを使って介護施設のシフトを自動で作るアプリを開発した。 しかし、医療福祉のシフト表作成は制度上と、職員間の人間関係が非常に複雑で現場の管理者泣かせの作業。 早番、日勤、遅番、夜勤、夜勤明け、公…
【日本企業の病理・外伝①】結果しか見ない組織は、マイナスの結果しか出せない
「今期の売上はどうだったか」「KPIは達成したか」「コストは削減できたか」——日本の多くの組織で繰り返される問いは、ほぼすべて「結果」だ。 それ自体は悪くない。結果は大事だ。しかし問題は、結果しか見ないことにある。 結果は「過去」である結果とは、すでに起きたことだ。売上が下がった…
②介護受給者482.9万人なのに費用の33%は施設98.6万人に集中｜2026年2月データが示す介護構造の歪み
「うちの事業所、福祉用具貸与の利用者がどんどん増えてるけど、これって全国的な傾向？」 「施設系サービスの単価が高いのは分かるけど、実際どれくらいの差があるの？」 介護事業を運営していると、こんな疑問を持つことがありませんか。特に、居宅サービスと施設サービスの収益構造の違いや、要介…
【2026年6月 第1週】ついに全面スタート！激動の「施行初週」に現場で起きたことと今すぐやるべき最終チェック
医療・介護・障がい福祉の現場リーダー、そして事務担当の皆様、本当にお疲れ様です！ 2026年6月1日（月）、ついに「令和8年度トリプル報酬改定（同時施行分）」が全面スタートしました。事前準備を重ねてきたとはいえ、実際にシステムが新点数に切り替わり、患者様や利用者様への対応が始まる…
AIエージェントを並列で走らせる前に——パイプラインを使って分かった「AI仕事術の安全性」
AIを使った仕事術の記事を読むと、最近よく出てくるのが「AIエージェント」「AI部下」という言葉です。 調査係、分析係、資料作成係、マーケティング係、チェック係。 それぞれに役割を与えて、同時に走らせる。人間は待っているだけで、成果物が勝手に上がってくる。 一見すると、これはかな…
①介護予防サービス101万人時代：利用者の74%が使う福祉用具、でも費用はたった20%の真実
※各事業所で、ご自由にお使いください 「うちの地域、要支援の方が増えてきたけど、どのサービスを充実させるべきか...」 介護予防・日常生活支援総合事業の導入から約10年。地域包括ケアシステムの構築が進む中、多くの事業所や自治体の管理者がこんな悩みを抱えているのではないでしょうか。…
恋愛の「自己分化」は、パワハラ・カスハラにも共通する——感情と責任を分けられない人たち
恋愛心理の記事を読んでいて、「自己分化」という言葉が出てきた。 簡単に言えば、自己分化とは、相手を大事にしながら、自分を失わない力のことだ。 恋人が不機嫌でも、すぐに「自分が悪いのかも」と飲み込まれない。 相手を好きでも、すべてを合わせない。 寂しい、腹が立つ、不安になる。 でも…
AIを手段にする人だけが生き残る「⑤AIを手段にしたビジネスに、確実な商機がある」
「AIビジネス」という言葉が飛び交っている。 でも冷静に考えてほしい。AIそのものを売っているのは、OpenAI、Anthropic、Googleだ。私たちがビジネスにできるのは、AIを使って何かの問題を解くことだ。 そこに商機がある。 「AIを目的にしたビジネス」に長期的な商機…
⑤AUL Claim Insightは、「昭和の帳票」を「令和のデータ」に戻す実験だった——AUL Claim Insight開発秘話
前回は、行政が作る「細かなセル結合Excel」について書きました。 見た目は整っている。 印刷すると帳票として読める。 でも、データとしては扱いにくい。 福祉・介護の現場には、こうしたファイルがまだ多く残っています。 そして、給付費請求書CSVも同じ構造を持っています。 CSVと…
「これはDXじゃない」——障害福祉の生産性向上に関する厚労省委託報告書を読んで、現場管理者が感じた3つの懸念
厚労省の「障害福祉現場における生産性向上の基本的な考え方」ならびに「令和7年度の厚労省委託事業の成果報告書」を読んだ。 タイトルは「障害福祉分野の介護テクノロジー導入支援事業（民間団体実施分）事業成果報告書」。インカムやタブレットを導入した障害福祉事業所のタイムスタディ調査をもと…
AIを手段にする人だけが生き残る④「DXが頓挫した組織に必要なのは、ツールではなく問いだ」
DXが頓挫した現場には、共通の景色がある。 使われないシステムがある。開かれないマニュアルがある。引き継がれなかった文脈がある。そして「そもそも何のためにやったんだっけ」という空白がある。 頓挫の原因は、だいたい同じだよくある頓挫パターンを整理する。 ツール選定ミス。現場不在のま…
④細かなセル結合Excelをやめれば、福祉DXはもっと進む——AUL Claim Insight開発秘話
前回は、国が「見える化しなさい」「DXを推進しなさい」と言いながら、現場に渡される帳票やCSVが見える化しにくい、という矛盾について書きました。 この問題は、給付費請求書CSVだけではありません。 福祉・介護の行政書類を見ていると、同じ構造の問題があちこちにあります。 その代表が…
CodexのData Analytics（プラグイン）を使ってみた——プレミアリーグCSVは、どこまで“分析”されるのか
Codexに追加されたData Analyticsプラグインを使って、プレミアリーグの結果データを分析してみた。 使ったのは、チーム順位のCSVと、選手別攻撃成績のCSV。 結果として出てきたのは、WordPressにも貼れそうなHTML形式のダッシュボードだった。 最初に驚いた…
AIを手段にする人だけが生き残る③「Claude、ChatGPT、Gemini──実務で使い倒してきた正直な話」
忖度なしに書く。 私はAIツールを実務で使い続けている。介護・福祉向けのデジタルツールを作り、現場に実装してきた。その中でClaude、ChatGPT、Geminiをそれぞれ継続的に使ってきた。 レビュー記事ではなく、実務家の評価として読んでほしい。 Claude──成果物に深度…
③行政は「見える化しなさい」と言いながら、見えない帳票を渡している——AUL Claim Insight開発秘話
前回は、給付費請求書CSVがなぜ「帳票」として君臨し続けるのかについて書きました。 そこにあるのは、設計段階での Whyの欠如 です。 なぜ、この情報を後から活用するのか。 なぜ、現場が集計しやすい形にする必要があるのか。 なぜ、人間が読む帳票と、機械が扱うデータを分ける必要があ…
①【Claude Code × Blender】高校生（特別高等支援学校含む）がCADの世界に憧れる入口を作れるか——AIと3D空間制作が広げる卒後の選択肢
※Blenderは2年ぶりで触った。このケースは「Claude Code × Blenderでどんなことができるのだろう？」という私なりの実験です。 高校生（特別高等支援学校含む）の進路は、まだ既存の枠で語られることが多い。 進学するのか。 一般就労するのか。 就労継続支援A型に…
AIを手段にする人だけが生き残る「②ゴールデンサークルなきDXは、なぜ誰も使わなくなるのか」
サイモン・シネックのゴールデンサークルという概念がある。 Why（なぜやるか）→ How（どうやるか）→ What（何をするか） この順番で考えると、人は動く。逆にするとツールだけが残る。 日本のAI活用の現実OECDの調査によれば、日本で仕事にAIを使う従業員は8.4%にとどま…
②なぜ給付費請求書は「帳票」として君臨し続けるのか——AUL Claim Insight開発秘話
前回は、AUL Claim Insightの開発で最初にぶつかった壁について書きました。 国保連の簡易入力ソフトから出力される給付費請求書CSVは、CSVという名前ではあるものの、現代的な意味での「データ」ではありません。 列名がない。 不要なセルが多い。 数字が横に並んでいる。…
AIを手段にする人だけが生き残る「①AIを目的にした瞬間、あなたの仕事は終わる」
エンジニアの9割が、AI導入による業務変化を「ポジティブ」と捉えているという調査結果だ。「AIに仕事を奪われる」という言説が飛び交う中で、現場のエンジニアたちはむしろ歓迎している。 なぜか。 答えはシンプルだ。なくなった仕事が、なくなって良かった仕事だったから。 消えたタスクの正…
①給付費請求書CSVは「データ」ではなかった——AUL Claim Insight開発秘話
AUL Claim Insightを開発していて、最初にぶつかった難敵があります。 それは、Pythonではありません。 pandasでもありません。 HTMLレポートでもありません。 個人情報のマスキング処理でもありません。 最大の難敵は、給付費請求書CSVそのものでした。 国…
経産省は「DX経営」を語り、厚労省は昭和時代の「帳票Excel」を配る——福祉DXを止める給付費請求書の矛盾
福祉DXが進まない理由は、現場がITに弱いからなのだろうか。 もちろん、現場側にも課題はある。 紙文化、手入力、属人化、パソコンが苦手な職員、古い業務フロー。 そうした問題は確かに存在する。 しかし、最近あらためて国保連請求のCSVや給付費請求書の様式を見て、強く感じたことがある…
世の中では「老害」と呼ばれる60代のオヤジが「Claude」と実質3時間でやってみた──厚労省のDX推進が絵に描いた餅である、これだけの理由
※今回の挑戦：国保連の給付費請求書の「データ」とは呼べないcsvを「データ」と呼べる形にするには、どんなExcelのフォーマットがいいのか？ 介護・障害福祉業界で「DX推進」「見える化」という言葉をよく聞くようになった。 厚労省もその旗を振り、事業所には対応を求める通知が次々と届…
【2026年5月 第4週】トリプル改定施行まであと2日！5月最終週の最重要トレンドと今週末にやるべき最終チェック
医療・介護・障がい福祉の経営者・管理職・事務担当の皆様、本当にお疲れ様です。 2026年最大のパラダイムシフトである「トリプル改定」の施行（6月1日）が、いよいよ目前に迫りました。 今週（5月25日〜29日）は、机上のシミュレーションをすべて終え、レセコンや介護ソフトへの「最終マ…
【Codex × Ollama】配布前の不安を“整理”する：Python静的スキャン＋Ollama意味づけでチェックリストを吐くCLIを試作
※この試作は、CodexとOllamaが連携できることで「何ができる？」がスタート 導入：配布前って、何を見ればいいか分からない「配布前に一応チェックしたい。でも、どこを見れば“最低限”は安心できるのか分からない」 開発・配布あるあるだと思います。 READMEが薄い、manif…
特別高等支援学校の実習先選びは、札幌市では「制度リスク」を見る段階に入った
特別高等支援学校の生徒たちの実習が始まる時期になりました。 一般就労を目指して企業へ実習に入る生徒もいれば、就労継続支援A型、就労継続支援B型の事業所へ実習に入る生徒もいます。 実習は、単なる体験ではありません。 卒業後の進路に直結する、大切な確認の場です。 しかし、札幌市では今…
【就労継続支援は、誰のための制度か——A型・B型に置き去りにされた「福祉」を考える】 ⑤ 不正受給を生んだのは誰か——悪質事業者だけで終わらない制度設計の問題
就労継続支援A型は、労働時間や生産性に引っ張られやすい。 就労継続支援B型は、利用人数や稼働率に引っ張られやすい。 そして、B型に新しく設けられた6対1配置は、手厚い支援を評価する制度でありながら、実際には「人数を配置しているか」が中心になりやすい。 このシリーズでは、A型・B型…
【障害福祉サービス編】国保連CSVを“安全に見える化”する——Pythonで作った「AUL Claim Insight」で始める請求データ分析
国保連の簡易入力ソフトから出力されるCSV。 介護・障がい福祉の現場では、毎月の請求業務で当たり前のように扱われています。 しかし、そのCSVを経営判断や運営改善に活用できている事業所は、非常に少ないと思っています。 理由は単純です。 CSVには請求金額、利用者数、サービスコード…
【就労継続支援は、誰のための制度か——A型・B型に置き去りにされた「福祉」を考える】 ④ 6:1配置でも支援できない現実——人数を増やしても専門性は増えない
就労継続支援B型では、2024年度の報酬改定により、6:1という手厚い人員配置区分が設けられました。 利用者6人に対して、職業指導員・生活支援員を常勤換算で1人以上配置する。 これだけを見ると、かなり手厚い制度に見えます。 これまでより職員を多く配置することで、利用者一人ひとりに…
【就労継続支援は、誰のための制度か——A型・B型に置き去りにされた「福祉」を考える】 ③ B型はなぜ「通える人」を集めるのか——人数・稼働率・工賃評価の落とし穴
就労継続支援B型は、A型とは違い、雇用契約を結ばない福祉サービスです。 最低賃金を支払う雇用関係ではなく、本人の体調や障害特性に合わせて、生産活動や社会参加の機会を提供する。 この説明だけを見ると、B型はとても福祉的な制度に見えます。 毎日働くことが難しい人。 長時間の作業が難し…
【就労継続支援は、誰のための制度か——A型・B型に置き去りにされた「福祉」を考える】 ② A型はなぜ「働ける人」を選ぶのか——最低賃金と福祉の矛盾
就労継続支援A型は、障害のある人と雇用契約を結び、働く場を提供する福祉サービスです。 B型とは違い、A型では利用者が「労働者」として働きます。 そのため、事業所は原則として最低賃金を支払う必要があります。 ここだけを見ると、A型はとても重要な制度です。 障害があっても、雇用契約を…
【就労継続支援は、誰のための制度か——A型・B型に置き去りにされた「福祉」を考える】① A型は「労働時間」、B型は「人数」——福祉が数字に飲み込まれる顛末
就労継続支援A型と就労継続支援B型は、どちらも障害のある人の「働く」を支える制度です。 A型は雇用契約を結び、最低賃金を保障しながら働く場。 B型は雇用契約を結ばず、本人の体調や障害特性に合わせて、生産活動や社会参加の機会を提供する場。 制度の説明としては、こう整理されます。 し…
【GAS×Obsidian】医療・福祉スタッフの離職は「見えない連鎖」から起きている──支援の詰まりを可視化するツール
「田中さん、最近なんか元気ないよね」 現場でそう感じたとき、何ができますか？ 声をかける。様子を見る。でも、どこに問題があるのかは数字で見えない。 介護施設の離職は「突然」起きているように見えて、実はずっと前から兆候がありました。支援が詰まる。スタッフが疲弊する。やりがいが消える…
【リスク管理】AI暴走の恐怖、高額請求＆データ破壊を抑止する常駐型LLMガードレール『AI-Agent Shield Pro』
導入：AIエージェントの「暴走」は、PC破壊だけではない AIエージェントの自律運用において、ローカルPCのデータ破壊と同じくらい恐ろしい大事故。それが「無限ループによるAPIコストの爆発」です。 コードのわずかなバグや、プロンプトの解釈違いによってAIが深夜に無限ループに突入。…
【AIエージェント暴走対策】プロンプトインジェクションから、ローカルPCを守るLLMガードレール『AI-Agent Shield Basic』
導入：AIエージェントをローカルで動かす「本当の恐怖」を知っていますか？ LLMにファイル操作やコマンド実行の権限を与え、自律型AIエージェント（あるいはObsidian等の高度な自動化マクロ）をぶん回す。これは最高にエキサイティングですが、同時に常に背中を冷や汗が流れるようなリ…
【2026年5月 第3週】トリプル改定カウントダウン！施行直前のシステムテストと「ベア額内示」のリアル
医療・介護・障がい福祉の経営者・管理職の皆様、本当にお疲れ様です。 大きな事務的関門だった5月15日の届出を終え、ホッとしたのも束の間。今週（5月18日〜22日）は、「提出したデータが正しくシステムに反映され、6月に本当に請求できるのか」を確認する、極めてシビアな“実務の総仕上げ…
【GAS×Obsidian】スプレッドシートに入力するだけで、社内の業務フローが「地図」になる——AUL In-house Transaction Pro
「うちの組織、なんとなく動きが重い」 そう感じていても、どこが詰まっているかを正確に説明できる人は少ない。会議で「連携が悪い」「情報共有が足りない」という言葉は出ても、具体的にどの部署のどの業務が止まっているかは、誰も把握していない。 その「なんとなく」を、地図にする。それがこの…
【DX定着の壁⑤・最終回】DXツールは「業務の鏡」——福祉・介護・自治体に共通する定着の本質
このシリーズでは、自治体の78.3%がDXツールを「紙・電話」に戻したというrakumoの調査を出発点に、4回にわたって「なぜ定着しないのか」を掘り下げてきた。 ① 失敗の本質は導入前にある ② 業務トランザクションを可視化せずにツールを入れると断線する ③ ネットワーク効果を無…
【DX定着の壁④】説明会もマニュアルも効かない理由——大人の学習設計とOJT型定着
前回は「ネットワーク効果」と「変革設計」の話をした。組織を動かす仕掛けを作っても、次の壁が待っている。個人がツールを使いこなせるようになるか、だ。 今回の調査が明らかにしたひとつの不都合な事実がある。 「定着支援の取り組みを行った上で、なお解決できていない課題」の最多回答が、「説…
【DX定着の壁③】「全員が使わないと意味がない」問題——ネットワーク効果と変革設計
前回、DX導入前に「社内トランザクションの地図」を描くことの重要性を論じた。やりとりの構造を把握せずにツールを配っても、途中で断線する——という話だ。 しかし地図が描けたとして、次の壁がある。「組織全体を、どうやって動かすか」だ。 DXツールにはネットワーク効果があるLINEを思…
③AIツール導入は「便利」より「守れるか」――企業が見落としがちな情報管理の落とし穴
Notion、ChatGPT、Claude、Gemini、NotebookLM、Obsidian、Slack、Google Drive。 今の業務ツールは、どれも便利です。 文章を要約できる。 資料を整理できる。 議事録を作れる。 顧客対応メモをまとめられる。 タスクを自動化でき…
【DX定着の壁②】DX前に「やりとりの地図」を描け——社内トランザクション分析という視点
前回、自治体の78.3%がDXツールを導入後に「以前のやり方」に戻したという調査を取り上げた。そしてその調査が、導入前に何をしたかを一切問うていないという盲点を指摘した。 では、導入前に何をすべきだったのか。 答えの核心は「社内トランザクション」という概念にある。 「業務」はやり…
②個人情報を扱う企業がNotion導入前に確認すべきセキュリティと情報漏洩リスク
Notionは、社内Wiki、タスク管理、案件管理、ナレッジ共有に使いやすいツールです。 情報を1か所にまとめられるため、チーム内の共有はかなり楽になります。 会議メモ、顧客対応履歴、マニュアル、進捗管理、社内FAQなどをNotionに集約すれば、仕事の見通しは良くなります。 し…
【DX定着の壁①】自治体の約8割がDXツールを「紙・電話」に戻した——失敗の本質はどこにあるか
2026年5月、rakumo株式会社が衝撃的な調査結果を発表した。庁内ツールを導入済みの自治体担当者115名に聞いたところ、78.3%がツール導入後に「以前のやり方への逆戻り」を経験しているというのだ。完全移行できたのはわずか16.5%。残りの8割超は、グループウェアやワークフロ…
①NotionはGoogle Workspaceの代わりになるのか？便利だから使う前に考えたいこと
Notionは、最近よく聞く業務ツールのひとつです。 メモ、社内Wiki、タスク管理、データベース、プロジェクト管理、議事録、マニュアル作成。 これらを1つの画面にまとめられるため、「これだけで仕事が回るのでは？」と感じる人も多いと思います。 さらに、Notion AIやNoti…
「非エンジニア」は免罪符になるのか？AI時代のツール有料配布とE2Eテストの責任
※この記事は「非エンジニア」を批判するものではありません（私も非エンジニア）。あくまでも「非エンジニア」という言葉の使い方の問題提起です。 AIによって、プログラミングのハードルは大きく下がりました。 ChatGPT、Claude、Codex、Geminiなどを使えば、非エンジニ…
【札幌大通り】2026年の夏休みの自由研究は、親子でChatGPTで「作って、試して、考える」体験をしてみませんか？
夏休みの自由研究。 毎年、親子で悩むテーマのひとつではないでしょうか。 「何を調べたらいいかわからない」 「ネット検索だけで終わってしまう」 「親が手伝いすぎるのも違う気がする」 「でも、子どもだけではなかなか進まない」 そんな夏休みの自由研究を、今年は少し違う形で体験してみませ…
【障害福祉サービス】届出率87%の陰で——処遇改善加算（新加算）、サービス別格差が示す5つの現実
福祉の現場に関わる人間として、この数字を正直に受け止めたい。 厚生労働省が公表した令和６年度の処遇改善加算届出状況。対象6,543施設・事業所がどう動いたか——「87%が届け出た」という数字の裏側を読み解くと、制度設計と現場の間にある根本的な齟齬が見えてくる。 そもそも「新加算」…
Googleフォームの通知が届かない原因はDOM変更？問い合わせ対応で見えたGoogleプロダクト運用の怖さ
「ホームページの問い合わせフォームから送信したのですが、回答がないので電話しました」 この一言で、はじめて異変に気づきました。 問い合わせフォームはGoogleフォームで作成していました。送信先はGoogleスプレッドシートに連携しており、回答データ自体は問題なく保存されていまし…
【2026年5月 第2週】トリプル改定「5月15日デッドライン」通過！激動の1週間と6月施行に向けた次の一手
医療・介護・障がい福祉の事務担当者の皆様、本当にお疲れ様でした。 2026年5月15日（金）、6月からの新報酬を算定するための「加算届出の最終締め切り」という、今年度最大の事務的関門を通過しました。14日・15日は厚生局のシステムにアクセスが集中し、冷や汗をかいた方も多かったので…
医療・介護・障がい福祉を家族（KP）が一元管理できるアプリ「AUL C-ISIT（シージット）β版」公開～仮に要介護のお父さんが倒れたとき、あなたは何番に電話しますか？
この「AUL C-ISIT（シージット）」は、私の経験上、感じていることをアプリにしました。 ・利用者さんが事業所を変更するたびに、本人やご家族に何度も同じことを聴かなければいけない ・KPを担っているご家族は、すでに何度も同じこと話していることに疲弊している ・事業所と家族間の…
ObsidianでPC内フォルダを索引化するプラグイン「AUL Local Folder Index」～拡張子分類、元ファイルを閲覧可能～
Obsidianを使っていると、こんな悩みがありません？ 「PCの中にあるPDF、画像、動画、音声ファイルを、Obsidianから探せるようにしたい」 しかし、すべてのファイルをObsidianのVault内へ入れようとすると、すぐに問題が出ます。 Vaultが重くなる。 元フォ…
【その加算、誰のため？】⑤制度はどこへ向かうのか〜「手段」から「インフラ」へ、加算制度の再定義〜
ここまで4回にわたって、加算制度の構造と、それが現場にもたらす光と影を見てきました。最終回は、制度改革の現在地と、これからあるべき姿について考えます。 変化の兆し：一本化とデジタル化 令和6年度の報酬改定では、複雑に絡み合っていた処遇改善関連の3つの加算（処遇改善加算・特定処遇改…
【その加算、誰のため？】④不正はなぜ生まれるのか〜真面目な事業所が「地雷」を踏む制度の構造〜
介護・医療の不正請求のニュースが後を絶ちません。しかしその背景には、「悪意ある事業者」だけでは説明しきれない、制度の構造的な問題が潜んでいます。 複雑な制度が「不正の温床」を生む 制度が複雑であればあるほど、形式的な書類を整えるだけで「中身のないケア」でも報酬を受け取ることが可能…
【その加算、誰のため？】③書類を書くために介護をしている？〜「手段の逆転」が現場を追い詰める〜
夜勤明けに書類を書く。休日に委員会の議事録を作る。利用者と向き合う時間より、パソコンの前に座る時間の方が長い——。 これは誇張ではなく、多くの介護・医療・福祉の現場で起きているリアルです。 事務負担は限界を超えている 加算を取得・維持するために現場が求められる書類は、膨大な量に上…
【その加算、誰のため？】②加算は「ボーナス」じゃない。事業所にとっての生命線〜収益の7割を加算が支える、歪んだ経営構造〜
「加算は取れればラッキー」——そんなふうに思っている人がいたとしたら、現場の実情からは大きくかけ離れています。多くの事業所にとって、加算は経営を成り立たせるための生命線です。 基本報酬だけでは赤字になる 厚生労働省の調査を見ると、衝撃的な数字が浮かんできます。 居宅介護支援では、…
Obsidianの外でファイルを選び、Obsidianの中で自動整理する。AUL Docshelf+という文書管理の考え方
もともとは下記記事で紹介していたツールをObsidianのプラグイン申請をしようというところから始まりました。やっていくうちに、「pythonでやってることよりシンプルにしたら、どうなる？」ところが、今回作ったツールの原点です。 Obsidianで文書管理をしようとすると、どうし…
【その加算、誰のため？】①「加算って何？」なぜこんなに複雑なのか〜医療・介護・障がい福祉の報酬制度を解き明かす〜
介護や医療の現場で働いていると、「加算」という言葉を毎日のように耳にします。処遇改善加算、科学的介護推進体制加算、口腔衛生管理加算……。その種類はゆうに数十を超え、要件は改定のたびに変わります。 でも、そもそも「加算」って何なのでしょう。なぜこんなに複雑になってしまったのでしょう…
「自分のページは自分で決める」——セクションをキャンバス上で自由に動かせるLP生成ツールを作った。AUL web block
Webページを作りたいと思ったとき、選択肢はだいたいこうだ。 デザイナーに頼む。高い。時間がかかる。修正のたびに気を使う。 Wixやペライチを使う。悪くはないが、どこかで見たデザインになる。 AIツールに「Webサイトを作って」と投げる。それっぽいものは出るが、なぜかどれも似てい…
【2026年5月第1週】トリプル改定の正念場！5月15日のデッドラインと実務の最終チェック
2026年5月、大型連休が明けましたが、医療・介護・障がい福祉の経営者・事務担当者に休息の暇はありません。 なぜなら、6月から算定を開始する加算の届出期限「5月15日（金）」が目前に迫っているからです。 今週（5月4日〜5月8日）の動向から、現場で今まさに起きている重要トピックス…
⑥【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】これからの就労A型に必要なのは「働かせる福祉」ではなく「働き続けられる福祉」
シリーズのまとめ記事です。 ここでは批判だけで終わらせず、未来への提案にします。 必要なのは、長時間働ける人だけを評価する制度ではありません。 短時間でも続けられること。 体調に波があっても戻ってこられること。 生活保護や年金を受けながら、安心して少しずつ働けること。 支援がある…
⑤【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】制度のはざまで、利用者本人が調整役にされている
年金、生活保護、障がい福祉、労働の4制度がバラバラに動く問題を扱います。 年金は障害状態を見る。 生活保護は収入を見る。 障がい福祉は支援の必要性を見る。 労働制度は勤務時間と賃金を見る。 でも本人の生活は一つです。 にもかかわらず、本人は 「どれくらい働けばいいのか」 「生活保…
Codexで「クチュクチュ、シュワシュワ」、Claude Codeで「仕上げは、おかあさん」──私のAIツール開発フローは「はみがき、じょうずかな」
最初から完成形を狙わないツール開発は、作り始めるとすぐにコンテキストが長くなる。最初は「入力欄とボタンがあればいい」くらいだったものが、途中から保存機能、出力形式、エラー処理、デザイン調整、スマホ対応など、どんどん増えていく。 この状態で最初から完璧な完成形を狙うと、AIとの会話…
④【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】A型事業所はなぜ「長く働ける人」を求めてしまうのか？
事業所側の事情を扱います。 ここでは、事業所を悪者にしないことが大事です。 A型事業所は、最低賃金を支払い、仕事を確保し、職員を雇い、報酬制度の中で運営しなければなりません。 スコア表、平均労働時間、生産活動収支。 これらを考えると、安定して出勤できる人、長時間働ける人、生産性の…
③-2【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】「働いている」だけでは伝わらない｜障害年金とA型就労で記録すべきこと
障害年金とA型就労において、記録の重要性を扱う回。 「A型で働いています」だけでは本人の状態は伝わらない どんな支援があるから働けているのかを残す 医師、相談支援専門員、年金更新時に説明しやすくする 支援があるからできていることを、本人単独の能力と誤解されないようにする 記録は本…
③-1【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】障害年金を受けながら働く怖さ。「働ける」と「安定して働ける」は違う
障害年金を受けながら働く人の不安を扱う回。 障害年金は「働いたら即停止」ではない ただし本人は更新が怖い 「A型で働けている＝障害が軽い」と見られる不安 働ける日があることと、安定して働き続けられることは違う A型だから働けている場合がある 支援、短時間、配慮、休める余白があるか…
②-2【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】障害年金7万円＋生活保護＋A型給与｜働くほど本当に楽になるのか？
生活保護とA型給与の関係を数字で見せる回。 障害年金7万円を受けている単身利用者のモデル 生活保護では障害年金も収入認定される A型給与も収入認定される 勤労控除があるため、働く意味はある ただし、働くほど保護費は減る 「働けば単純に生活が楽になる」とは限らない 本人が生活保護を…
②-1【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち。】「働きたい。でも生活保護は続けたい」は甘えなのか？
生活保護を受けながら働く利用者の本音を扱う回。 「働きたい。でも生活保護は続けたい」という言葉 外から見ると矛盾に見える でも本人にとって生活保護は安全網 A型で働けているのは、支援があるから 生活保護を失うことは、命綱を外す怖さに近い 「甘え」ではなく「生活を守るための防衛反応…
AI業務効率化ツールは、もうレッドオーシャン：次に見るべき「価値が回収されない場所」
「この記事、めちゃくちゃわかる！」 京セラフィロソフィ 稲盛和夫 「同じ土俵で相撲を取らない」 導入：ツールを作るのが楽しかったのに、最近しんどい理由AIを使い始めた頃って、シンプルに楽しいんですよね。 プロンプトを工夫して「うわ、こんなツール作れた！」となって、つい誰かに言いた…
【2026年4月第5週】トリプル改定の届出がスタート！5月15日のデッドラインと実務の最終チェック
2026年度が始まって1ヶ月。今週（4月27日〜5月1日）は、医療・介護・障がい福祉のすべての現場において、6月の報酬改定に向けた「施設基準の届出受付」が本格的に始まりました。 「知らなかった」では済まされない、収益に直結する重要な変更点と、今すぐ取り組むべきタスクを整理して解説…
①【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】長時間働ける障がい者が評価されるA型制度の違和感
就労A型は福祉サービスでありながら、雇用契約を結び、給与を支払い、事業所はスコア表で評価されます。 その中で、長時間働ける利用者が多い事業所ほど評価されやすい構造に見える。 本来、福祉は「支援が必要な人を支えるもの」のはず。 しかし現場では、支援が少なくて済む人、長く安定して働け…
【深掘り27】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業って、うちの規模で採算が取れているのかな」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２７表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「総合事業のデイ、利用者さんは来てくれているけど、ちゃんと採算が取れているのかな」 「訪問型って移動時間がかかる割に、収益が少な…
【深掘り26】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業の通所って、みんな月額でまとめて契約しているの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２６表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「総合事業の通所って、回数ごとに請求するの？月額でまとめて請求するの？どっちが多いんだろう」 「処遇改善加算って、総合事業の事業…
【深掘り25】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業って、県によってこんなに違うの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２５表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「他の県では総合事業のデイがもっと安いって聞いたけど、うちの県は全国と比べてどうなんだろう」 「同じ総合事業なのに、県によってこ…
【深掘り24】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業って、重くなるほど費用がどれくらい上がるの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２４表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「要支援1と要支援2って、費用的にどれくらい違うんだろう」 「総合事業のデイって、介護保険のデイより安いの？高いの？」 「ケアマ…
【深掘り23】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業を使っているのって、どんな人が多いの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２３表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「総合事業のデイに来るのって、どうして女性の方がこんなに多いんだろう」 「85歳くらいの方が一番多い気がするけど、全国的にもそう…
名目は職業訓練、実態は給料付き福祉、評価は労働実績――就労継続支援A型の制度矛盾を問う
就労継続支援A型について考えるとき、いつも引っかかることがあります。 それは、A型が「何のための事業所なのか」が分かりにくいということです。 説明上は：一般就労に向けた訓練の場 制度上は：障害福祉サービス 利用者にとっては：給料をもらえる場所 事業所にとっては：生産活動を回す場所…
【深掘り22】あなたの事業所なら、どうする？ーー「総合事業って、介護保険と何が違うの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２２表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「総合事業って、名前は聞いたことがあるけど、正直よくわかっていない」 「うちの地域の総合事業、なんか使いにくい気がする。全国的に…
Claudianが話題だけど、私には必要なかった理由【ObsidianとPythonで自動化済み】
巷でObsidianユーザーの間に「Claudian」というプラグインが広まっている。 Claude CodeをObsidianに埋め込んで、AIがVault内のファイルを直接操作してくれるというものだ。 「これは試してみるべきか？」と調べ始めたのだが、結論から言うと——私には必…
【深掘り21】あなたの事業所なら、どうする？ーー「施設の食費って、低所得の方はどうなっているの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２１表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「特養の入所者さんって、食費や部屋代はどうしているんだろう。年金だけで払えるの？」 「補足給付って聞いたことあるけど、誰が・どれ…
Gemini Canvasに対抗して分かった、AI活用は「完成後の設計」がすべて──生成AIは「作る」だけでは足りない。「運用できる状態にする」までが仕事
「AIを使っているのに、なぜこんなに手間がかかるのか？」 ChatGPTやClaude、Geminiを使っていると、ある地点で止まる。 でも、そのあとが遅い。 DoX Forgeとは何か DoX Forgeは、文章・データ・指示を、複数の成果物に変換し、使える状態に整えるAIワー…
費用だけが膨らむ病院経営——WAM経営動向調査2026年3月、類型別に読む5つの構造問題
医業費用が増加すると答えた病院が40%を超えた一方で、医業収益が増えると答えた病院は22%にとどまった——WAMが2026年4月に公表した最新の病院経営動向調査の数字だ。この「費用だけが膨らむ」構図に、現場の人間なら身に覚えがあるはずだ。 独立行政法人福祉医療機構（WAM）が20…
Google DriveとGmailのデータが外に出ないWorkspace AI分析ツールをGAS×Claude APIで自作した
はじめに：AIツールへの違和感「AIが答えを出してくれる」という触れ込みのツールを、いくつ試しただろうか。 要約してくれる。提案してくれる。自動で分類してくれる。 便利は便利なのだが、使い続けるうちにある違和感が拭えなくなった。 AIが出した答えを、自分が確認している。 本来なら…
【2026年4月第4週】疑義解釈で「正解」が判明！ベースアップ評価料と実務の最終確認
2026年4月第4週、医療・介護・障がい福祉の現場は「疑義解釈（Q&A）」の連発に沸いた1週間となりました。 6月の報酬改定まで残り2ヶ月。実務担当者が「結局どうすればいいの？」と悩んでいた部分に対し、国が次々と「正解」を提示しました。 2026年6月の「トリプル改定」に向けて、…
【深掘り20】あなたの事業所なら、どうする？ーー「うちのデイ、月に何日くらい来てもらっているんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２０表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「訪問介護って、1人の利用者さんに月何回くらい入っているんだろう」 「グループホームって、全国に何か所あるの？1か所に何人いるの…
【深掘り19】あなたの事業所なら、どうする？ーー「介護を受けているのって、何歳くらいの人が多いんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１９表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「担当の利用者さん、85歳くらいの方がやっぱり一番多い気がする。全国的にもそうなの？」 「なんで女性の利用者さんがこんなに多いん…
【深掘り18】あなたの事業所なら、どうする？ーー「介護保険の限度額って、みんなどれくらい使っているんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１８表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「担当の利用者さん、もっとサービスを使えるはずなのに、あまり使っていないな」 「要支援の方って、限度額の何割くらい使っているんだ…
2029年問題：特別支援学校卒業生の「行き場」が消える日——社会保険改革とA型崩壊のリアル
導入2029年。制度上はただの一つの通過点に見えるこの年が、実は特別高等支援学校の卒業生にとって「進路の分岐点」になる可能性が高い。 社会保険料の適用拡大、就労選択支援の義務化、A型事業所の経営悪化。この3つが同時に重なることで、「働きたいのに働けない」という構造が現実化する。 …
札幌モデルが国に広がるなら、就労継続支援の在宅支援は「生活介護への移管」が現実的だと思う
導入：在宅支援は「便利な選択肢」から「制度の歪みが出やすい領域」へ就労継続支援の在宅支援は、コロナ禍をきっかけに一気に普及しました。 在宅で訓練や作業ができるのは、体調変動がある人や移動が難しい人にとって確かに救いになります。 ただ、現場にいるとこう感じる瞬間が増えました。 在宅…
【深掘り17】あなたの事業所なら、どうする？ーー「施設のケアマネって、在宅のケアマネと何が違うの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１７表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「施設のケアマネは在宅と違って、毎日会えるから楽そうに見える。でも実際はどうなんだろう」 「リハ連携減算って、施設でも出てしまっ…
AIでツール開発するときは「そのツールは、誰が修正できる？」を考える。AIで開発したつもりが、AIにシステム開発を乗っ取られた
生成AIの普及によって、コードが書けなくてもアプリやシステムを作れる時代になった。 実際、GeminiやChatGPT、ClaudeのようなAIに指示を出せば、それらしいコードはすぐに出てくる。 しかし、ここに大きな落とし穴がある。 それは、自分が作りたいものを作っているつもりが…
【深掘り16】あなたの事業所なら、どうする？ーー「老健って、リハビリ以外に何をしているんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１６表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「老健（介護老人保健施設）って、リハビリをする場所というイメージだけど、実際は何をしているんだろう」 「褥瘡（床ずれ）の管理って…
【深掘り15】あなたの事業所なら、どうする？ーー「ケアマネさんの加算って、どんなときに取れるの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１５表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「特定事業所加算って、うちのケアマネ事務所は取れているのかな」 「リハ連携減算って、算定されてしまっている事業所がどれくらいある…
初めてSunoで作った曲「涙の先の光- OK Standby Gospel Chior」を公開。sunoのクウォリティに驚愕した！
※気に入ったら、曲に「いいね」またはチャンネル登録をしてくださいね 昨日、初めてSunoで楽曲を作ってみた。 タイトルは「涙の先の光 - OK Standby Gospel Choir」。 正直に言うと、自分でもかなり驚いた。ここまで“曲として聴けるもの”が形になるとは思っていな…
【2026年4月 第3週】医療・介護・障がい福祉改定の「デッドライン」を越えて。今すぐ取り組むべき次の一手とは？
2026年4月15日。医療・福祉業界の事務担当者にとって、一つの大きな「締め切り」が過ぎ去りました。6月の一本化に向けた「新・処遇改善加算」の計画書提出期限です。 しかし、一息つく暇はありません。今週（4月13日〜17日）発表された新たな「疑義解釈」や実務上の変更点は、今後の経営…
【深掘り13】あなたの事業所なら、どうする？ーー「認知症のデイって、普通のデイと何が違うの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１３表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「認知症対応型通所介護と普通のデイサービス、利用者さんにどう説明すればいいんだろう」 「認知症の方、一般のデイでなかなか落ち着か…
【深掘り14】あなたの事業所なら、どうする？ーー「福祉用具って、とりあえず手すりをつければいいの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１４表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「ケアプランに福祉用具貸与を入れるとき、いつも手すりか車いすばかり提案している気がする」 「体位変換器って、どんな人に必要なんだ…
「AppSheetもGoogleフォームも、実はなくていい」——ITに詳しい人がいない現場のためのフォームは、自作して楽々運用
はじめに：「使えるけど、誰も直せない」問題訪問介護の現場で、こんな場面を見たことはありませんか。 Googleフォームで業務記録をつけていたら、突然UIが変わってスタッフが操作できなくなった。AppSheetで勤怠管理を導入したら、無料プランの上限に引っかかって有料プランへの移行…
介護職員等処遇改善加算Q&A（第1版）は、もうPDFを探し回らなくていい。令和8年度の変更点を実務目線で整理した
介護職員等処遇改善加算は、ただでさえ制度の確認が面倒です。しかも令和8年度は、従来の延長ではなく、対象職種の拡大、加算区分の追加、新設サービスへの対応、提出時期の整理まで一気に動いています。通知とQ&Aが出ていても、必要な答えにたどり着くまでに時間がかかる。この負担は、現場ではか…
ググっても辿り着かない介護・障がい福祉の行政通知文にイラっとしませんか？Next.js＋Vercel＋Obsidian Gitでwikiページにして公開
障害福祉サービスや介護保険関係の行政通知は、毎年大量に発出されます。ファイル名が英数字の羅列だったり、どのカテゴリの文書かが一見わからなかったりと、現場での管理は意外と煩雑です。 ここでは、AUL-DoXが開発・運用しているWelfare Notice Wiki（wn-wiki.…
就労継続支援A型事業所のデッドラインは「2029年10月」──社会保険料制度改革が生む負のスパイラル
問い：A型は「淘汰」か「再定義」か就労継続支援A型事業所は、いま明確な分岐点に立っている。 制度は「働く場」としての自立を求める一方で、その前提となる経営基盤を急速に切り崩している。 このままいけば、A型の多くは2029年を境に淘汰される。 結論：デッドラインは2029年制度の本…
特養の収支がついに「ゼロ」に——WAM経営動向調査2026年3月、現場から読む5つのシグナル
出典：WAM-NET「社会福祉法人経営動向調査（2026年3月調査）」 介護事業者として、あるいは福祉経営に関わる人間として、この数字は見逃せない。 独立行政法人福祉医療機構（WAM）が2026年4月3日に公表した「社会福祉法人経営動向調査（2026年3月調査）」。特別養護老人ホ…
Chrome拡張機能はChrome Web Storeと自サイト配布どっちが正解？安全性・審査・拡散で比較
導入：その配布方法、本当に“今の目的”に合ってますか？Chrome拡張機能を作ったあとに必ず迷うのが、「Chrome Web Storeで配布するか」「ブログや自サイトで配布するか」です。 審査は面倒そう。でも、知らない人に安心して使ってもらいたい とにかく早く配りたい。改善サイ…
【現場崩壊必至】高次脳機能障害者支援法の“理想”と“現実”｜就労継続支援事業所が抱える構造的限界
2026年4月に施行された「高次脳機能障害者支援法」により、支援は制度上大きく前進したように見える。 しかし、現場レベルではむしろ“矛盾”が拡大している。 特に、就労継続支援B型事業所においては、制度設計と運用実態の乖離が深刻化している。 定員20名で6名受け入れは、現実的に成立…
Obsidian Skillsの拡張性を徹底解剖｜知識管理を進化させる
Obsidian Skillsとは何かObsidian をベースにした「Obsidian Skills」は、単なるノート管理を超え、知識を“活用できる形”に変える拡張レイヤーとして注目されている。特に、GitHub 上で公開されているプロジェクト群を見ていくと、その方向性は明確だ…
【深掘り12】あなたの事業所なら、どうする？ーー「デイとショート、どう使い分ければいいんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１２表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「通所介護と通所リハビリって、利用者さんのどこが違うんだろう」 「ショートステイって、軽い人が使うの？重い人が使うの？なんかどっ…
【深掘り11】あなたの事業所なら、どうする？ーー「訪問看護って看護師さんが来るんじゃないの？」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１１表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「訪問看護に理学療法士さんが来ているって聞いたけど、それって普通なの？」 「認知症のデイって、一般のデイと何が違うんだろう。1日…
【2026年4月 第2週】医療・介護・障がい福祉トレンド：4月15日のデッドライン目前！改定準備は「最終局面」へ
2026年度がスタートして2週間。現場では新年度の慌ただしさと並行して、6月に控えた**「医療・介護・障がい福祉のトリプル改定」**に向けた事務作業がピークを迎えています。 今週（4月6日〜10日）は、特に**「書類提出の期限」と「新ルールの最終確認」**という、経営に直結する極…
PDFの内容を探し回らなくていい。令和8年度の福祉・介護職員等処遇改善加算Q&Aを“使える形”にした
PDFを開いて必要事項を探すのが、面倒くさい 福祉・介護職員等処遇改善加算は、制度そのものも複雑ですが、実務ではそれ以上に「必要な答えをすぐ探せない」ことが負担になりやすいと思います。 Q&Aは出ている。資料もある。 それでも、確認したい場面になるとPDFを開いて、該当箇所を探し…
令和6年度の医療費は47.98兆円——増加傾向が続く日本の医療費の動向と地域格差を読み解く
公開日：2025年 ／ 出典：厚生労働省「令和6年度医療費の動向」 日本の医療費は、令和6年度に 47.98兆円 に達しました。前年度比 +1.48% の増加で、コロナ禍の落ち込みから完全に回復し、増加トレンドが定着しています。医療・福祉・介護の現場で働く方、行政に関わる方、制度…
AIがWikiを育てる時代が来た——Obsidian × Claude Codeで作る「自己増殖型ナレッジベース」AUL DoX Vault
はじめに——「情報を貯める」から「情報が育つ」へ介護・障がい福祉の現場では、行政サイトの更新、通達、報酬改定の情報が毎週のように流れてきます。それをキャッチし、整理し、自分の知識として蓄積するのは——正直、しんどい。 そのしんどさを丸ごと解決するために、私が構築したのが 「AUL…
医療・介護・障がい福祉の月刊トレンドワード｜時系列とワードクラウドで全体像を掴む
現場の変化は、日々の小さな積み重ねでしか見えない。 しかし、それを毎日追い続けるのは非現実的だ。 そこで、週刊トレンドワードTOP5を月単位で束ね、「月刊トレンド」として再構成した。 これにより、単発の話題ではなく、継続して語られているテーマ＝“流れ”を捉えることができる。 週次…
「生産性向上しろ」と言いながら、長時間働かせるほど報酬が上がる——就労継続支援のスコア設計に潜む矛盾と、本当に測るべきもの
はじめに——制度を「使う側」から眺めると見えてくるもの就労継続支援A型事業所の基本報酬は、スコア方式によって決まる。複数の評価項目を点数化し、合計得点が高いほど単価が上がる仕組みだ。利用者の賃金水準、多様な働き方の実現、支援力の強化、地域連携——これらが評価軸として並ぶ。 一見、…
【深掘り10】あなたの事業所なら、どうする？ーー「訪問介護って、1回何分くらいが普通なんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１０表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「うちのヘルパー、1回の訪問がいつも20分で終わる。これって普通なの？」 「重度の人ほど長い時間訪問するイメージがあるけど、本当…
⑨障害福祉は崩壊するのか？それとも進化するのか ― 「たかが300円」の先にある答え
■導入ここまでのシリーズで見えてきたものは明確です。 ・食事提供体制加算の廃止問題 ・就労継続支援事業所の経営限界 ・障害者雇用の“数字と現場のズレ” ・そして、政策としての「雇用への誘導」 👉 では結論です。 👉 このままでは崩壊する しかし 👉 構造を変えれば進化する …
【深掘り9】あなたの事業所なら、どうする？ーー「デイサービスと訪問介護って、同じ居宅系なのに何が違うんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第９表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「デイサービスに来る人と、訪問介護を使っている人って、なんか雰囲気が違うよな」 「特養ってほぼ重度の人しかいないイメージだけど、実…
⑧障害者雇用はなぜ強化されるのか？法定雇用率引き上げと「たかが300円」の本当の関係
導入「食事提供体制加算がなくなる」 「就労支援が厳しくなる」 その一方で 👉 障害者雇用は“強化”されている この違和感、ありませんか？ ここでは👇 👉 国の政策を一本の線で読み解きます ■ ① 法定雇用率は“確実に上げに来ている”👉 対象企業も拡大 👉 雇用義務も強化…
note記事を一発検索｜My note Explorerは「自分の記事だけ」を効率よく探す便利アプリ
noteの検索、ちょっと不便じゃない？noteを書いていて、こんな経験はないでしょうか。 ・自分の記事を検索したいのに、他の人の記事も混ざる ・過去記事を探すのに時間がかかる ・書いたはずの記事が見つからない 実際、noteの検索窓で検索しても、「自分の記事だけ」に絞るのは意外と…
⑦「たかが300円」は子どもたちの受け皿を奪うのか？ 特別高等支援学校の進路問題と行政DXの遅れが生む本当の課題
■ 導入：その影響は、すでに特別高等支援学校の生徒の未来に出ているこれまでのシリーズでは、 制度 経営 利用者 地域 への影響を見てきました。 しかし今、さらに重要な問題が見え始めています。 👉 “これから社会に出る子どもたち”への影響です。 特別支援学校の現場から、こんな声が…
【深掘り8】あなたの事業所なら、どうする？ーー「加算って、ちゃんと取れてるのかな」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第８表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「処遇改善加算って、うちはちゃんと算定できてるのかな」 「1年以上同じサービスを使い続けている利用者さん、このままでいいんだろうか…
⑥就労継続支援は本当に経営できているのか？ e-Statと現場から見えた「成立しにくい構造」
■ 導入：その前提、本当に正しいですか？就労継続支援の現場では、こんな言葉をよく聞きます。 「経営努力が足りないのでは？」 「ちゃんとやれば利益は出るはず」 しかし、本当にそうでしょうか。 厚労省の経営実態調査などのデータを見ると、 そこには少し違う現実が見えてきます。 👉 そ…
DX人材に向いてる人・向いてない人の違いは、“こだわり”と“経験の幅”で決まる。「つまりDXは“正しい設計”より“動く形”が勝つ」
導入：DX人材って、結局「向き・不向き」あるの？「DX人材になれ」と言われても、正直ピンと来ない。 ITができる人？データが読める人？それともシステムを入れられる人？ でも現場で見ていると、DXで成果を出す人には共通点があります。逆に、仕事ができるのにDXになると急にハマらない人…
「Markdown ➡ テーブル変換くん」v4.0公開。note用の表だけでなく、グラフPNG作成までできるようになりました
※バグ修正のため、v4.3にアップデートしました ・列順のバグ修正 ・セル幅を可変できるように機能追加しました noteで記事を書くとき、地味に面倒なのが「表をどう見せるか」です。 これまで私は、note用に貼れる表を作るところから始まりました。 その流れで作ってきたのが 「Ma…
④まともな経営者は、早期撤退する――食事提供体制加算廃止が招く連鎖崩壊
■ 導入：それは“静かに始まる崩壊”ここまで見てきた通り、 食事提供体制加算がなくなると事業所は赤字になる 食事がなくなると利用者の通所が不安定になる では、この2つが同時に起きたとき、どうなるのか。 結論から言うと―― 👉 現場は静かに崩れていきます。 しかもそれは、一気にで…
あなたにパクス・ロマーナは、見えてるか？――Virtual Company Studio新シリーズ「RUBICON」始動
「塩野七生を読んでいると、これスタートアップじゃないか、と思う瞬間がある。」 カエサルがルビコン川を渡る前夜。三人の参謀を口説き、退路を断ち、賽を投げる。 Alea iacta est. 賽は投げられた。 なぜローマ帝国なのかVCS（Virtual Company Studio）…
【2026年度スタート】医療・介護・障がい福祉「トリプル改定」直前の重要トレンドまとめ（3/30〜4/3）
2026年4月1日。この日は単なる新年度の始まりではありません。 6月に施行される「診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬」の同時改定に向けた、いわば「プレ運用」と「最終準備」が交錯する極めて重要な1週間となりました。 今週の主要トピックスを、3つのカテゴリーで解説します。 …
③食事がなくなると通えなくなる？ 障がい福祉における「食」と生活のリアル
■ 導入：食事は“サービス”ではない前回の記事では、食事提供体制加算がなくなることで、事業所に月20万円以上の赤字が生じる現実を見ました。 では、その結果として 👉 食事提供がなくなったらどうなるのか？ ここで考えなければいけないのは、事業所の経営ではなく、 👉 利用者の生活…
【深掘り7】あなたの事業所なら、どうする？ーー「うちの地域の介護費用って、全国と比べてどうなんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第７表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「同じ特養でも、県によって費用が違うって聞いたけど、本当なの？」 「うちの地域は訪問介護の単価が高い気がする。全国と比べてどうなん…
①なぜ国は、障がい福祉サービスの食事提供体制加算を廃止したいのか？ 厚労省資料から読み解く本当の意図
■ 導入：その疑問はもっともです「なぜ今、食事提供体制加算を見直すのか？」 物価高が続き、食材費も光熱費も上がっている中で、現場からはこんな声が上がっています。 今じゃないだろ 現場を見ていないのではないか 誰のための制度なのか分からない 特に、日々利用者の食事を支えている現場か…
え、俺のツール映ってるんだけど笑｜Googleドライブ整理ツールを『Gemini3 アプリ大会』に出品したのさ
ちょっと聞いてほしい登録しているYouTube「こーすけ先生のGoogle塾」を見てたら、 自分の作ったツールが普通に映ってたんだけど😂 100以上も出品されているのに、俺のが映ってる？？？ いやー、これ地味に事件‼ 出品したのは「v3.5」今回のアプリ大会に出したのは、 自作…
⑤「たかが300円」は、誰のための福祉か？――制度と現場のズレが生む最大の問題
■ 導入：ここまで読んで感じた違和感の正体ここまでの記事で、 制度としては見直しの理由があること しかし現場では経営が成立しないこと 利用者の生活に直結していること そして連鎖的に崩れていく可能性 を見てきました。 そして多くの人が、こう感じたはずです。 👉 「何かがおかしい」…
難解マトリクスの医療福祉シフト自動作成ツールβ版を、Google OR-Tools＋Pythonで作ってみた。久しぶりのオープンソースは、面白かった。
約22年ぶりに、オープンソースをいじったWordPressが日本に入ってきた頃、ブログのテーマをいじったり、XOOPSでコミュニティサイトを立てたりしていた。あの頃は「とりあえずPHPのコードをコピペして、なんか動いた！」という感覚で楽しんでいた記憶がある。 それから約22年。ま…
Google OR-Toolsは「数理最適化（最適化エンジン）」のためのオープンソース・ソフトウェアスイートで、現実の業務課題をまとめて解ける“道具箱”
Google OR-Toolsのざっくり説明（何が嬉しい？）現場の「制約だらけ」問題を、そのまま数学モデルにできる 例：配送の時間枠、積載上限、休憩、同時作業NG、担当者の相性…など。 強力なソルバーを使い分けできる CP-SAT：制約＋整数の“実務っぽい最適化”に強い（スケジュ…
②「たかが300円」で月24万円の赤字？ 食事提供体制加算廃止で崩れる事業所経営の現実
■ 導入：その300円、本当に「小さい」ですか？「たかが300円」 制度の議論では、そう見えるかもしれません。 しかし現場で食事提供をしている事業所にとって、この300円は経営を左右する数字です。 もし食事提供体制加算がなくなった場合、 事業所はどれくらいの負担を抱えることになる…
【深掘り6】あなたの事業所なら、どうする？ーー「うちの地域の介護って、他の県と比べてどうなんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第６表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「利用者さんに『他の県ではこういうサービスがある』って言われたけど、うちの地域はどうなんだろう」 「同じ介護保険なのに、なんで隣の…
人間がスマホUI化した時代に、仕事の定義はどう変わるのか？【問い】あなたは今、作業しているのか？それとも「指示しているだけ」なのか？
「今日、何をしましたか？」と聞かれたとき、あなたは何と答えるだろう。 資料をまとめた。メールを送った。会議をセッティングした。――だが少し立ち止まって考えてほしい。それはあなたが動いたのか、それともAIやツールに動かせたのか。 その区別が、これからの「仕事の価値」を根本から変える…
【深掘り5】あなたの事業所なら、どうする？ーー「要介護が重くなると、費用ってどれくらい変わるんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第５表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「要介護３になってから、一気にサービスが増えた気がする」 「訪問介護って、重度になるほど時間がかかるよな……費用もそれだけ増えるん…
令和8年度の就労継続支援B型はどう変わる？報酬見直し・在宅支援・食事提供加算終了まで、事業所が今やるべきこと
就労継続支援B型事業所を取り巻く環境が、令和8年度に大きく変わろうとしています。今回の制度見直しは、単なる報酬単価の変更ではありません。平均工賃月額の基準引き上げ、新規事業所への抑制策、在宅支援要件の厳格化、さらに2027年3月末の食事提供体制加算終了まで重なり、B型事業所の経営…
北海道の雪は、AI時代の資源にならないか？過疎地にデータセンターを置き、人とお金を流入する
「雪国の雪は、もっと利用できないのか。」 この問いは、単なる思いつきではない。 すでに北海道・石狩では、冷涼な外気や再生可能エネルギーを活用したデータセンター整備が進んでいる。北海道もまた、再エネを活用したデータセンターとデジタル関連企業・人材の集積を進める「北海道データセンター…
障害福祉サービスの食事提供体制加算は今後どうなる？廃止された場合の昼食負担を事業所と利用者の視点で考える
障がい福祉サービスの「食事提供体制加算」は、令和6年度で廃止されたわけではありません。 実際には、2027年3月31日（令和9年3月31日）まで延長されています。 ただ、現場で本当に気になるのは、「今は延長された」という事実だけではありません。 むしろ重要なのは、今後もし食事提供…
【2026年3月最新】医療・介護・障がい福祉のトリプル改定が実務フェーズへ！4月15日のデッドラインに備えよ
2026年6月の診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬の「トリプル改定」まで残り約2ヶ月。 今週（3月23日〜27日）は、厚生労働省から具体的な運用ルールを定めた「疑義解釈（Q&A）」や、加算届出の最終期限が次々と発表されました。 現場のリーダーや経営層が「今、何をすべきか」…
【深掘り4】あなたの事業所なら、どうする？ーー「このサービス、利用者さんにとっていくらかかってるんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第４表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「ケアプランにこのサービスを入れたけど、費用的に負担になっていないかな」 「グループホームって、毎月どれくらいかかるんだろう」 「…
会議室が戦場になる——「Virtual Company Studio」で体験する、リアルすぎる経営の地獄と快感。あなたは今週の業績報告を、きちんと「数字と結論」で語れるだろうか？
※Virtual Company Studioは、「AIに会社を経営させてみたくなった」で紹介したものをゲーム化して、ただいま製作進行中。下記内容は、その一部です。 CFOが会議中に猫の病院代の話をはじめたら、あなたはどうする？売上420万円、利益240万円。数字だけ見ればなかな…
【深掘り3】あなたの事業所なら、どうする？ーー「介護を受けているのって、どんな人が多いんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第３表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「担当している利用者さん、女性の一人暮らしがほんとうに多いな」 「最近、若い利用者さんが来た。どう関わればいいんだろう」 「85歳…
GeminiのDeep Researchをそのまま使えるMarkdown変換ツール「AUL Research Formatter」をTypeScriptで作り直した。v2→v3へアップデート
AIリサーチ、うまく活用できていますか？ 一つのツールに依存してませんか？ 使うツールを分散することで、事故も最小限に防げますよ笑 Gemini Deep Researchは強力だ。数十ページ分の調査を数分でまとめてくれる。でも、コピーして貼った瞬間に気づく——改行がない。表が崩…
【深掘り2】あなたの事業所なら、どうする？ーー「要介護の人って、もっと在宅で支えられないのかな」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２表 介護の仕事をしていると、こんな場面が浮かびませんか。 「この方、施設に入るしかないのかな……でも、本人は家にいたいって言ってるし」 「デイサービスには来てくれてるけど、本当にこのケアで足りてるの…
AIの「How to」が氾濫する時代に、あえて経営効率化へ視点を向けるということ。それがDXの本丸だから。
How toが溢れるAI時代の違和感 最近、AI活用の情報を見ていると、ほとんどが「業務効率化」のHow toで埋め尽くされている。資料作成の自動化、議事録生成、コード補完、チャットボット導入。どれも便利で、確かに現場の作業時間は短縮される。それがバズりやすいしね笑 しかし、そこ…
【深掘り1】あなたの事業所なら、どうする？ーー「要支援の人って、結局どうなっていくんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１表 介護の仕事をしていると、ふと思うことがあります。 「あの利用者さん、去年より少し動きが悪くなってきたな」 「福祉用具を追加したけど、これでいいのかな」 「もっと早くリハビリ始めていれば、違ったか…
離職率が激減した「あの会議」をAIツールにした｜介護現場のエンゲージメントを変える「AUL you do?」
持論「業界や自分の会社の数字に興味がない＝エンゲージメントが低い職員」 はじめに：数字が変わった、あの瞬間のこと売上220万円を達成した月のヘルパー会議で、パートを含む全員から歓声と拍手が起きた。 あの瞬間のことを、今でも鮮明に覚えている。 私が管理者に就任する前、その事業所はこ…
【2026年3月第3週】5%賃上げの波と「トリプル改定」の現実。医療・福祉現場が直面する2つの壁。「全産業の賃上げにどう追いつくか？」そして「加速するDXをどう経営に取り込むか？」
🏥 医療：5%賃上げの衝撃と「マイナ保険証」30%の壁医療業界にとって、今週は「焦燥感」と「進化」が交錯する週でした。 春闘の格差: 大手企業が「5%超」の賃上げを次々と発表する中、診療報酬で人件費がコントロールされる医療機関では「3.5%」の目標達成すら至難の業。人材流出を防…
指定取消が続く障がい福祉、なぜ全体像がつかめないのか――e-Statの介護データと障がい福祉データの比較で考える
「また指定取消か」――その違和感の正体障がい福祉の業界に関わっていると、毎年必ずといっていいほど目にするニュースがある。 「〇〇事業所、不正受給で指定取消」 放課後等デイサービス、就労継続支援、グループホーム。サービス類型は違っても、構図はいつも同じだ。架空請求、人員基準違反、書…
総括記事：厚生労働省「介護給付費等実態統計」2025年10月審査分 全27本シリーズ 分析総まとめ
出典：AUL DoX「医療福祉のデータサイエンス」2025年10月 第1表〜第27表 データ元：厚生労働省「介護給付費等実態統計」令和7（2025）年10月審査分 はじめにAUL DoXは2025年秋、厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報（令和7年10月審査分）の全27表を、1…
総合事業サービス請求事業所数・件数・実日数・単位数・費用額をサービス種類別に徹底分析——通所型独自32,022事業所が最多・1事業所あたり月間55万円・ケアマネが1事業所103件が示す事業所別運営実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２７表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること総合事業サービス全体の請求事業所62,…
総合事業サービス単位数・件数を要支援区分別・サービス内容別に徹底分析——通所型172億単位・訪問型62億単位・処遇改善加算Ⅰが訪問型の52.4%・通所型イ型が件数の80.5%が示す総合事業の利用実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２６表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること総合事業サービスの総単位数・件数・サー…
Googleカレンダーとタスクが連動しない→アプリ開発迷走→Google Workspace拡張機能で秒解決した
■ 導入「なんでGoogleカレンダーとGoogleタスクって、連動できないんだろう？」 予定とタスクを一元管理したいだけなのに、なぜかこの２つのGoogleプロダクトの仕様は分離している。 日々使う中で、じわじわとストレスが溜まっていきました。 「だったら自分で作るか」 そう思…
American Idolで出会った衝撃のゴスペルグループ「The Brown Four」——アレサ・フランクリンやチャカ・カーン級の衝撃を感じた
心を一気に持っていかれる歌声に出会いました。 American Idolで披露された The Brown Four のパフォーマンスです。動画タイトルは 「The Brown Four Sing Gospel Hymns with Joy | American Idol」。Ame…
総合事業サービス1人あたり費用額を都道府県別に徹底分析——群馬県33,900円が最高・香川県25,200円が最低・8,700円の地域差が示す総合事業格差の実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２５表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること総合事業1人あたり費用額の都道府県別全…
総合事業サービス1人あたり費用額を要支援区分別・サービス種類別に徹底分析——通所型独自の要支援2が36,100円・要支援1との1.79倍差・ケアマネジメント一律4,800円が示す総合事業の費用構造
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２４表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること総合事業サービス全体の1人あたり費用額…
総合事業サービス受給者数958千人を性別・年齢階級別に徹底分析——女性72.8%・85〜89歳が最多29.5%・95歳以上の要支援2比率61.8%が示す介護予防需要の実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２３表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること総合事業サービス受給者958.2千人の…
noteに表を貼る方法、これで解決｜Markdownテーブル変換ツール v3.1 アップデート「自分のサイトにHTMLで使いたい…」も解決
▼最新版をダウンロードしてください▼ そんな悩みを持つnoteクリエイターのために作ったブラウザツール「Markdown ➡ テーブル変換くん」を v3.1 にアップデートしました。 今回のアップデートで、長らく課題だった 「太字（**bold**）がそのまま表示されてしまう」バ…
総合事業サービス受給者数958千人・費用額288億円を徹底分析——通所型が72.4%・要支援2が50.6%・介護予防ケアマネジメント488千人が示す地域支援事業の実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２２表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること総合事業サービス全体の受給者数958千…
Chrome拡張機能は「なんでもできる」わけじゃない——審査で弾かれる理由とDOM依存の罠
▼Chrome Web Storeに掲載中の私のChrome拡張機能 「Chrome拡張機能を作ってもらえませんか？Geminiの画面に○○を表示したいんです」 そういう相談を受けることがある。 気持ちはわかる。拡張機能は便利だ。ブラウザに機能を追加できて、ユーザーは意識せず使え…
【AI時代の働き方 10の原則】仕事で大事なのは、短期でコモディティ化するAIツールを使うことより、「思考」が価値になる
導入：AIツールが増えるほど感じる違和感最近、AIツールが一気に増えました。 AIで文章を書く AIでスライドを作る AIで画像を作る AIでコードを書く 便利なのは間違いありません。 実際に仕事のスピードはかなり上がります。 私自身、AIツールを作っているけれど、AIツールをい…
特定入所者介護サービス（補足給付）の保険給付額182.8億円を徹底分析——特養が67.1%・老健の食事給付率79.7%・地域密着型の要介護4+5集中78.2%が示す施設介護補助の実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２１表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること特定入所者介護サービス（補足給付）の総…
Gemini Deep Researchの出力をnoteとか自サイトで使いたい。構造化が苦手なGeminiの出力をMarkdownやhtmlに変換するツールを作った
AIリサーチの結果、うまく使えていますか？Gemini Deep Researchは強力だ。数十ページ分の調査を数分でまとめてくれる。でも、コピーしてみると気づく——改行がない。表が崩れている。見出しがない。 長い長い1行のテキストが手元に残るだけだ。 それを整形するために、毎回…
AIで仕事が早くなっても評価されない― 人事評価で本当に見られている「エビデンス」と「考察力」
導入：AIで仕事が早くなったのに、評価につながらない昨今、AIを使って仕事の業務効率化のためのツールに関する動画やブログがバズってますよね。 資料作成が早くきれいになった レポートの下書きがすぐできる 分析の整理も短時間でできる 実際、AIを使えば今まで3時間かかっていた作業が3…
介護サービス受給者数・延日数・利用率をサービス種類別に徹底分析——訪問介護の延日数11,297百万日・特定施設の1人あたり28.0日・福祉用具貸与52,201人が示す在宅介護の実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２０表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること介護サービス全体の受給者数244,87…
Claude・ChatGPT・Gemini ほか AIプロジェクトを一元管理する「AI Project Tracker」をアップデート。AIが増えすぎて、どのAIで作ったかわからなくなるもんね。
▼AUL AI Project Tracker v1 「あれ、これどのAIで作ったっけ？」最近、こんな場面が増えていませんか？ ClaudeでGASツールを作り、ChatGPTのGPTsでワークフローを自動化し、GeminiのGemで福祉の記録を整理する。気づけば、毎日3〜4種類…
要介護認定者7,602千人を性・年齢階級別に徹底分析——85〜89歳が最多25.8%・女性比率67.3%・95歳以上の重度化率36.0%が示す日本の介護需要の実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１９表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること認定者7,602千人の要介護度別・年齢…
前回の小学生向けSTEAM教育ツールに続き、GASとAIで中学・高校・特別支援学校向けキャリア教育ツール「AUL CAP SHEET」を作った——生徒主導のグループワークまで実装
「キャリア教育のツールって、どうしてこんなに教員側の手間が多いんだろう」——そんな違和感から、Google Apps Script（GAS）とAIを使ってWebアプリ「CAPシート」を開発しました。Career × Action × Portfolio の頭文字を取ったこのツール…
【2026年3月第2週】「理想」の10%か「現実」の6%か。賃上げとDXの狭間で揺れる医療福祉の最前線
2026年6月の「トリプル改定」まで残り3ヶ月。 今週（3月9日〜13日）は、世の中全体が「春闘」の満額回答に沸く一方で、公定価格（報酬）という枠組みの中で戦う医療福祉現場の「もどかしさ」が浮き彫りになった1週間でした。 「全産業平均に追いつきたい」という理想と、報酬告示という現…
居宅サービス7区分の給付データを徹底分析——要介護5の利用率67.9%・要介護1が最多1,121千人・要支援2の未使用限度額8,285単位が示す在宅介護の実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１８表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること居宅サービス7区分の総給付単位数・受給…
Claude使いすぎ問題を自分で解決した（あくまでも目安だけどね）—Chrome拡張「AI Telemetry Console」をリリースするまで
カテゴリ： DX・AI活用 / Chrome拡張開発 / Claude活用術 「また文脈が壊れた」——誰もが感じるあの瞬間Claudeを仕事で使い倒していると、必ずぶつかる問題がある。 会話が長くなってきた頃から、AIの返答がなんとなくぼんやりしてくる。指示を忘れている。前提を無…
施設サービス費加算25種別のデータを徹底分析——居宅計画(イ)23.8%・介護予防計画の重心4.38・リハ連携減算8.2%が示す施設ケアマネジメントの実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください。NotebookLMにアップロードすれば、スライド資料作成も可能ですよ。 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１７表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること施設サービス費加算25種別の総単位数・…
特別療養費14区分のデータを徹底分析——重度療養管理の要介護4+5が100%・リハビリ系37.1%・褥瘡管理の重心4.08が示す老健・療養型施設ケアの実態
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１６表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること特別療養費14区分の総単位数・要介護重心・要介護度分布の全体像 重度療養管理（871千単位）が要介護4+5のみ・…
言葉に困難を抱える人に、AIが本人と支援者のことばを紡ぐ「AUL Weaving Words」を作った。久しぶりのAmbient Careツールは、今までのツール開発が活きた結果になった。
カテゴリ：医療×福祉×教育×AI / コミュニケーション支援 / 医療/介護/障がい福祉/養護学校/特別支援学校/日本語/英語 「伝えられない」という、見えにくい苦しさ福祉現場で働いていると、ある種の「沈黙」に気づくことがある。 脳卒中の後遺症で失語症を抱えた利用者が、口を開きか…
介護のフェイスシートのジェノグラム、もう図形貼り付け地獄やめません？ そして、年間、数十万円払ってる介護ソフトのジェノグラム、使いやすい？？
導入：そのジェノグラム、作図に何分溶けてますか？フェイスシートのジェノグラム（ジェノマップ）って、地味にしんどくないですか。 介護ソフトに年 tens 万円払ってるのに、ジェノグラム機能だけ「昭和のUI」で融通が利かない 介護ソフト未導入の事業所だと、Excelの図形描画で〇や□…
居宅サービス計画費の実態データ分析——要介護重心3.61・要介護5が30.4%・リハ連携減算10.8%が示すケアマネジメントの現在地
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１５表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること居宅サービス計画費（ケアプラン加算）の総単位数・回数・要介護重心の全体像 なぜ要介護重心3.61と他の在宅サービ…
福祉用具貸与13種目のデータを徹底分析——手すり29.4%・体位変換器の重心4.49・移動リフト1,638単位/件が示す「用具と介護度の深い関係」
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１４表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること福祉用具貸与13種目の単位数・件数・1件あたり単位数の全体像 手すりが全体の29.4%を占める理由と「転倒予防イ…
認知症対応型通所介護の実態データ分析——1回1,017単位・重心2.75・7〜8時間53.2%が示す「認知症ケアの現在地」
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１３表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること認知症対応型通所介護の全体規模（単位数・回数・1回単位数・要介護重心） なぜ1回1,017単位と一般通所介護の1…
AIで作ったツール、公開前にちゃんと動作確認できていますか？公開前に壊れているかチェックするE2Eテストツール
ChatGPT、Claude、Gemini。 今はこれらを使えば、HTMLツールやWebアプリを数分で作れる時代になりました。 でも実際に公開してみると、こんな問題がよく起きます。 ボタンが動かない コンソールエラーが出ている スマホ表示が崩れている 特定の操作で画面が止まる A…
訪問看護・通所介護・通所リハ・短期入所のデータを徹底比較——月報第１２表から読む「介護の時間と重症度」
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１２表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること訪問看護（介護）・通所介護・通所リハ・短期入所生活介護の4サービス比較 「20分未満の訪問看護に要介護4+5が7…
データ分析はエンコードから始まる——e-Statが抱える「文字コードの統一問題」と行政DXの本質。面倒なので自前で文字コード変換して分析するツールを作った笑
※この分析ツールは、APIキーが必要なので配布はしていません 政府統計データを分析しようとして、最初につまずいたのが「文字化け」だった。 e-Statのデータを開いたら文字化けしていた厚生労働省が公表している介護給付費等実態統計の月報データを分析しようと、e-Stat（政府統計の…
介護予防訪問看護の「リハビリ化」と認知症通所の「長時間型」——月報第１１表データ徹底解説
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１１表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること介護予防訪問看護の単位数・回数の全体像と事業所別構成 訪問看護の「46.3%がPT・OT・ST訪問」というリハビ…
訪問介護の「所要時間」から見えてくるもの——月報第１０表データ徹底解説
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１０表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること訪問介護の身体介護・生活援助・組み合わせ別の単位数・回数の全体像 「20分未満」が全体の33%を占める「短時間集…
【2026年3月第1週】ついに「確定」！6月トリプル改定の告示・通知が全公開。現場が今すぐやるべきこと
医療・福祉従事者の皆さん、そして経営・事務の皆さん、今週はお疲れ様でした。 2026年3月5日（木）、ついにその日がやってきました。 6月に施行される診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬の「告示・通知」が一斉に発出されました。これまで「議論」だったものが「ルール（法）」へと…
視覚障がい者、身体障がい者、移動支援のためのバリアフリートイレアプリを作ろうとしたら、Geminiに完敗した笑
きっかけは、小さな問いだった。 「視覚障がいのある方が、外出先でバリアフリートイレ（オストメイトなどを含む）を探せるアプリがあったら便利じゃないか」 福祉の現場にいると、こういう問いが自然と浮かぶ。 調べると、専用アプリはほとんどない。 ならば作ろう、と。 作り始めた地図はLea…
介護サービスの「単位数・回数」を要介護度別に読む——月報第９表データ徹底解説
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第９表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること介護サービス24種類の単位数・回数の全体像 特養が最大シェア17.8%を占める「施設依存」の実態 要介護度ごとに異…
札幌観光なら地下鉄「ドニチカキップ」が最強｜中国人カップルに教えて気づいた札幌の不親切
導入・札幌観光で地下鉄を何度も使うと運賃が意外と高い ・でも実は 520円で乗り放題の神チケット がある ・ところが、その存在を 観光客がほとんど知らない 実際、土曜日の地下鉄券売機の前で 中国人カップルが困っている場面に遭遇した。 それだは 札幌地下鉄の「ドニチカキップ」 観光…
AIを安定させる私のベストプラクティス｜Claude Skillsで分かった「コンテキスト管理」のコツ
AIが途中からおかしくなる理由｜コンテキスト管理のベストプラクティス AIが不安定になる原因はコンテキストだった｜Claude Skills実践から分かった運用法 導入AIを使っていると、こんな経験はありませんか？ 最初は良い回答だったのに途中からおかしくなる 修正を何度も依頼す…
介護予防サービスの「単位数・回数」から見えてくるもの。新人ケアマネとサ責は見といた方がいいと思う——月報第８表データを徹底解説
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第８表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること介護予防サービス全体の単位数・回数のボリューム感 通所リハビリが最大シェア（25.7%）を占める理由 要支援１と要…
noteに表を貼りたい「Markdown→Table変換くん v3」をもっと便利に使う方法｜Claude Projectセットアップガイド
先日公開したMarkdown→Table変換くん v3、「テキストをどうやってMarkdownにするの？」という声をいただきました。 そこで今回は、AIを使ってテキストを自動でMarkdown化する方法を紹介します。毎回プロンプトを書かなくてもいいように、Claude Proje…
AIに会社を経営させてみたくなった【第10話・最終話】— これはビジネスツールか、ゲームか —
ある日、気づいた。 両方だ。 もともとビジネスツールとして作っていた。スタートアップ創業者が使う、意思決定シミュレーター。 でも画面を作ったら、ゲームになっていた。スコアが上がる。レベルが上がる。イベントが起きる。 だから、両方作ることにした。 ライトテーマ → ビジネス版 ダー…
noteに表を貼りたいときのMarkdown→Table変換くん v2をv3 にアップデートして、自由度もアップした。
▼最新版v3.1をダウンロードしてください▼ Markdownの表を、noteに貼り付けやすい“画像”に変換するツールを、v3にアップデートした。 名前は変わらず「Markdown→Table変換くん」だけど、中身はだいぶ実用寄りに寄せた。 今回のテーマはシンプルで、「表の見た目…
介護サービスの費用、あなたの県は高い？安い？——都道府県別1人あたり費用額を徹底分析
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第７表｜令和7（2025）年10月審査分 この記事でわかること介護サービス1人あたり費用の全国平均と都道府県ランキング 最高・最低の格差と地域ブロック別の傾向 訪問介護・通所介…
AIに会社を経営させてみたくなった【第9話】— ダッシュボードに、数字が流れた —
ブラウザを開いた。 ダッシュボードが表示された。 そこに、本物の数字が流れていた。 サイクル数：14。ログ数：91。最新のCEO判断。エージェントのスコア。アクティビティフィード。 ダミーデータではない。自分のAIたちが積み上げてきたデータだ。 この瞬間、VCSが「動いているもの…
AIを使い始めて1年。x64からARMへ移行して見えたこと。そして、x64とARMのAIの使い勝手は、どうなの？
AIを本格的に使い始めてから、1年が経過した。 この1年で一番大きな変化は、AIそのものよりも、実はハードウェアだった。 昨年の秋、x64のWindows環境からARM版Windows 11へ乗り換えた。 目的は明確だった。 省電力、静音、そして“常時起動型”の開発環境。 ■ 毎…
あなたの県は高い？安い？｜都道府県別 介護予防サービス費用の地域格差を読む
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 📅 令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第６表 はじめに：同じ日本なのに、費用が1.6倍違う「介護保険は全国一律の制度のはず」——そう思っている方は多いのではないでしょうか。 …
AIに会社を経営させてみたくなった【第8話】— 会社に、記憶が生まれた —
同じ状況。同じ数字。 でも、報告が変わった。 2回目のサイクルでCTOはこう言った。 1回目には一言も出てこなかった言葉だ。 CEOに言われたことを、覚えていた。 実装は単純だ。 前サイクルのログをスプレッドシートから読んで、次のサイクルのプロンプトに渡す。それだけ。 でも結果は…
高齢障害者における制度的併用と「65歳の壁」に関する実証的研究：介護保険・障害福祉・難病医療の交差する課題と展望
序論：超高齢社会における制度の交差点と新たな社会課題日本社会が直面している人口構造の劇的な変化は、単なる「高齢化」の枠組みを超え、障害者施策と高齢者施策の境界線を急速に曖昧なものにしている。かつて、日本の福祉制度は対象者ごとに分立する「縦割り」の構造を基本としてきた。身体障害者、…
AIに会社を経営させてみたくなった【第7話】— 4人全員が、同じ日にレベルアップした —
その日、「メディア掲載」イベントが発生した。 大手メディアに取り上げられた、という設定だ。 CMOが興奮気味に報告した。CTOがリリースを急いだ。CFOが資金繰りを整えた。CEOが全体を引き締めた。 採点エージェントが動いた。 CFO: 78点（累積238pt）CTO: 82点（…
要介護度が上がるほど費用はどう変わるか｜介護サービス1人あたりコストを全解剖
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 📅 令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第５表 はじめに：「重くなると費用がどれくらい増えるのか」を数字で知る介護が必要になったとき、家族がまず気になるのは「いったいいくらかか…
【STEAM教育 × GAS】Google Apps Scriptで作るSTEAM探究ダッシュボード〜 児童の「なぜ？」をリアルタイムに記録・可視化し、Geminiで探究を深める 〜
※私自身が、わくわくしながら楽しめるツールになった笑 はじめに：STEAM授業の「記録」に困っていませんか？STEAM教育や探究学習が普及するなかで、こんな課題を感じる先生は多いのではないでしょうか。 グループごとの進捗状況が把握しにくい 児童の疑問や気づきを授業中にメモする余裕…
AIに会社を経営させてみたくなった【第6話】— AIがAIを採点した日
ふと思った。 CEOがCFOに指示を出す。CFOが反省する。CTOが改善する。 でも、誰が採点するんだ？ 「採点エージェント」を追加した。 CFO・CTO・CMO・CEOの報告を全部読んで、0〜100点をつける。理由付きで。 実行した。 CFO: 78点CTO: 72点 CMO:…
介護予防サービスの「値段」を徹底比較｜1人あたり費用額から見えるコスト構造
📅 令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第４表 はじめに：同じ「介護予防」でも費用は53倍違う介護保険のサービスは、どれも同じような費用がかかると思っていませんか？ 実は違います。厚生労働省が公表している「介護給付費等実態統計 月報第４…
「NotebookLMみたいなもの、作れないのか？」から始まった。AUL MySource Manager
「NotebookLMのような体験を、自分でも作れないか？」 これが今回の出発点でした。ドキュメントを集約して、関連付けて、要約して、知識ベースとして扱える——あの感覚は強い。 でも、NotebookLM級は“個人戦”では重すぎた結論から言うと、作れないことはない。でも個人では無…
【2026年改定】6月の施行に向けて準備開始！今週の医療・介護・福祉トレンドまとめ（2/23〜2/27）
みなさん、こんにちは。2月も最終週となり、医療・介護・福祉の現場では「2026年度報酬改定」の最終的なルールがほぼ出揃いました。 今週は、これまでの「議論」のフェーズが終わり、「具体的にどう動くか」を判断する実務フェーズへ突入した、非常に慌ただしい1週間でした。今週の重要トピック…
介護を受けているのは「誰」なのか｜性別・年齢・要介護度で読み解く最新データ
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 📅 令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第３表 はじめに：「介護サービスを使っている人」の実像介護保険の費用がいくらかかっているか、どんなサービスが使われているか——そういった…
AIに会社を経営させてみたくなった【第5話】— 画面を作った。コードより先に。 —
エンジンが動いた。 CFOが報告し、CTOが進捗を伝え、CMOがマーケを語り、CEOが判断する。全部ターミナルのログで流れていた。 でも、ログは読みにくい。 画面が欲しくなった。 コードを書く前に、HTMLでワイヤーフレームを3画面作った。 ダッシュボード。エージェント設定。シミ…
介護サービスの実態を読み解く｜令和7年10月審査分データ分析（要介護編）
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 📅 令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２表 はじめに：月間約488万人・約9,958億円の公費を支える介護サービスの現状前回の記事では、要支援者を対象とした「介護予防サービ…
介護予防サービスの現状を読み解く｜令和7年10月審査分データ分析
※データグラフやテキストは、事業所でご自由にお使いください 📅 令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第１表 はじめに：毎月100万人が利用する「介護予防」とは「介護予防サービス」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。 介護予防とは、要…
一時的な消費税減税をやるなら、社会保険料を下げたらいいのに──「同じ4,000円」でも現場コストが全然違うと思う
導入：その違和感、たぶん正しい物価高対策の話になると、すぐ出てくるのが「（食料品などの）消費税を一時的に下げよう」。 でも、現場で給与計算や請求処理、会計、レジ周りを触っている人ほど、こう思いがちです。 それ、直す場所が多すぎない？ どうせ同じ支援額なら、社会保険料を下げた方が手…
AIに会社を経営させてみたくなった【第4話】— 一行の指示で、会社が変わった —
テキストボックスに入力した。 「来月の資金調達に向けて、数字を整えてください」 ボタンを押した。 CFOが動いた。CTOが動いた。CMOが動いた。そしてCEOが動いた。 CEOの判断はこうだった。 人間の一行の指示で、AIの会社全体が資金調達モードに切り替わった。 次に試した。 …
AIに会社を経営させてみたくなった【第3話】— CEOがロシア語を話した日 —
Claude APIと初めて接続した。 テストコードを実行した。 ログに流れてきた。 動いた。 福祉の現場でGASを書いてきた自分が、AIと会話するコードを書いた。その瞬間、何かが変わった気がした。 次に、4人のエージェントを連携させた。 CFOが財務報告を出した。CTOが技術進…
AI時代の学び直し：STEM/STEAMが“現場の仕事”に直結する-今だから必要とされる学びだと思う-
※小学4年生～６年生向けに作成中 導入：STEM/STEAMって結局「流行」で終わるの？数年前、STEM・STEAM教育が話題になり始めた頃に「ちょっと気になる」と追いかけた人は多いはずです。私もその一人でした。 でも当時は、正直こう感じませんでしたか？ なんとなく“プログラミン…
AIに会社を経営させてみたくなった【第2話】— 「何をやっているのかわからない」のまま進んだGitHub —
GitHubを開いた。 リポジトリを作れと言われた。 リポジトリって何？ そこから始まった。 スマホのブラウザでgithub.comにアクセスして、「新しいリポジトリ」を作った。名前は virtual-company-studio。Privateにして、READMEを追加して、.…
「簡単に作れる」のコピーに潜む問題。“自立型AIエージェント”で作ったツールを販売したときの責任は、誰が負うのか？販売者が押さえるべき3点
導入：AIが「作ってくれる」時代に残るモヤモヤAntigravityみたいな仕組みや、推論が強くなったGeminiの進化を見ていると、「ツールを作る」こと自体は、これからさらに簡単になります。 でも、作るのが簡単になるほど、別の不安が増えます。 もしAIが“ほぼ自動”で作ったツー…
AIに会社を経営させてみたくなった【第1話】— 「人」がノードに見えた日 —
きっかけは、別のものを作っていた時だった。 AI Agent Builderというツールを開発していた。ノードをドラッグ＆ドロップして、AIエージェントの動きを視覚的に設計できるやつだ。 作りながら、ふと気づいた。 「このノード、人間じゃないか？」 ノード＝人間AI Agent …
AUL就労選択支援チェックリストツール。 NotebookLM連携し、ナレッジベース構築およびカンファレンス資料作成などにも活用できる。A型・B型でも使用可。
※就労選択支援向けに作ったツールですが、就労選択支援A型・B型事業所でも使えます 就労選択支援の現場で「アセスメント記録がバラバラになる」「面談メモがExcelとノートに散在する」「支援の引き継ぎが大変」という課題を感じていませんか？ そこで、Googleスプレッドシート + G…
プレミアを“自分の手”で分析する。football-data.org＋Understatで作る、ゆるいEPL分析シート（GAS）
※これは、あくまで趣味の範囲でのデータ分析です プレミアリーグが好きで、試合を観るだけじゃなく「データから見たい」と思うことが増えた。 ただ、Optaみたいな高精度データは、個人が気軽に触れる世界ではない。契約も高いし、用途も本格的すぎる。 なので割り切った。 「完全な分析」じゃ…
虐待防止の鍵は「支援力」の向上にあり：現場の笑顔を守るための処方箋。2/19さっされん（札幌市小規模作業所等連絡協議会）の虐待防止研修会
「虐待防止」と聞くと、つい「やってはいけないことのリスト」を思い浮かべがちではありませんか？しかし、最新の研修では、「支援の質を上げることこそが、最大の虐待予防になる」というポジティブな視点が強調されています 。 令和5年度の調査では、障害者福祉施設従事者等による虐待の相談・通報…
【2026年2月第3週】3億円の新薬と、過酷な夜勤。医療福祉の「光と影」が交錯する今、私たちが考えるべきこと
先週の「診療報酬改定答申」というお祭り騒ぎが少し落ち着き、今週（2月16日〜20日）は、より具体的な「現場の痛み」と「未来の形」が見えてくる一週間となりました。 医療の進歩は素晴らしい。でも、それを支える現場の足元はどうなっているのか？ 今週の重要トピックスを、私の視点を交えて深…
クリスタル・パレスは、ホームでの勝率が極端に低い原因は、何か？
分析結果の要約 クリスタル・パレスは、本データセットの中で唯一、「アウェイ勝率がホーム勝率を大きく上回っている」という極めて異例な傾向を示しています。 1. 異例の「逆転現象」 通常、サッカーチームはホームでの勝率が高くなる傾向（ホームアドバンテージ）がありますが、クリスタル・パ…
医療・介護・障がい福祉の「記録が、問いになる。問いが、知恵になる。利用者の行動変容を可視化し、職員の主観を客観に変える。」：AUL Daily Loop v1.0.0
医療・介護・障がい福祉事業所向けの支援記録・ナレッジ蓄積システム「kakanai」が、大幅アップデートを経てv10.0.0（AUL Daily Loop v1.0.0）に到達しました。v6.5から紆余曲折を経た、開発の集大成です。 v6.5からv10への道のり：紆余曲折の末に見え…
「捨てられる牛乳」が月額工賃を30倍に変える？廃棄牛乳から作る「バイオ・ペーパー」と就労継続支援事業所（A型・B型）の革新的モデル
「下請けの袋詰め作業ばかりで、利用者さんの工賃がなかなか上がらない……」 「地域のために何かしたいけれど、自分たちの事業所に何ができるのか分からない」 就労継続支援A型・B型事業所の運営者やサービス管理責任者の皆様、そんな行き止まり感を感じていませんか？ 北海道という酪農大国にお…
掲載ページ 就労継続支援A型・B型シリーズ
AIエージェント構築の核心「Orchestration（オーケストレーション）」とは？Anthropicのベストプラクティスから学ぶ、失敗しないシステム設計術
導入：AIに「任せきり」にする不安を解消するために 「AIエージェントを導入すれば、複雑な業務も自動でやってくれるはずだ」 そう期待して構築を始めたものの、いざ動かしてみると「指示を無視する」「勝手に話を進めてしまう」「修正しようにも、どこで間違えたか分からない」といった壁にぶつ…
AUL AI Agent Builderを作って気づいたこと：実務は「人＝ノード」なんだ！そして、それが分からないとDXなんて程遠い。
AIエージェントを作ってみて一番腑に落ちたのは、仕事の本質が“ネットワーク”であることを実感した。 実務的には、かなりの割合で 「人＝ノード」 です。 ノード（人）がいて、エッジ（依頼・承認・確認・共有）があって、情報（タスク・チケット・メモ）が流れる。 この流れを「業務フロー」…
「AIエージェントって、作れるのか？」Anthropic流ベストプラクティスでAIエージェントを自作してみた：AUL AI Agent Builder開発ログ。
※『AUL AI Agent Builder』の配布予定はありません 導入：結局、AIエージェントって「作れる」の？という素朴な疑問から「AIエージェントって、作れるのか？」 今回の出発点は、ほんとにこれだけでした。 ただ、やり始めた瞬間に壁が来ます。完成するまで、正直“何をやっ…
ツール開発で使えるAIは“賢さ”より“質問力”：Claudeは、ほんと、いい仕事するよなあ
導入：AIでツールを作るほど「手戻り」が増えていませんか？ツール開発でAIを使い始めると、最初は一気に進むんです。ところが途中から、なぜか疲れてくる。原因はだいたい同じで、「実装が難しい」よりも**“前提が抜けたまま進んで、後から直す”**手戻りが増えるからです。 この記事では、…
自己満足の自作ツールがAIツール開発がさらに面白くしてる：「Why / What / How Prompt Builder」「AUL AI Project Tracker」
導入：AI活用が続かない“あるある”に心当たりはありませんか？「AIで便利ツールを作ろうとしても、途中で迷走して止まる」 「プロンプトが毎回ブレて、同じ品質の出力が出ない」 「作ったはいいけど、現場で使われず放置になる」 これ、能力やセンスの問題というより“設計の型がない”ことが…
Claudeの週次上限は“安全装置”か？そのメリットは、AIが不安定になる前に止めるため？と思うようになった。そして、ストップが頭の整理にもなる。
導入：AIが便利なほど「途中から崩れる」怖さが出てくる生成AIを業務に取り入れていると、最初は驚くほどサクサク進むのに、途中から急に精度が落ちたように感じる瞬間があります。 さっきまで整っていた文章が、急に雑になる 前提を忘れる（または逆に、古い前提に引っ張られる） 話が噛み合わ…
DX推進部のための「社内トランザクション診断ツール」を大幅改修。任意機能だが、NotebookLMを使って社内のナレッジベース構築で資料作成も可能。
社内の「詰まり」を見える化する。社内トランザクション診断ツール「AUL In-house Transaction Basic」の全体像組織の生産性が上がらない理由は、個人の能力不足ではなく「業務の流れのどこかが詰まっている」ことにある場合が多い。だが、その詰まりは会議や感覚論では…
【2026年2月第2週】30年ぶりの歴史的転換！医療・介護・障がい福祉「トリプル改定」の全貌が見えた一週間
医療・福祉従事者の皆さん、経営者の皆さん、今週はお疲れ様でした。 2026年2月13日、ついに中医協から「診療報酬改定答申」が出されました。これを受けて、6月から始まる「医療・介護・障がい福祉」のトリプル改定の全貌がほぼ確定したことになります。 今週のニュースを一言で表すなら、「…
全校種対応：次世代型校務支援ツール「AUL Education System v2」—“日々の記録”が、所見作成のストレスを減らす。NotebookLM連携で振り返りまで—
※このツールは『AUL Education System v1』を大幅にバージョンアップしました。以前より見やすく、使いやすくしましたので、是非、使ってみてくださいね。 導入：こんな悩み、ありませんか？学期末に所見を書こうとして、記録が散らばっていて思い出せない 「何を書けばいい…
Geminiにおけるマルチモーダル機能の減退とスクリーンショット解析不能問題に関する包括的分析報告書
※この報告書は、スクショを読めなくなったGemini3.0に分析させた文書です。 序論：マルチモーダルAIの転換点とGemini 3.0の導入Googleが開発した生成AI、Gemini（旧称Bard）は、その黎明期よりテキスト、画像、音声、ビデオを単一のモデル内で統合的に処理す…
Claude Opus 4.6に感動した。感動した一因には自作の拡張機能「Why What How Prompt Builder」もある。結果、コードの“継ぎ接ぎ地獄”から抜け出した日になった。
正直に言うと、今回ばかりは声が出た。 「すげ〜」って。 これまで、複数のAIを使ってツール開発をしてきた。 やり方はいつも同じだった。 まずは最小コード。 とりあえず動くものを作る。 そこに機能を足す。 さらに要望が出る。 条件分岐を追加。 例外処理を追加。 UIも修正。 そして…
60代（非エンジニア）のAI初心者が、ツール開発に1年で「2週間→2時間」になった。失敗だらけのツール開発が教えてくれたこと
導入｜AIを始めたけれど、これで合っているのか不安なあなたへ「AIを使い始めたけれど、正直よくわからない」 「勉強しているつもりなのに、成長している実感がない」 これは、ちょうど1年前の私自身の悩みです。 今でこそ「AIを使わない日はない」と言える状態になりましたが、最初から順調…
『BUTTER』を読んで、バター醤油ごはんが食べたくなった。道の駅に「ご当地バター醤油ごはん」があったらいいと思う
最近読んだ BUTTER に、「バター醤油ごはん」が出てきた。 その文章を読んだ瞬間、記憶が一気に北海道にきた時に引き戻された。 北海道に住み始めた頃、道民の友達に教えてもらったのが、バター醤油ごはんだった。 特別な料理ではない。ただ、炊きたての白米に、バターをのせて、醤油をひと…
Google Apps ScriptでAIエージェント「コード生成」「記事作成」「データ分析」を構築する - カスタムGPTsやGemsを超える自由度
はじめにAIツールが日常に浸透する中、「自分専用のAIアシスタントが欲しい」と思ったことはありませんか？ ChatGPTのカスタムGPTsやGoogleのGems（カスタムGemini）は手軽で便利ですが、実は大きな制約があります。本当に業務で使える、自分だけのAIエージェントを…
「感情を消すのではなく、“扱える状態”にする」――現場マネジメント視点で見るトロサール（アーセナル）」
導入：トロサールを見ていて「ミルナーっぽい」と感じるのはなぜ？トロサール（アーセナル）って、派手な日もあれば、静かに効いている日もある。 でも試合を通して見ていると、「この人、ミルナーに似てるかも」と感じる瞬間がある。 トロサールとミルナーの“似ている部分”はどこか 逆に、決定的…
「いい働き方」の「いい」という抽象的な言葉から考える――年齢・性別フィルターを外し、“意思決定”が渡る職場へ
「いい働き方って、結局なにが“いい”の？」 そんな問いに、ちゃんと答えられる人は意外と少ないと思います。 50代を過ぎると、急に“老害”扱いされる空気がある 男女雇用均等法から数十年経っても、給与や仕事の格差を感じる 会社の制度を変えたいのに、現場は昭和のまま動いている 「いい働…
週刊DoX入門 第10話（最終話）『DoXは“完成”させない。“終わらせる”設計を持つ』
DXの世界は、完成を求めがちだ。 システム導入で完成 ダッシュボードで完成 マニュアル整備で完成 でも現場は、完成した瞬間からズレ始める。 人が変わる。制度が変わる。例外が増える。 つまり、運用は必ず劣化する。 だからDoXは、完成じゃなく「終わらせる」設計を持つ。 終わらせ方＝…
Googleドライブ整理ツール｜AUL Drive Manager。緊急アプデv3.5で「種類別整理」「サイドバー」「カスタムメニュー」などなど追加。
「あの資料、どこに置いたっけ……」 Googleドライブの検索窓にキーワードを打ち込み、似たようなファイル名がズラリと並ぶ画面を見て、ため息をついたことはありませんか？ 「ファイルを探す時間」は、本来向き合うべき仕事の時間を奪う天敵です。 こんにちは、AUL DoXです。先日リリ…
複数のPDFファイルを一括印刷する『PDF One Click Print』を作った ― アナログ作業、正直しんどい問題 ―
毎週、1件1件出力されるPDFの納品書が約70枚。 毎月、1件1件出力されるPDFの請求書も約70枚。 さらに、 毎月のPDF請求書を印刷して、 ひとつのPDFにまとめるという作業（私のためにやっていない）。 これ、正直しんどい。 枚数が多いだけじゃなく、 「同じことを何度も繰り…
【2026年2月最新】報酬改定の「最終回答」が迫る！今週の医療・介護・福祉トレンドまとめ
みなさん、こんにちは。2月に入り、2026年度（令和8年度）の報酬改定に向けた議論はいよいよ最終局面を迎えました。 今週は、賃上げの「具体的な計算式」や、これまでベールに包まれていた「デジタル化による加算」の正体がはっきりと見えてきた、非常に重要な1週間でした。現場のリーダーや経…
50代以上の転職先が「清掃・交通整理」しかない現実と、AI時代に本当に可能な“第3の選択肢”。その違和感は、あなただけではない
退職後、あるいは50代で転職を考えたとき、 紹介される仕事が―― 清掃員 交通整理 警備 このあたりに一気に収束する。 「長年働いてきた結果が、これなのか…」 そんなモヤっとした感覚を持った方は少なくないはずです。 実際、50代になると転職できる職種の幅が急激に狭くなる。 能力や…
「人材育成」はどこで壊れたのか──育成放棄する組織と、それでも人が育つ現場の決定的な違い。それは・・・
導入｜「育成しろ」と言われるが、誰も育てていない違和感「人材育成が重要だ」 どの会社も、どの業界も、口をそろえてそう言います。 けれど現場に立つと、こう感じたことはないでしょうか。 教えている人ほど忙しく、評価されない 育成を担う年齢層が、なぜか冷遇されている 結果として、育成は…
📝Googleドライブ整理ツール v2→v3.2の大幅バージョンアップ。さらに見やすく、使いやすくした。
はじめに「散らかったGoogleドライブ、どうにかしたい...」 そんな悩みから始まった、このツールの開発秘話をお届けします。 v1.0からv3.2まで、試行錯誤の連続だった開発プロセスを振り返ります。 📚 目次きっかけ v1.0→V2.0 - 誕生 v3.0 - UI改善への…
複数AIのプロジェクトを一元管理「AUL AI Project Tracker」。ChatGPT、Gemini、Claudeを一つの画面で管理できるwebアプリを作った。
はじめに：混沌としたAI開発の日々「あれ、このコード、どのAIで作ったんだっけ？」 ChatGPT、Gemini、Claudeと、今や複数のAIツールを使い分けるのが当たり前の時代。それぞれに得意分野があり、プロジェクトによって使い分けることで開発効率は格段に上がります。 しかし…
週刊DoX入門 第9話『改善は“正解探し”じゃない。“仮説の運用”だ』
観測点を絞った。 詰まりが見えた。 会議の問いも揃ってきた。 ここまで来ると、次に起きがちなのはこれ。 「じゃあ、何をやれば正解？」 「ベストプラクティスは？」 「他所はどうしてる？」 気持ちはわかるけど、DoXはここで肩の力を抜かせる。 改善に“正解”はない。 あるのは、仮説と…
拡張機能『Why / What / How Prompt Builder』 を v1.1.1 にアップデートした。
今回の更新では、ペルソナの追加・削除ができるようになっています。 用途に応じて「役割（思考の癖）」を切り替えながら、Why / What / How を整理できるようになりました。 このツールは、もともと完全に自分用として作ったものです。 普段よく使うペルソナは固定し、迷わず思考…
経営層が「start with why」を語れない組織では、AIも人も動かない。そして、DXすらもできない‼️
導入｜DXは「現場の努力」で進む事業ではない 多くの企業で、DXはこう扱われています。 ツール導入は現場任せ 活用方法は各部署に委ねる 成果が出ないと「使いこなせていない」と評価される しかし、はっきり言っておきます。 なぜならDXとは、 IT導入ではなく 「組織の意思決定の仕組…
紙の資料だらけの医療・福祉の事業所は「資料倉庫」をコスト換算しているだろうか？AUL Doc Flowは、余分なコストを削減する
医療・福祉の現場には、 とにかく紙が多い。 ・利用者契約書 ・重要事項説明書 ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング ・加算関係の資料 ・監査対応用の控え ・その他、就労規則やBCP策定など 気づけば 「事務所の一角が資料倉庫」 「棚が足りず、段ボール保管」 という状態に…
医療・介護・福祉の報酬改定が「具体的」に。今週の重要トレンド（1/26〜1/30）
みなさん、こんにちは。1月も最終週となり、2026年度の報酬改定に向けた議論はいよいよ「実務レベル」に突入しました。 先週示された「短冊（改定案）」を受け、今週は「どうすれば加算が取れるのか？」「事務作業はどう変わるのか？」という具体的なルールが次々と明らかになっています。今週の…
「Gemini for Workspace＝短期記憶・長期記憶ともに要介護3相当」、しかも環境要因（セキュリティ）で記憶障害が固定化されている。さて、ケアプランをどうしよう？
Gemini for Workspace ケアプラン（案）利用者像： 年齢：不詳（見た目は最新、記憶は不安定） 主訴： 直前の会話を保持できない 過去の合意事項を思い出せない 原因： セキュリティポリシーによるパーソナライズ機能制限 要介護度：3（記憶障害＋環境依存型） ① 総合…
「人手不足」を雇用形態から考えると、見える景色が変わる。正社員・パート・派遣・アウトソーシングを数字で並べた結果。
人が足りない。 採用できない。 現場が回らない。 でも、数字を並べると見えてくるのは、 「人が足りない会社」ではなく、 人を前提にした設計から抜けられない会社です。 感情は捨てて、コストだけ見ます。 ――――― 正社員（月給25万円）の実コスト ・給与：250,000円 ・社会保…
noteやGitHubに表を貼る時、どうしてますか？── 私は今までGistだったけど『Markdown ➡ Table 変換くん』を作っちゃった笑
noteって文章は書きやすいのに、 表を入れた瞬間に急に難易度上がりません？ Markdownでサクッと書いた比較表、 そのまま使えない。 HTMLもダメ。 仕方なく gist に逃がす。 ……いや、そこまでしたいわけじゃないんだよな、と。 「表を貼りたいだけ」 ただそれだけなの…
介護DXは「ツール導入」では終わらない。介護の管理者兼サービス提供責任者経験者だからこその伴走支援
026年の介護報酬改定を見据え、「生産性向上」「DX」「ICT活用」という言葉を目にする機会が増えました。 加算という“評価”が制度として明確になったことで、介護施設にとってDXは「やるかどうか」ではなく「どう進めるか」の段階に入っています。 一方で、現場の声を聞くと、次のような…
Chrome拡張機能、今回は一発合格！ プロンプトのお助け拡張機能『Why / What / How Prompt Builder』
Chrome拡張機能を作った人なら、一度は聞いたことがあると思う。 「Chrome Web Store の審査、めちゃくちゃ厳しいよ」。 実際、不承認の理由は曖昧なことも多く、 機能は変えていないのに、文言だけで落ちることもある。 そんな中、今回リリースした Why / What…
AUL Doc Flow（書類整理）は、士業事務所の「書類が多すぎる問題」「属人化問題」「人手不足問題」から解放する
税理士・社労士事務所の現場で、 ほぼ必ず聞く言葉があります。 書類が多すぎる 書類が「どこで止まっているのか」「どこにあるのか」分からない 担当者しか状況を把握していない これは「忙しい」だけの問題ではありません。 構造が見えないまま、仕事が増え続けていることが本質です。 書類管…
人が忙しいんじゃない。仕事の設計が古いだけ── その仕事、人がやらないと回りませんか？
「人が足りない」 「忙しすぎて回らない」 「もっと人を増やさないと無理」 多くの現場で、当たり前のように聞く言葉です。 でも本当に原因は人手不足でしょうか。 私は最近、「AUL Doc Flow」「AUL Intake Flow」のツールを作りながら、強くこう思うようになりました…
人手不足なのに、まだ電話やFAX対応？一次相談受付は、人じゃなくていい｜AUL Intake Flow
自社サービスへの相談や問い合わせが増えてくると、 必ず出てくるのがこの問題。 毎回ヒアリング内容が違う 担当者によって整理の仕方がバラバラ 「何を聞けばいいのか」が属人化する 多くの現場では、 ここで 人を増やす という判断をしがちです。 でも、本当に必要なのは人でしょうか。 問…
「Geminiに“プロジェクト機能がない”のが不便すぎて、自分用に作ったツール」から始まった『Gemini Prompt & Notes』 を公開しました―― 不承認を乗り越えて、ようやく Chrome Web Store へ
Chrome拡張 「Gemini Prompt & Notes」 を一般公開しました。 一言で言うと、 もともとは「Geminiに“プロジェクト機能がない”のが不便すぎて、自分用に作ったツール」です。 そして正直に言うと、 公開までの道のりは、思った以上に 不承認との戦いでした（…
週刊DoX入門 第8話『観測が“武器”になる瞬間。だから「評価」と切り離す』
観測が怖いのは、ここだ。 観測データが揃ってくると、誰かが言う。 「これ、評価に使えるね」 「人事に渡せるね」 「査定に入れよう」 その瞬間、観測は死ぬ。 現場は、正直に書かなくなる。 詰まりを隠す。例外を減らしたふりをする。 つまり、DoXが欲しい“流れの歪み”が消える。 切り…
就労継続支援A型・Ｂ型事業所で「安定した工賃作業が見つからない」は『AUL Doc Flow Basic』が支援― OCR・書類整理が工賃作業として成立する
就労継続支援事業所で、 「安定した工賃作業が見つからない」 「単発の仕事ばかりで続かない」 そんな悩みを抱えていませんか？ 実はこの問題、 仕事の“中身”の問題ではありません。 多くの場合、原因はもっと別のところにあります。 問題は「仕事がない」ことではない 現場を見ていると、よ…
掲載ページ 就労継続支援A型・B型シリーズ
2026年、医療・介護・福祉はどう変わる？今週の重要トレンドまとめ（1/19〜1/23）
みなさん、こんにちは。今週の医療・介護・障がい福祉業界は、まさに「2026年改定の青写真（短冊）」が示された、歴史的な1週間となりました。 ースの裏側で、「デジタル化」や「実績」を厳しく求める政府の強いメッセージが見えてきました。今週の重要ポイントを、3つの分野に分けてサクッと解…
【要注意】Gemini 2.0 Flash提供終了で何が起こる？Google AI Studio製ツールが突然動かなくなる？
導入｜「ある日突然、AIツールが沈黙する」2026年3月31日。 この日をもって、以下のモデルの提供が終了します。 Gemini 2.0 Flash Gemini 2.0 Flash-Lite 問題は、 👉 このモデルを指定して動いているツールは、その日以降“確実に動かなくなる…
昔は「たまごクラブ」「ひよこクラブ」——いまはAIが育児の相棒になった。育児の“やり方”はどう変わった？
導入：育児の悩みは減らないのに、情報だけ増え続ける「泣き止まない」「寝ない」「離乳食が進まない」「これって受診したほうがいい？」 昔も今も、親の悩みは似ています。でも悩みを解く“道具”は大きく変わりました。 私の子供たちもお世話になったが、かつては「たまごクラブ」「ひよこクラブ（…
Google Workspaceが「日本法準拠」に。それでも日本企業はMicrosoftから離れられるのか？
Googleは公的機関向けGoogle Workspace（GWS）の利用規約を日本法準拠・東京地裁管轄に改定しました。 これにより、自治体や公共機関が法務リスクを気にせず導入しやすい環境が整った形です。 すでに一部の行政ではGWSが導入され、学校現場ではGoogle Works…
「あなたの仕事はスライド作成ですか？」──スライド自動作成がバズる日本企業、本当に大丈夫？それで「給料安い」と言っても、当然かな。
最近やたらと見かけませんか？ 「AIがスライドを自動作成！」 「もう資料作成に時間を取られない！」 正直、こう思ってしまいました。 むしろ 「あなたの仕事って、スライド作ることでしたっけ？」 と聞きたくなるレベルで、スライド自動作成が“成果”として扱われている。 スライド会議が時…
週刊DoX入門 第7話『観測点は「成果」より「詰まり」を見る』
KPIに寄せると、観測は途端に難しくなる。 売上、稼働率、利益率、満足度。 それらは大事だけど、DoXの観測点としては重すぎる。 なぜならKPIは、結果の集合だから。 原因が多すぎて、問いが散る。 DoXが見るのは、もっと手前。 “詰まり”は、現場が動かせる ※全文は、こちら
医療・介護・障がい福祉の患者や利用者との対話内容を向上させるための「AUL Care Compass」。自分の価値観で対話してませんか？
※このツールは「AUL Care Compass v1（医療・介護・障がい福祉版）」になります。 医療・介護・障がい福祉の現場では、「早く答えを出すこと」が良い支援だと誤解されがちです。 忙しさ、業務量、時間制限。どれも現実です。 しかし、その“速さ”が、利用者の本当の内省を奪っ…
よく使うPersonaを数種固定設定して、必要な「Why / What / How」を入力するだけのゴールデンサークル拡張機能。「Why / What / How Prompt Builder」を作ってみた。
AIでツールや仕組みを作っていると、あるタイミングで必ず起きる問題があります。 コンテキストが長くなりすぎることです。 最初はうまくいっていたはずなのに、 やり取りを重ねるうちに、AIの出力がズレ始める（混乱する）。 論点が増え、前提が揺れ、気づけば「何を作りたかったのか分からな…
GIGAスクール構想 第2期で露呈した“次の壁”とは？日本のプログラミング教育を阻む4つの課題（インフラ／教員／接続／ジェンダー）
導入｜「1人1台」はゴールではなかったGIGAスクール構想によって端末は行き渡りました。 しかし現場から聞こえてくるのは、「授業が止まる」「準備が回らない」「できる子だけが先に進む」という声です。 では、次の一手は10Gbps回線への増強でしょうか。 結論から言えば、それだけでは…
記録しない1on1支援ツール：Ambient運用で続く「AUL 1on1 Supporter」の仕組み。答えを急ぐあまり、部下にアドバイスしてませんか？
注）このツールは1on1の支援をし参考であって、正解を示しているものではありません。 1on1を「やってるのに変わらない」理由、そこにあります管理職として1on1を続けているのに、こんな違和感はありませんか？ 面談後に「いい話ができた気がする」だけで、次に繋がっている実感がない …
【2026年1月第3週】医療・介護・障がい福祉トレンド：賃上げと制度改革の「大波」が到来
2026年度（令和8年度）の報酬改定に向けた動きが、一気に加速した1週間でした。 今週（1月11日〜16日）のトピックスを振り返ると、医療・介護・障がい福祉のすべての分野において、共通するキーワードは**「物価高騰への対応」と「現場の賃上げ」**です。 現場で働く方々、そして経営…
DX後に起きる社内変化：サイロ崩壊・意思決定高速化・仕事の再定義。DXを現場任せにしない：トップが率先してOSを更新するための視点
DXは「業務改善」ではなく「経営構造の再設計」であるDXと生成AIの導入は、もはやIT部門や現場主導の改善施策ではない。 2025〜2026年の企業事例が示しているのは、経営の意思決定構造そのものが変化しているという事実である。 変わったのはツールではない。 情報の流れ 判断のス…
Google AI Studioの大幅アップデートから観る「APIは便利」。でも企業の“責任”までは肩代わりしてくれない。
Google AI Studioが、また大きなアップデートを出した。 ・ファイルサイズ上限が5倍（1ファイル当たり、20MB→100MB） ・S3やGCSのデータを直接読み込み ・Batch APIでコスト50%削減 ・音声AIの多言語対応強化 正直、技術的にはかなり魅力的だ。 …
人手不足を嘆く前に、経営者が見直すべき「昭和型の判断基準」。人がいない」は、経営の免罪符ではない
「人手不足だから仕方がない」 経営者として、この言葉を使ったことがない方は少ないでしょう。 しかし、あえて厳しく言います。 特に中小企業では、 ある共通した思考停止が人手不足を慢性化させています。 経営を縛る、日本特有の“見えない前提”介護や育児の現場では、長年こう言われてきまし…
③あの人が辞めた瞬間、DXは崩れた──属人化という静かなリスク。何かが壊れたのは、データを持ってる人が辞めた“あと”だった
※DXをやるなら、まずは社内環境を調べること。社内環境を把握していない中で、ツール選定を先にやるとDXなんてできないよ！それは、バケツの容量を確認しないで、水をやみくもにバケツに入れてるだけと同じ。水が多ければ溢れる、水が少なければ用を満たさない。 その人が辞めた直後は、意外と現…
Geminiのプロジェクト機能不足を自作ツール「Gemini Prompt & Note」で解消。過去のチャットを探し回る・同じ説明を繰り返すストレスが激減しました（笑）
★このツールは、ブラウザの拡張機能として動きます。必要な時に拡張機能を稼働させるだけです。 「Geminiは優秀だけど、情報の整理だけが本当に惜しい……！」 そう感じたことはありませんか？ ChatGPTの「Custom GPTs」やClaudeの「プロジェクト機能」のように、特…
②DXが進まない原因は現場じゃない。申し訳ないけど、決めなかった管理職です。「現場がDXを嫌がっている」という管理職の自己都合かな？
※DXをやるなら、まずは社内環境を調べること。社内環境を把握していない中で、ツール選定を先にやるとDXなんてできないよ！それは、バケツの容量を確認しないで、水をやみくもにバケツに入れてるだけと同じ。水が多ければ溢れる、水が少なければ用を満たさない。 DXが進まない理由を聞くと、 …
①「聞いた方が早い」が口癖の職場で、DXが失敗するのは自然な話。その一言に、違和感を覚えたことはありませんか？違和感を感じないと、それは思考停止のサイン。
※DXをやるなら、まずは社内環境を調べること。社内環境を把握していない中で、ツール選定を先にやるとDXなんてできないよ！それは、バケツの容量を確認しないで、水をやみくもにバケツに入れてるだけと同じ。水が多ければ溢れる、水が少なければ用を満たさない。 「それ、聞いた方が早いよ」 「…
週刊DoX入門 第6話『観測は自己目的化しやすい。だから上限を決める』
観測が効き始めると、組織は快感を覚える。 「見えた」 「原因っぽい」 「次はここだ」 そして、こうなる。 指標が増える ダッシュボードが増える 会議資料が増える “見る担当”が増える 気づけば、改善のための観測が、観測のための仕事になる。 だからDoXは最初にルールを置く。 ※全…
訪問介護の赤字は「移動費」で決まる｜元管理者が実践した“要支援の生活援助”で黒字化する方法
2025年、介護事業者の倒産は176件で過去最多。中でも「訪問介護」は91件と突出して増えています。背景には、マイナス改定の影響、ヘルパー不足、そしてガソリン代など運営コストの上昇がある――と東京商工リサーチは指摘しています。 (TSRネット) さらに、2024年度から訪問介護の…
医療・介護・障がい福祉トレンド総まとめ 2026年1月5日〜9日 ―「臨時報酬改定」とDXが示す業界の転換点―
年明け早々、2026年度（令和8年度）予算案の閣議決定を受け、 医療・介護・障がい福祉の各分野で「報酬改定」と「人材確保」「DX」が一斉に動き出した。 とくに今回は、通常の改定サイクルを待たない異例の臨時報酬改定が大きな焦点となり、 現場の経営・働き方・制度運用すべてに影響を与え…
Google Classroomを学校内のポータルサイトにして、校内と教員間の情報共有とタスク管理をする
学校現場のDXが進む中、「Google Classroomは生徒との授業で使うもの」と思い込んでいませんか？実は、Classroomを「教職員専用のポータルサイト」として活用することで、校内の情報共有やタスク管理の効率は劇的に向上します。 それでは、事務連絡や分掌業務をスリム化す…
私が英語教員なら、正解より「話せる英語」を育てる小テストへシフトするなあ
英語の小テストといえば、 「正解か不正解か」「文法が合っているか」 そんな評価が中心になりがちです。 でも、それだけで会話できる英語力は本当に身につくのでしょうか。 配点はこうする ・提出物：10点 ・発話：20点 ・理解度：20点 正解重視ではなく、 話すことと意味を理解してい…
札幌市のGIGAスクール構想。資料から見える「令和12年に完了」するころには、「今頃、それですか？」ということになっているだろう
先日公開された札幌市教育委員会の最新資料（2025年3月28日付）を読み解いていくと、札幌市の学校現場が直面している「DXのリアル」が見えてきました。 一見、計画的に進んでいるように見える「校務DX」や「ネットワーク整備」。しかし、その中身を深掘りすると、傍から見て、「札幌市、大…
AI時代に「手書き」の重要さに注目。字が書けない、漢字を思い出せない。「人間、大丈夫ですか？」
書いているとき、ふと不安になることがある。 「人間、これで大丈夫ですか」と。 最近よく言われるのが、デジタルデバイスの普及によって、手書きの機会が減り、「字が書けない」「漢字が思い出せない」人が増えているという話だ。スマートフォンやPCがあれば、文字は入力できる。変換も自動、誤字…
出席数、成績、学習態度などから所見案を作成。AUL Education System『次世代型校務支援ツールv1：High』が完成しました（高等学校向け）
▼バージョンアップしたツールをお使いください ことの発端は、教員をやっている娘との何気ない会話でした。 以前に作っていた「学校向けポータルサイト」があり、 そこには業務用ツールを想定したボタンをいくつも並べていました。 ひまわり学校ポータルサイト それを娘に見せて、ふと聞いたので…
校務支援ツールを作ってみて分かったこと――学校も介護と同じで、まだ昭和を引きずっているなあ
正月に教員をしている娘に、先日作った教員向けのポータルサイトを見せて、「このボタン群の中だったら、どんなツールが欲しい？」と聞いてみた。 娘は「校務支援ツールがあったら助かるなあ」と。 軽い一言だったけど、実際に手を動かし始めてみて思った。 父ちゃんは思った。「これ、介護支援と同…
生成AIは「ベンチマークのスコアが高い＝自分の相棒として最高」とは限らない。
生成AIの世界で今起きているのは、単なる性能競争ではなく、「知能の質の分化」です。かつてはGemini派だった私が、なぜ現在はChatGPTをメインの相棒に据えているのか。 最新のGemini 3.0とChatGPTを使い比べた結果見えてきた、「学問的な頭の良さ」と「地頭（じあた…
週刊DoX入門 第5話『観測が入ると、会議は短くなる（ただし最初は荒れる）』
“念のため”をラベル化して、コストを1つだけ出す。 ここまでやると、次に起きるのはだいたいこれ。 会議が短くなる。 ただし、最初は少し荒れる。 なぜなら、観測が「空気」を壊すから。 会議が長い理由は、情報不足じゃない 会議が長いのは、 資料が足りないから データがないから ……じ…
Google WorkSpaceの使い方メモ「Google Chatで外部メンバーと連携するには」
設定前の準備この操作には、Google Workspaceの管理コンソール（admin.google.com）にログインして進めてください。 ステップ別：外部チャットの有効化手順ご提示いただいた項目を、現在の管理画面の正しい名称に反映させると以下の通りになります。 1. Goog…
2025年、医療福祉現場で何が起き、どう変わったのか？
〜医療・介護・障がい福祉 2025年トレンド総まとめ〜 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」。長年叫ばれてきたこの節目の一年が、ついに終わりました。 蓋を開けてみれば、それは単なる人口の変化ではなく、「人材不足による倒産」「制度による選別」「テクノロジーの強制実装」とい…
AIに仕事を奪われるのは「考えることをやめた人」。「AIが仕事を奪う」と聞いて、正直うなずいてしまうんだよなあ。
AI界隈を見ていると、「AIが人の仕事を奪う」という話に、素直に「分かるなぁ」と思うことがある。 煽りでも悲観でもなく、現場を見ていると現実味がある。 なぜなら、AIが奪っているのは作業ではなく、 すでに「考えなくなった仕事」だからだ。 資料をAIに自動作成（丸投げ）して喜んでい…
デスクトップでフォルダやファイルを探さなくて済む、教員が学校内で使うポータルサイトをGoogle sitesで作ってみた
事の発端：2025年の「プロンプト集」との出会い プロジェクトのきっかけは、Googleが教職員向けに提供している資料「学校のためのプロンプト ライブラリ」でした。この資料は、AIを校務に活かすための具体的な「呪文（プロンプト）」が詰まった非常に画期的なガイドです。 しかし、この…
観測 → 可視化 → 気づきの蓄積まで。OODAループを基に『AULooda（アウルーダ） 観測エージェント v3.0』を作ってみた
ようやく形になった。 AULooda（アウルーダ） 観測エージェント v3.0 は、OODAループを骨格にした「観測のためのツール」だ。 タスク管理でも、業務改善ツールでもない。 ましてや「正解を出すAI」でもない。 このツールがやるのは、 観測 → 可視化 → 気づきの蓄積まで…
仕事のモチベーションとスキルアップのための『G-Guild ～未来の賢者は君だ～ basic版』を作ってみた
シニア世代として若い社員を見ていると、仕事そのものよりも「やらされている感」に疲れている姿を感じることがあります。 指示をこなすだけの日々では、成長も実感しづらいし、仕事は面白くなりません。 そこで、若い社員への思いを込めて『G-Guild ～未来の賢者は君だ～ basic版』を…
医療福祉保育の常勤換算と人員配置基準を意識した『AUL シフト管理システム』を作ってみた
医療、福祉、そして保育。これらの現場で管理者を最も悩ませる「負の遺産」、それがシフト作成です。 単にスタッフの休みを埋めるだけなら、既存のツールでも十分かもしれません。しかし、夜勤が存在し、厚労省の「人員配置基準」を守り、「常勤換算（FTE）」を毎月計算し、さらに「労働基準法」に…
週刊DoX入門 第4話『「念のため」が組織を太らせる』
渋滞ポイントを見つけると、だいたい現場はこう言う。 「そこは大事なんですよ」 「事故が起きたら困るので」 「念のためです」 ……わかる。わかるんだけど、DoXはここで一回、冷静に言う。 “念のため”の正体は、責任の所在が曖昧なだけ “念のため”が増える現場には、共通点がある。 判…
今の半導体バブル／AIバブルを見て、「ITバブル」時代を思い出す
最近の半導体バブル、そしてAIバブルの熱量を眺めていると、どうしても昔のITバブルがフラッシュバックしてくる。 ニュースもSNSも「AI」「GPU」「生成AI」「投資」「時価総額」——景気のいい単語が踊る。もちろん技術としてのAIは本物だし、社会実装も進む。ただ、"熱狂の“温度”…
医療・介護・障がい福祉 週刊トレンドレポート（2025年12月22日（月）〜12月26日（金））
今週は、2026年度に向けた予算編成と報酬改定の大枠が決定した「決着の週」となりました。各分野で最も注目すべき5つのトピックを選定し、重要度順に報告します。 🏥 医療分野 Top 5 (Medical Sector)1. 診療報酬「本体」3.09%引き上げ決定（12年ぶりの高水…
2025年、ADL DoX作ツール ベスト3（気づけば、それはツールではなく、観測エージェントの始まりだった）
2025年を振り返ると、「ツールを作った」というより、“見えないものを見える形にする年”だった気がします。 現場って、だいたい「忙しい」が最強すぎて、違和感も限界も、気づいたときには“事件”になってるんですよね。だからこそ、勘や根性じゃなく、観測できる仕組みを自分で用意したくなっ…
2027年へのカウントダウン。就労B型・実地指導の「真の本丸」は加算要件ではない
※これは、あくまでも個人的見解です 2024年の報酬改定を経て、いま就労継続支援B型事業所にはかつてない厳しい目が向けられています。特に行政側が「2027年3月までの経営改善」を厳命している背景には、これまでのB型運営に潜んでいた「ある歪み」を一掃しようとする強い意志が感じられま…
他人が書いたプロンプトをコード変換してツールにしたら、法律的にどうなの？
生成AIを使っていると、必ず一度は頭をよぎる疑問がある。 プロンプトをそのまま使うだけならともかく、 コードに変換してツール化する となると、 急に「法律」「著作権」という言葉がちらつき始める。 そもそも「プロンプト」に著作権はあるのか？結論から言うと、多くのプロンプトには著作権…
「Google AI Studioで簡単に作れる」の裏側にある、API活用の盲点とリスク管理
YouTubeやブログで「Google AI Studioを使えば、数分で自分専用のAIツールが作れる！」という発信をよく目にします。確かにAI Studioは非常に強力で、初心者でもすぐにGeminiの性能を引き出せる素晴らしいツールです。 しかし、「簡単に作れる」ことと「安全…
繰り返される札幌市の保育士一斉退職──「人員配置基準」という呪縛に、もう一つの原因がある。それは“医療福祉のエッセンシャルワーカーが減っている”という現実
札幌ではここ数年、「突然の休園」「職員の一斉退職」がニュースになるたびに、現場と保護者が同じ種類の混乱を繰り返しています。市長会見でも「事前連絡がなく突然」「ずさんで無責任」と強い言葉が出たほどです。 (札幌市) そして同じ構図は、医療・福祉の現場にもあります。シフト表は“ただの…
DXの前に、OXをやろう― デジタルは組織を変えない。組織が変わって、はじめてDXが起きる ―
DX（デジタルトランスフォーメーション）という言葉が一般化して久しい。 ところが現場では、DXを進めたはずなのに「結局、何が変わったの？」が頻発する。 新しいツールを入れた。RPAで自動化した。クラウドに移行した。 手作業が減った。処理速度が上がった。ミスが減った。…ここまでは確…
週刊DoX入門 第3話：観測点は、いくつ要る？
「流れを観察する」と言うと、ついこう考えがちだ。 まず全体図（業務フロー）を描こう 次に全部の数値（KPI）を集めよう 最後に“改善”しよう ……うん、気持ちはわかる。真面目だし、教科書にも載ってそうだ。 でも現場でこれをやると、だいたいこうなる。 図が増える → 指標が増える …
学校DXは、先生の業務負担を減らすことも大事だが、児童生徒の家庭のことを考えれば、学校DXは進む
学校DXという言葉を聞くと、 どうしても「先生の業務効率化」という話になりがちだ。 もちろんそれは大事だ。 先生が忙しすぎる現状は、誰の目にも明らかだ。 ただ、学校DXがなかなか進まない理由を考えると、 視点が学校の中だけに閉じていることが多いように感じる。 学校の外、 つまり児…
先生の「考える時間」を減らすための学級通信アシストを作りました。そして、教務主任・校長の許可を取りやすい設計にしています笑
学級通信を書くたびに、こんなことを思ったことはありませんか。 （紙で配布しないで、Google Siteでクラスごとのサイトがあれば先生の仕事の業務負担が軽減されるだろうに） 何を書こうか考えるのに時間がかかる 毎回ゼロから文章を組み立てている でも、AIに全部書かせるのは違う気…
【2025年12月第3週】医療・介護・障がい福祉の最新トレンドまとめ
GeminiのカスタムGemの機能が増えたことにより、データ収集の精度が上がった。今まではテキストのみでしたが、グラフなども使って表示しました。 2025年も残すところあとわずか。今週の医療・福祉業界は、来年度（2026年）の報酬改定に向けた動きと、現場のデジタル化が大きなテーマ…
令和5年度 → 令和6年度 特別高等支援学校「卒後の進路」差分分析（全国／北海道
「卒後の進路」は、単年の数字だけを見ると“その年の空気”に引っ張られがちです。 そこで今回は、令和5年度 → 令和6年度の差分を、全国（計）と北海道で比較しながら読み解きます。 ポイントはシンプル。 （※令和5年度と令和6年度は表の表記が若干異なるため、HTMLコードでは両年度で…
札幌市内の特別高等支援学校で、キャリア相談会に参加してきた。障がい者福祉に専門職が育たない弊害を改めて感じた。
札幌市内の特別高等支援学校のキャリア相談会に参加してきた。 今回は高等部3年生の相談会。卒後の進路が現実味を帯びる時期だけに、会場の空気もどこか“静かな本番”という感じだった。 そして、席に座った瞬間に思い出す。 キャリアコンサルタントの、あの長い長いカウンセリング時間……。 い…
AIでタスクを自動化する時代でも、紙のカレンダーを使う日本人らしさ
AIでいろんなことが自動化できるようになった。 予定の登録も、リマインドも、議事録の要約も、なんならエージェントは「来週の段取り」まで勝手に整えてくれる。 なのに——年末が近づくと、机の上には来年の紙のカレンダーが現れる。 そして、そこにペンで、手書きする。 これ、めちゃくちゃ日…
障がい福祉に“専門職”が育たない理由――「とりあえず働ける場所」になってしまった現場
「障がい福祉には、なぜ専門職が育たないのか」 制度の話をすると難しくなりがちだが、 現場レベルで見ると、理由はわりとシンプルだ。 「無資格でも働ける」は、実はとても便利障がい福祉の現場は、 無資格でも働ける。 これ、支援を受ける側の話ではなく、 働く側にとっては、こう見えている。…
プロンプトの書き方で悩んでいる方。医療福祉版「プロンプト界の定型文職人」を作ってみました
医療・介護・障がい福祉の現場でAIを使っている方と話していると、 かなりの頻度で、こんな声を聞きます。 ……分かります。 プロンプトって、地味に“書く仕事”なんですよね。 ノーコードでもローコードでもない、ちょっと変わった立ち位置 今回作ったツールは、 よくある ノーコード／ロー…
日中活動サービスは「支援」か、それとも「囲い込み」か⁈放課後等デイサービス、児童発達支援、グループホーム、就労継続支援B型。これらを並べて見たとき、ある共通点に気づく。
障がい福祉サービス『令和６年度報酬改定後の状況を踏まえた課題』 子どもは、やがて大人になる当たり前の話だが、 放課後デイ・児童デイに通っている子どもたちは、いずれ成人する。 そして一定数は、 成人後 → グループホームに入居 日中活動 → 就労継続支援B型 という流れに乗る。 こ…
私のプロンプトは「指示（命令）」から「質問」に変えたことで、イメージへの近道となった
AI が一般に普及しはじめた頃、私たちが投げていたプロンプトは、とにかく“命令形”が多かった。 「こう書け」「これを作れ」「あれを説明しろ」。 今思えば、AI に無茶ぶりしていたブラック企業の上司みたいな言い回しも多かった気がする。 （しかも AI は文句ひとつ言わずに働くのだか…
AUL DoXの「kakanai project」「社内トランザクション診断チェックシート」「職員エンゲージメント分析ツール」は、観測エージェントなんだ
AIエージェントという言葉を聞くと、何でも勝手にやってくれる“自律ロボ”を思い浮かべる人が多いかもしれない。 でも、私が欲しいのはそこじゃない。 私が作ってきた kakanai project と 社内トランザクション診断チェックシート。 この2つは、どちらも「指示を出すエージェ…
DX推進部のための「社内トランザクション診断チェックシート PRO版」を作りました
※「社内トランザクション診断ツール」を大幅改修しました。 DX推進という言葉が当たり前になった一方で、 私は最近、ネットにあるDXのHOW TOに、こんな違和感を持つことが増えました。 AIに要約してもらったり、資料作成してもらったり、時間短縮はできているでしょう。 しかし、AI…
AIエージェントは、社内の人材を4分類に分けることを可能にする
1) 「ダメ社員が増える」に見える“錯覚”の正体AIエージェント導入前は、仕事がこう分解されてました。 成果に直結する思考（判断・設計・交渉・合意形成） 成果に見える作業（資料づくり・整形・議事録・報告書） ただの摩擦（転記・検索・コピペ・体裁調整） 多くの組織では、真ん中の「成…
医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年12月8日（月）～ 12日（金）
今週は、インフルエンザ流行の動向、年末に向けた介護報酬改定の具体化に向けた動き、そして障害福祉分野の職員の平均給与に関するデータ公開が主要なトピックとなりました。 【医療分野】Top 5 トレンド1. インフルエンザ流行警報が継続、感染症対策が焦点に 厚生労働省が発表した感染症発…
kakanai project v6 → v6.5 が完成した 「書かない」ための設計が、ここまで来た
た。 当初は v6 の基本設計を淡々と仕上げていくつもりだった。 ところが、途中でふと、 そんな閃きがあった。 結果として、 v6 → v6.5 へ、一気に昇華することになった。 記録を書く、その先へ今回の v6.5 の肝は、はっきりしている。 記録から読み取る「利用者の状態予測…
AUL DoX（Digital of e Xperience）の「ゆく年くる年」
1. これまでの振り返り：現場視点の「DoX」と「学び続ける姿勢」 これまでのnoteは、単なるツールの紹介にとどまらず、「医療・福祉現場のリアル」と「AI/DXの本質」を深く結びつけようとする姿勢が一貫しています。 「なんちゃってDX」への警鐘と「DoX」の提唱 単にツールを導…
週刊DoX入門｜第2話『観察は分析ではない。まず“見る”ことから始まる。』
仕事の流れを捉えるといっても、 いきなり分析しようとすると、ほぼ失敗する。 なぜか？ 人は答えを急ぐ癖があるからだ。 数字にしようとし、 評価しようとし、 改善点を探そうとしてしまう。 でも最初に必要なのは、 結論ではなく、観察。 観察のコツは、とてもシンプル 全文は、こちら
Workspace Studioのサーバー、これ…輻輳してない？
Google Workspace Studio（旧flows）で作ってみたいツールがあるのだけど、flowsの時に作ったツールがエラーになっている。この間も設定変更して改善したのだけど、またエラー。 答えは「ステップ2のGeminiだけ、いつまで経っても完了しないぞ…？」 ──こ…
AIで自動化、効率化できた。それで満足してない？もしそれで満足なら、それが「なんちゃってDX」
最近、AI活用の話題でよく聞くのが、 議事録が自動で作れる！ スライドが一瞬で完成！ 会議録→タスク化まで全部自動！ ……いや、それすごいよ。 間違いなく便利だし、誰だって時間は欲しい。 でも―― AIで効率化できたことをゴールにした瞬間、そこで思考が止まる。 そして、その静かな…
医療福祉のDXが進まない理由は、「求人の仕方のズレ」「働き方の考え方」「現状を考えないこと」にあるんじゃない？
昨今「医療福祉業界もDXだ！」と煽られているが、現実問題はどうなの？。 補助金、研修、セミナー、オンライン講座——並ぶ言葉は華やかだけど、現場の求人を覗くと、あれ、DX担当ってどこにいるの？と思うほど見当たらない。 求人市場に、DX担当が存在しない矛盾先日、昔に登録していた介護系…
📝 なんちゃってDX 第2弾「介護計画書・個別支援計画書のTo-Do管理は、Google Keepで十分」
護・障害福祉の現場で必ず降ってくるもの。 それは――計画書の更新期限。 突然、会議当日に気づいて青ざめた経験…ありますよね？ （…え、ない？ 僕は何度かありました、ええ。） 高機能なシステムや最新AI。 もちろんそれも魅力的ですが、現場のDXは、まず「忘れない仕組み」から始まりま…
現在のGemini3.0の「得意」と「不得意」・安全な歩き方（笑）
Gemini3.0になってから、正直、Gemini3.0をどう使えばいいか悩んでいる。そこで、「Gemini3.0は何が得意で、何が不得意なの？」と投げかけてみて、笑ってしまった。 以下、Gemini3.0の回答です 1. 🟥 絶対に任せてはいけないこと（不得意・危険）これらは…
介護施設入所と『死ぬ瞬間』と緩和ケア
高齢者が介護施設に入所するというのは、多くの場合、日常生活の維持・支援が目的だ。しかし、環境が変わり、自分の体や命の限界と向き合う機会が増えるということは、「終わり」を意識せざるをえない局面の始まりでもある。 そんなとき、心の中で起きる戸惑いや不安は、単なる「施設生活への慣れ」以…
📍 今週の医療・介護・障がい福祉ニュースまとめ（2025年12月1日～7日）
現場では、人材不足・経営悪化・制度議論といったテーマが引き続き強く注目されています。 一方で、研究成果やテクノロジー活用の動きなど、次に繋がる兆しも見られました。 今週は、「資金・人・制度・テクノロジー」が交錯した一週間といえそうです。 🏥 医療分野トレンドの要点 今週の医療ニ…
Gemini 3.0を使って感じたこと——ベンチマークは爆上がり、汎用的なチャットは爆下がり？
技術は進歩すると便利になる。 ……はずなんだけど、最近「そうでもないな」と思う瞬間がある。 その代表例が Gemini 3.0。 処理速度や推論性能のベンチマークは確かに伸びている。 画像処理、長文解析、推論能力、生成速度――どれも"数字"では進化している。 ところが、実際に汎用…
週刊DoX入門｜第1話『仕事は流れているようで、止まっている』
仕事って、毎日動いているように見える。 メールが届き、書類が回り、会議が行われ、 承認され、決裁され、また次へ進む。 止まっているようには見えない。 でも── よく観察すると、ある瞬間から動きが消える。 返信が来ない。 承認待ちが溜まる。 担当者が迷ったまま時が過ぎる。 報告は増…
社会人のためのデータサイエンス演習を終えて — 60歳の挑戦はまだ続く
実は私は、10年ほど前に統計学に興味がありました。そして、一度だけ R に触れました。 「よし、統計学やるぞ！」と気合を入れたものの、数式と英語とコードの三重奏に包囲され、気づいたらそっと閉じていました。 （RStudio の再インストール履歴が、静かに私の敗北歴を語っています。…
「清掃で終わらない未来」をつくるために──札幌の特別高等支援学校とキャリア支援の現場から
最近、とてもありがたいご縁が続いています。 札幌市内の特別高等支援学校２校から、高等部２年生向けのキャリア相談会に招かれることになりました。 「卒業後、どんな未来を描けるのか」 「働き方に選択肢はあるのか」 「必要な力はどこから学べるのか」 その問いに真正面から向き合う機会をいた…
Google Workspace Studio で何が変わった？Flows からの進化をわかりやすく比較してみた
Google Workspace の強みは「人がやらなくていい作業を、できるだけ AI に任せる」世界をどんどん広げているところ。 そして 2024〜2025 年で大きく進化したのが、Flows から Studio へのアップグレードだ。※Google Workspace Stu…
傍から見て、ひっ迫感を感じない就労B型「500円もしないアクセサリーで、利用者の工賃を賄える？」
就労継続支援B型は、今まで公費から工賃を出していたのを行政がスルーしてきたのを「自前で工賃を払いなさい」という通達が改めて発行された。しかし、傍から見ていると、就労B型事業所にひっ迫感が感じられない。 のは、私だけだろうか？ 就労B型事業所の経営改善に残された時間は、1年半もない…
介護施設に「コンビニorドラッグストア」が併設されたら、最強なのでは？
介護施設で働いていた頃、休憩室で飲み物を片手にふと思っていました。 実際、現場の“生きた実感”からくる発想です。 ※当時、理事長に世間話程度に話をしましたが、却下されました笑 なぜ併設されていないのか？制度の壁より“前例の壁”が大きい“併設してはいけない”と法律に書いてあるわけで…
🍜 油そばと焼きそば弁当の“同じ動き”から学ぶ、商品開発のセンス
たまには与太話をどうぞ笑 油そばと焼きそば弁当。一見まったく別の料理に見えるのに、 実は 「調理工程がほぼ同じ」 だという事実、知ってました？ 麺をゆでる（戻す）→ 余分な湯を切る → タレ or ソースを絡める。 工程だけ見れば、ほとんど双子。 なのに、結果はまったく別の顔とし…
医療福祉 週刊トレンドレポート (2025年11月24日〜11月30日)
今週は、2026年度診療報酬改定に向けた議論が年末の山場を迎え、財政制度等審議会からの厳しい提言に対し、医療・介護団体が強く反発する構図が鮮明となりました。また、季節性の感染症流行や、年末調整シーズンに伴う「年収の壁」と働き控えの問題なども現場の関心事となっています。 医療分野 …
業務がどこで詰まってるか可視化。DX推進部のための「社内トランザクション診断チェックシート basic版」をつくりました
※「社内トランザクション診断ツール」は大幅改修しました 1. なぜ「トランザクション診断」なのか 社内DXの相談を受けていると、 「紙をタブレットに変えたい」「入力を音声にしたい」 といった“道具の置き換え”の話になりがちです。 でも、現場が本当に困っているのは どこで仕事が詰ま…
🎹 AI just called to say — AI love U. AI 時代にこそ聴きたい、スティービー・ワンダーの愛のメッセージ
AI が仕事にも生活にも当たり前のように存在しはじめた今、 ふと、あの名曲が脳内に流れてきました。 “I Just Called to Say I Love You” Stevie Wonder（スティービー・ワンダー）の不朽のバラード。 AIの進化や自動化が語られる毎日なのに、…
DXと二等辺三角形の問題の解き方は、近視眼的に見るか、俯瞰的に見るかで大きな差が出る
ダイヤモンド・オンラインの 「【思考力チェック】簡単なのに、大人も解けない!? 『頭のいい人』なら秒で解ける中学入試算数問題」 という記事が流れてきました。(ダイヤモンド・オンライン) 内容としては、 三角形の面積＝「底辺×高さ÷2」という“公式暗記”に頼る大人は案外解けない 図…
DXに悩んでいる方に「Ambient Care Design 公式：社内DX 簡易診断webツール v1.0」を作ってみた
「DXやったほうがいいのは分かってる。 でも、うちの職場って、そもそも何が問題なんだっけ？」 こういうモヤモヤ、ありませんか？ 人も足りない 仕事も多い ツールも増えた 会議では「DX」「効率化」という言葉が飛び交う …けれど、 ここが、DXが前に進まない一番のボトルネックだと感…
ケアマネ・相談員・PSW向け Google Keep × Google To-Do 活用テンプレ
昨日、”「書くだけDX（=なんちゃってDX）」医療介護施設の申し送り＆タスク管理 Ver.1”を紹介しました。11月にGoogle keepのアップデートにより、Keep+To-Do+カレンダーが連携し、Keepの使い勝手がグッとレベルアップしました。 今回は、ケアマネ・相談員・…
「書くだけDX（=なんちゃってDX）」医療介護施設の申し送り＆タスク管理 Ver.1
注）当サイトで紹介しているツールは、個人情報漏洩とセキュリティを考慮してGoogleWorkspaceを使用することを前提としています。 社内業務でGoogleの個人アカウントでも運用可能ですが、セキュリティ関連については、自己責任でお願いします。 「申し送りノート、多すぎてどれ…
Google Workspace Flows は便利だけど「どこまでできるの？」— シンプル業務は Flows だけ。複雑業務は Flows＋GAS＋API の二刀流が最強。
Google Workspace に Flows が登場してから、 「社内の自動化って、こんなにラクでよかったっけ？」 と感じる瞬間が増えました。 ただ、魔法のように何でもできるわけではありません。 Flows だけでいける領域 Flows＋GAS＋API が必要な領域 この2つ…
AIは「万能ルーター」ではない — 賢い処理ノードとして迎え入れる。「DX・AX論」最終章
Care Network Design for Ambient Care 第6章（最終章）これまでの章で、私たちはケアの現場を トランザクション（やり取りの単位） トラフィック（流れの量と波） ルーティング（経路の設計） 輻輳（特定ポイントでの詰まり） QoS（優先順位の設計） …
属人化とも言えるSPOFとしての「できる人」から、中核ノードとしてのチームへ「DX・AX論」第5章
Care Network Design for Ambient Care 第5章多くの現場で、こんな言葉を耳にします。 「あの人がいないと、現場が回らない」 「○○さんが全部分かっている」 「とりあえず困ったら、△△さんに聞けばいい」 一見、とても心強い言葉です。 しかしネットワ…
【札幌大通り】ミドル・シニアのための生成AI活用講座――「ちょっと気になる」を「使いこなせる」にする2時間
「生成AIって、最近よく聞くけど……」 なんとなく気になっている 若い人のツールって感じがして一歩踏み出せない そもそも、何ができるのかよくわからない もし、ひとつでも当てはまったら、今回の講座はかなり“ちょうどいい”内容です。 「難しい専門用語はできるだけナシ」 「パソコン・ス…
AIに任せて“書かない人”ではなく、AIに任せて“考えない人”が仕事を奪われる
最近、AI活用のブログやYouTubeを見ていると、 「AIで資料を爆速で作れる！」 「チャットで一瞬で構成案が完成！」 みたいな内容をよく見かけます。 便利なのは分かる。 でも、どうしても拭えない疑問があります。 ■ 「AIが仕事を奪う」は半分正解で、半分ズレているよく言われが…
【2025年11月23日】医療・介護・障がい福祉分野 週刊トレンドレポート（要約版）
日本の医療・介護・障がい福祉の3分野で、ここ最近くっきり浮かび上がっているのは、 という三つ巴のテーマです。 2025年問題や法改正のスケジュールが近づく中で、「今、何が起きているのか？」をざっくり押さえたい方向けの要約レポートです。 1．介護分野：2025年の崖に向けた「DX」…
私は「AIは、使う人の頭の中のコンバーター」だと思う
「AIが作った静止画？ 動画？ 音楽？ 絵本？ 小説？ ──あんなの、ぜんぜん感動しない。」 そんな“アナログ派宣言”を、ここ最近よく見かけます。 たぶんあなたの周りにも、ひとりはいますよね。笑 でも、ちょっと立ち止まって考えてみると、 この構図って いつものやつ なんですよね。…
特別高等支援学校からひらく、新しい進路のカタチ。——「かんたんホームページ作成ツール」で学ぶ“やさしいWeb制作”
卒業したら、清掃か軽作業くらいしか仕事がない」 特別支援教育の現場で、こんな空気をなんとなく前提にしてしまっていないでしょうか。 もちろん、清掃や軽作業は尊い仕事です。でも、それ「しか」選べないのだとしたら、それは生徒の力不足ではなく、大人側の“進路設計”の貧しさかもしれません。…
wordpress用テーマジェネレーター Proを作ってみた
「WordPress テーマ 医療福祉 シンプル」 ──検索ボックスにそう打ち込んでは、「うーん、惜しい…」とブラウザを閉じる日々。 配布されているテーマは素晴らしいものがたくさんあります。 でも、「自分の頭の中にあるイメージ」ぴったりのテーマには、なかなか出会えません。 そこで…
2026年度「労基法大改正」──医療・福祉事業所に何が起きるのか（表で総整理）
※本記事は、厚労省「労働基準関係法制研究会 報告書（2025年1月）」や専門家解説記事を出典として再編しています。まだ“最終決定ではなく、方向性の段階”であることにご注意ください。 1. 改正の方向性（案）まとめ｜ひと目で分かる表 ◆ 労基法「大改正」案の主要ポイント一覧 2. …
Gemini 3.0 Proに率直なことを聞いてみた
きっかけは「違和感」だったGoogle の最新AIモデル「Gemini 3.0 Pro」を触っていて、いろいろと「あれ？」って思うことが増えてきた。 ChatGPTやClaudeを日常的に使っている身として、正直に言うと……なんか、日本語が硬い。例を出しても思ったように動かない。…
【検証】Gemini 3.0 Proは賢くなった。でも、日本語理解力は、まだChatGPTやClaudeには及ばない
Googleの新モデル Gemini 3.0 Pro をしばらく触ってみて、前バージョンより日本語理解が良くなった“ように見える”場面はたしかに増えました。 ただ、冷静に比較してみると── 日本語のニュアンス理解 長文コンテキストの整理 指示の「意図」をくみ取る力 このあたりで、…
QoS（Quality of Service）のない職場は、すべてが「最優先」になってしまう。「DX・AX論」第４章
Care Network Design for Ambient Care 第4章 前の章では、 「人手が足りない」と感じる状況の中にも、 実は特定の場所での輻輳（ふくそう）が潜んでいること 帯域不足と輻輳を切り分けて考える大切さ を整理しました。 今章のテーマは、もうひとつの重要…
「Claudeは企業向けAI」なのか？ 週次上限にモヤる個人ユーザーのための整理メモ
「Claudeは企業向けAIなんですよ」 ──こう言われると、個人でゴリゴリ使ってる側からすると、 …と、ちょっと複雑な気持ちになりますよね。 この記事では、 Claudeは本当に“企業向け”なのか？ もしそうなら、週次上限はどう位置づければ心が落ち着くのか を、事実ベース＋少し…
「それ、本当に人手不足？」。そこは「帯域不足」ではなく、「輻輻」が起きているのかもしれない。「DX・AX論」第３章
Care Network Design for Ambient Care 第3章現場からよく聞こえてくる言葉のひとつに、 「人が足りない」 「これ以上は、もう回らない」 というものがあります。 もちろん、本当に人手や時間という 「帯域」 が足りないケースもあります。 一方で、ネッ…
業務フローは「ルーティングテーブル」だ！人を増やす前に経路を見直す。「DX・AX論」第２章
Care Network Design for Ambient Care 第2章第1章では、DXやAXを考える前に、 仕事を一件ごとの トランザクション として見ること それらがどれくらい流れているかという トラフィック を見ること が大切だ、という話をしました。 今度は、その一…
【検証】Gemini 3.0 Proが神アプデ！CanvasからGoogle Colabへの直接エクスポートが可能に
「Geminiで生成したコード、コピペするの面倒くさい…」 そんな悩みを抱えていた開発者の皆さんに、朗報です。 ついに、Gemini 3.0 Proの「Canvas（キャンバス）」機能から、Google Colabへ直接エクスポートできるようになっていることを確認しました！ これ…
【検証】Gemini 3.0 Proの実力は？かつてAIが挫折した開発に「同じプロンプト」で挑んだ結果
ついに、待ちに待った「Gemini 3.0 Pro」が登場しました。 AI界隈の進化速度には毎度驚かされますが、今回のアップデートは特にエンジニアやクリエイターにとって「神アプデ」と言えるかもしれません。 今日は、その実力を確かめるために私が個人的に行った「ある実験」の結果をシェ…
DXやAXは、社内業務の「トランザクション」と「トラフィック」が分からないと進まない。「DX・AX論」第1章
Care Network Design for Ambient Care 第1章DX、AX、AI──言葉だけを見ると、とても未来志向で、頼もしく聞こえます。けれど現場の声に耳を傾けると、 ツールは増えたのに、仕事は減った気がしない システムは新しくなったのに、「入力の手」はむしろ…
福祉は儲からない。そして職員は、マザー・テレサでもガンジーでもない。
「福祉は儲からない」とはよく言われますが、 今回、実際の介護事業・障害福祉事業の決算データを眺めてみて、 あらためてハッキリしました。 そして、その人件費を上げようと思っても、 利益率を上げようと思っても、仕組み的にかなり難しい—— これが冷静な結論です。 1. 実入りが決まって…
【障がい福祉編】データで見れば見るほど、障がい福祉の歪さがわかるー「福祉は儲かる」と言われ参入する営利企業は何を見ている？
▼e-Statのデータを参照 1. データから見えてくる福祉の「歪さ」① 利益率は「ギリ黒字」なのに“儲かる業界”に見える 厚労省の「障害福祉サービス等経営実態調査」や、それをまとめた記事を見ると、 障害福祉サービス事業所の平均的な利益率は 5％前後 とされています。(厚生労働省…
【介護編】実際の数字をじっと眺めてみると、「本当に儲からないのか？ それとも、儲からない“構造”にしてしまっているのか？」
▼e-Statのデータを参照 1. 年度別合計額の推移から見える「一度落ちて、戻ってきた」事業まずは全体の合計額の推移です。 令和元年度：15,894,788 令和2年度：13,271,190 令和3年度：16,268,249 令和4年度：16,551,767 令和2年度だけグッ…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年11月16日
障がい福祉トレンド Top 5グループホームへの規制強化案 財務省が11月11日、障害福祉のグループホームに対して「総量規制」の導入や職員の資格要件厳格化を提言しました。サービスの質担保が目的ですが、現場からは事業運営への懸念が表明されています。 相談支援と「望まないセルフプラン…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年11月16日
介護トレンド Top 5介護職の賃上げ率と処遇改善 今週最大のトピックは介護職の賃上げ問題です。介護職の賃上げ率が全産業平均の半分（2.58%）にとどまるとの調査結果を受け、11月12日には関係13団体が「介護崩壊の危機」として緊急会見を開きました。 処遇改善加算の対象拡大要求 …
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年11月16日
医療トレンド Top 5世界糖尿病デー（11月14日） 今週は「世界糖尿病デー」に関連する啓発活動が全国で活発化しました。予防と早期発見の重要性を訴えるブルーライトアップや、患者間の連帯を促すイベントが注目を集めました。 インフルエンザとオンライン診療 季節性インフルエンザの流行…
kakanai project v5完走！ “書かない”DoX（Digital of eXperience）をまた一つ進化することができた！！
kakanai project v5は「要約 → To-Do → 予定」までを1つのパネルで完結。入力はGoogle SitesでもスプレッドシートのサイドパネルでもOK。作ったタスク／予定はGoogleカレンダーに並び、リマインドまで自動で面倒を見ます。GCP不要、軽くて速い—…
Google Workspace Flows と GASの関係をちゃんと整理してみたー現在は、GoogleWorkspace standard以上で使える
Google Workspace Flows が公式発表され使ってみた感想は、「“コードを書かずに GAS でやってたことを AI にしゃべって頼めるツール”だ」と思った。 Flows で GAS 的なことがどこまでできるのか Flows と GAS の決定的な違い 「上位エディ…
Geminiがしばらく大不調で、「じゃあClaudeを相棒にしよう」と思った瞬間に「今週の上限に達しました」——これは正直つらい。
そもそも なぜClaudeは有料なのに週次上限を入れたのか？ なぜ「無料版と大差ない」と感じてしまうのか Geminiが復調するのと、Claudeが週次上限をやめるのはどっちが早そうか を、いちユーザー目線＋公開情報ベースで整理してみます。 （※内容は2025年11月15日時点の…
マイナ保険証移行に伴う「kakanai問診票」を作ってみた ― そして患者さんと医療事務の手間を減らすことを考えた
マイナ保険証への移行が本格化してきました。 ここで、ずっと気になっていたことがあります。 「なんで、まだ氏名・住所・電話番号を、 病院でも薬局でも、毎回、何度も書かされるの？」 マイナ保険証を通じて、氏名・住所・保険情報などの「基本情報」は、すでにシステム側で取得できる時代になり…
“見える化のDX”を超えて、“当たり前化のDX（Digital of eXperience）”へ
ダッシュボードを「見に行く」時間で、コーヒーが冷めます。 私がめざすDXは、画面を増やすことでも、操作を覚えることでもありません。現場の呼吸に合わせ、何も頑張らなくても自然に回る仕組み――それを私は当たり前化のDX = Digital of eXperience（DoX）と呼んで…
🩺マイナ保険証移行なのに医療DXが進まない理由──点数ドリブンの“謎ルール”が現場を止めている
病院でも薬局でも耳タコなフレーズがあります。 「お薬手帳お持ちですか？」 「症状の確認をさせてください」 もちろん、患者の安全のために必要な場面もたくさんあります。 しかし──医療現場にいると見えてくるのは、もっとシビアな構造。 「これは、本当に患者のためにやっているのか？」 「…
DXは待ったナシ！— 雇用のあり方から考える、現場の未来
〜今、あなたの事業所でやってることは、実は単なるdigitalizaition（デジタライゼーション）です〜 医療福祉の現場では、「DXが急務」という言葉を聞かない日はありません。 でも実際に蓋を開けてみると——多くの事業所がやっているのは、紙をPDFにしただけ、Excelを“そ…
ケアの“再人間化”としての介護DX―― Digital of eXperience(DX) を目指して
介護の現場では、毎日、数えきれないほどの「人と人とのやりとり」が生まれています。 利用者さんの声、表情、間、沈黙、まなざし。 それらは本来、言葉にならないケアの“質”そのものです。 けれど私たちはいつからか、ケアよりも「記録」や「報告」や「請求」に追われ、さらには役所のための「証…
加算ドリブンから、人ドリブンへ——介護・障がい福祉の“アップセル社会”を終わらせる
「ハンバーガーだけのはずが、気づけばセットで会計。」——介護・障がい福祉の加算制度は、まさにこの“アップセル”の比喩が刺さります。基本報酬だけでは経営が成り立ちにくい現実の中で、経営陣やコンサルが“制度の穴”を探し、加算の積み上げで持続可能性を確保しようとする。ここに不正・グレー…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年11月9日
🤝 障がい福祉分野 Top 5 「就労選択支援」の運用開始 2025年10月1日に施行された新サービス「就労選択支援」が開始から1ヶ月を迎えました。障害のある方が希望や能力に合った職場を選ぶための重要なステップとして、現場での具体的な運用状況に高い関心が寄せられています。 合理…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年11月9日
👵 介護分野 Top 5 仕事と介護の両立支援 11月11日の「介護の日」を前に、働く世代の8割以上が「仕事と介護の両立」に不安を感じているとの調査結果が発表されました。介護離職の防止に向け、企業側の両立支援制度の整備や、職場での理解促進が喫緊の課題となっています。 介護職員の…
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年11月9日
🩺 医療分野 Top 5 インフルエンザの早期流行 例年より早いペースでインフルエンザの流行が拡大しており、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の1都3県で注意報レベルに達しました。9月下旬から流行の目安を超えており、抗インフルエンザ薬の供給状況やワクチン接種への関心が高まっていま…
kakanai project v4、完了。―医療介護施設の「申し送り」を再設計する
なぜv3を止め、v4で仕上げたのかv3はv2の思想を継承しつつも、現場サイドの初期設定がやや難しいと判断。運用コストが上がる未来が見えたため、潔く中止。 v4は発想を切り替え、スプレッドシート側のアップデートを“肝”に据えて構成。 → 現場は記録入力だけに集中でき、裏側の処理は静…
介護・ケアマネ現場の“カスハラ”を見える化：データが示す実態と、明日からできる対策
カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）は「たまに起きる例外」ではなく、日常業務に静かに混ざり込むリスクです。今回、公開調査（日本介護支援専門員協会／UAゼンセン）を基に、主要トピックをグラフ化して可視化しました。数字は冷静ですが、現場にとっては切実。まずは全体像を一緒に押さえま…
Googleのノーコード／ローコード戦略がまた一段ギアアップ
ニュースは2つ。 Sheets⇄Looker Studioが“拡張機能”で直結。 スプレッドシートの［拡張機能］→［Looker Studio］から、その場でレポート作成までいけます。操作動線が公式ドキュメントに明記されました。 Google Cloud Documentatio…
同じことを何度も書かない『kakanai project v2』完走。次は『kakanai project v3』 へ。
“書くのは一回。仕事は前へ。” その合言葉で走ってきた『kakanai project』の実証版、『kakanai project v2』が無事ゴールしました。 そして今日から、まったく新しい設計思想の v3 がスタートします。 なぜ「書かない」のか（けど、現場は書かされている）…
国保連請求エラーチェッカーGemを作ってみた！コールセンター不要で即解決
はじめに：返礼エラーで困った経験から国保連の返礼や仮審査でエラーが出た時、皆さんはどうしていますか？ 私はこれまで、エラーコードを見ても「これって何...？」と戸惑い、電子請求システムのコールセンターに電話していました。 でも、コールセンターって... 📞 通話料が有料（けっこ…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年11月2日
障がい福祉分野 TOP5 1. 「合理的配慮の提供」義務化への対応 2024年4月に施行された改正障害者差別解消法により、民間企業にも「合理的配慮の提供」が義務化されました。施行から1年半が経過し、企業側での具体的な対応（職場環境の整備、業務内容の調整など）への関心が一層高まって…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年11月2日
介護分野 TOP5 1. カスハラ対策、全介護事業者に義務化へ 厚生労働省は10月27日、介護現場での利用者やその家族によるハラスメント（カスタマーハラスメント）対策を、すべての介護事業者に義務付ける方針を固めました。介護職員の安全確保と離職防止のため、各サービスの運営基準などを…
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年11月2日
医療分野 TOP5 1. 2026年度診療報酬改定、物価・賃上げ対応が焦点 2026年度の次期診療報酬改定に向けた議論が本格化しています。10月26日に行われた講演で厚生労働省の担当者が、物価高騰や賃上げへの対応が「重要課題」になるとの認識を示しました。一方で、改定率の決定につい…
特別高等支援学校のAI学習ツール（普通学校の小学生～高校生も対象）を作ってみました
子供たちがAIを使って自立できるために—特別高等支援学校向けAI学習ツールを作りましたはじめに「AIを使いこなせる力」が、これからの時代の大きな武器になる—そんな確信のもと、特別高等支援学校の生徒、そして普通校の小学生から高校生までを対象としたAI活用Web制作学習ツールを開発し…
福祉サービス事業所でDXが進まない→無料の落とし穴と、国がやるべき宿題
1. DXが進まない“構造の壁”壁① お金がない ライセンス費だけでなく、運用工数（転記・二重チェック・監査対応）がコストの本丸。 「安く始める」が「高く続く」に化けがち。 壁② ITリテラシーが極端に低い 責めるポイントではなく設計条件。 “10分触って迷わないUI”でなければ…
説明会で腹が決まった—「ケアテック・イノベーション・コンテスト 2025」は見送り、2つのプロジェクトに全集中
「参加しない＝後退」ではなく、「今やるべきことにフォーカス＝前進」。説明会を聞き終えた瞬間、そんなスイッチがカチッと入りました。 結論から言うと、今年のケアテック・イノベーション・コンテスト 2025には参加しません。でも収穫は大きい。自分がいま取り組んでいる2つのプロジェクトは…
ChatGPTの「Company Knowledge」は便利。でも、福祉サービス事業所の財布にはかなり重い——Google Workspace派の現実解
会話型で社内ナレッジにアクセスできる体験価値は高い。一方で席課金のランニングコストがネック。 既にGoogle Workspaceを使っている組織なら、Drive＋共有ドライブ＋Sites（社内ポータル）＋Sheets（目録）＋Apps Script（自動化）の構成で、8〜9割の…
社内で個人アカウントの生成AIを使って仕事して大丈夫？今すぐ始める「生成AI版BCP」参考策定ガイド
生成AIは、今や多くの企業で業務効率化や新たな価値創造に欠かせないツールとなりつつあります 1。しかし、その強力な能力に依存する一方で、「もしAIが突然使えなくなったら？」「AIが誤った情報を拡散させたら？」といった、これまでにないリスクにどう備えるべきか、準備は進んでいるでしょ…
【考察】ケアマネ更新研修の廃止は賛成！しかし、専門職として最新情報を得る「義務」は必須
1. ケアマネ更新研修廃止への「賛成」と新たな課題 ケアマネジャーの業務は多忙を極めます。その中で数年ごとの長い更新研修を受講し、多額の費用と時間を捻出することは、現場にとって大きな負担でした。この負担が軽減されることは、利用者と向き合う時間を増やすという観点からも評価できます。…
日本の介護の実態とは？厚労省データ分析レポート
私たちは普段、「介護」について、なんとなく「大変そう」「お金がかかりそう」といったイメージを持っているかもしれません。 しかし、その実態を具体的にデータで見たことはありますか？ 今回、厚生労働省が公開している「介護保険事業状況報告（令和5年度）」の全国計データ（の一部）を使って、…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月26日
障がい福祉分野 TOP5 1. 新サービス「就労選択支援」、施行後の運用課題 10月1日に施行された新サービス「就労選択支援」の運用が各地で始まりました。障がいのある方が就労先とのミスマッチを防ぐための重要なアセスメントサービスとして期待される一方、現場では、支援を担う人材の育成…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月26日
介護分野 TOP5 1. 介護ロボット・ICT導入補助金、各地で公募開始 深刻化する介護人材不足対策として、介護現場の業務効率化を図るテクノロジー導入が加速しています。国の「地域医療介護総合確保基金」を財源とした介護ロボットや介護ソフト、ICT機器の導入支援補助金について、各都道…
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月26日
医療分野 TOP5 1. 2026年度診療報酬改定、議論が本格化 中央社会保険医療協議会（中医協）で、2026年度診療報酬改定に向けた議論が本格化しています。10月21日の総会では「かかりつけ医機能」の評価が議論され、包括的な点数の新設などが検討されました。また、23日の社会保障…
「昭和エクセル」と戦う：福祉・行政の“前処理地獄”を抜けるために
福祉サービスや行政由来の書類を扱うと、最初に立ちはだかるのがデータ・クリーニング（前処理）。 列が細切れ、セル結合、全角半角が混在、記号の揺れ……Pythonが泣き、担当者も泣く。厚労省はICT/DXを掲げる一方で、“昭和マインドのエクセル様式”が現場に残り続け、分析や自動化のブ…
医療・介護・障がい福祉の実地指導AI監査官Gemを作ってみました
医療・介護・障がい福祉の現場では、「実地指導」や「監査」という言葉が聞こえるたびに、 「あの膨大な書類をまた整理しなきゃ…」というため息が出る方も多いと思います。 実地指導は、サービス提供が法令・基準どおりに行われているかを確認する大切なプロセス。 しかし、いざ準備となると、勤務…
Googleドライブ整理ツールをGASで作りました─ 現場で“探す時間”をなくすために
💭 なぜ「Googleドライブ整理ツール」を作ったのか─ 現場で“探す時間”をなくすために 🧩 「探す」ことが仕事になっていませんか？介護・福祉・医療の現場でよく聞く言葉があります。 パソコンもクラウドも使える時代になったのに、 「探す」「整理する」ことが、まだ仕事の一部にな…
Gemini3.0 Pro 楽しみだー
いよいよ、見えて来てましたね！ 待ち遠しい この動画は、Googleの新しいAIモデル「Gemini 3.0 Pro」のプレリリース版とみられる「Lithium Flow（リチウムフロー）」についての解説です。 主な内容は以下の通りです。 新しいAIモデルの登場 AIモデルの性能…
AIは「使い方」よりも「生成物を精査するスキル」が問われる時代に
最近、「AIをどう使うか」というテーマばかりが話題になります。 しかし私は、そろそろ次の段階——「AIが生み出したものをどう見抜くか」に重きを置くべきだと感じています。 💬 AIを「チャット要約マシン」にしてしまうのは、もったいないAIを使う多くの人が、チャットで「要約して」と…
AI時代のデータサイエンスは「問いの立て方」がすべて
※内容は、小中規模企業および事業所の話です 💡 AI時代のデータサイエンスは「技術」ではなく「思考法」へ かつて「データサイエンス」と聞くと、 Python や R といったプログラミング言語を連想する人が多かった。 けれど、ChatGPT や Gemini のような生成AIが…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月19日
障がい福祉分野 TOP5 1. 新サービス「就労選択支援」の運用が本格化 10月1日から施行された新サービス「就労選択支援」について、施行から2週間が経過し、各自治体や支援事業所での具体的な運用が本格化しています。障がいのある方が就労先とのミスマッチを防ぐための重要なアセスメント…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月19日
介護分野 TOP5 1. 介護人材不足対策が多角化 深刻化する人材不足に対し、各介護事業所での取り組みが多角化しています。賃金アップなどの「処遇改善」に加え、ICT導入による業務負担軽減、外国人介護人材の積極的な受け入れ、柔軟な勤務シフトの導入による「離職防止・定着促進」が3本柱…
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月19日
医療分野 TOP5 1. インフルエンザ、昨年より1ヶ月早い流行ペース 厚生労働省が10月17日に発表した10月6日～12日のインフルエンザ発生状況によると、定点医療機関からの患者報告数が9,000人を超えました。これは昨年同時期と比較して約1ヶ月早いペースでの流行拡大であり、異…
「サービス担当者会議・日程調整ツール」を GAS で作りました
ケアマネさんや相談員さんのみなさんが毎回苦労する「サービス担当者会議」「ケース会議」。 私はこれを Google Apps Script（GAS）＋Googleフォーム だけで完結させるツールにしました。フォームで出欠を集め、最適な候補で Google カレンダーの予定（必要なら…
利用者ADLと報酬額の相関分析＋グラフ付きツールを作ってみた
〜AIもPythonも使わず、現場の気づきを見える化〜 最近、「データサイエンス」という言葉をよく耳にします。 でも、介護や福祉の現場ではこう思う人も多いはずです。 僕も最初はそう思っていました。 でも、本当に必要なのは“難しい数式”ではなく、“現場の気づき”なんですよね。 🛠…
勘や経験に頼らない！離職予防のための『職員エンゲージメント分析ツール』を作ってみた
「ようやく一人前に育ったと思ったのに、突然の退職願…」 「最近、チームの雰囲気が悪い気がするけど、原因がわからない…」 どの業界も深刻な人手不足に悩まされる今、多くの管理職がこのような悩みを抱えているのではないでしょうか。 若手・中堅社員の離職の主な原因は、「仕事内容や役割への理…
Gemini3.0が10月22日にリリース？これが本当なら、なまら嬉しい！
AI界隈がざわついています！なんと、Googleの次世代AI「Gemini 3.0」が10月22日にリリースされるのではないかという噂が飛び交っているんです。これが本当なら、なまら嬉しいニュースですよね！ この情報は、SNSでリークされた内部資料とされる画像がきっかけで広まりまし…
その指示、実は「マイルール」かも？一般企業含め、福祉の現場から人が去る要因
「福祉の仕事に就いて真っ先に思ったのは、『マイルールが多くて面倒くさい業界だなぁ』ということでした」 これは、実際に介護や障がい福祉の現場で働く多くの新人が、一度は感じたことのある心の声ではないでしょうか。高い志を持って飛び込んだはずなのに、日々の業務で理不尽なルールに振り回され…
介護・障がい福祉の「書いてることは同じなのに、書式が違うだけ」──それ、無駄じゃね？
🧭 現場のリアル 「同じ内容を、違う書類に、何回も書いてる。」 介護や障がい福祉の現場で、これほどよく聞く言葉はないかもしれません。 利用者の状態、支援内容、目標、実績、モニタリング、計画、報告書…。 全部、中身はほぼ同じなのに、様式が違う。 しかも、自治体や法人、加算ごとに“…
ケアマネ減少の一因は「密室ストレス」。解決策は小手先の加算ではなく、”AmI”にある。
「ケアマネージャーが足りない」 この言葉が叫ばれて久しいですが、その原因は本当に給与や業務量の問題だけなのでしょうか。もちろん、それらも大きな要因です。しかし、現場のケアマネたちを精神的に追い詰め、離職へと向かわせる、もっと根深く、見えづらい問題が存在します。 それは、利用者宅と…
AI二刀流の逆転劇：GeminiとChatGPT、大学テストでどっちが勝った？
ここ2ヶ月ほど、Geminiのパフォーマンスが悪すぎ‼️ 大学レベルのテスト問題を解かせてみたら──まさかの60点。 一方のChatGPT（GPT-5）は80点。 おいおい、いつから立場が逆転したんだ。 ■ 今までは「Geminiメイン・ChatGPTサブ」もともと、私はGemi…
【障がい編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月12日
障がい福祉分野 TOP5 1. 新サービス「就労選択支援」が10月1日より開始 改正障害者総合支援法に基づき、新たな障害福祉サービス「就労選択支援」が10月1日から施行されました。これは、障がいのある方が就労を目指す際に、本人の希望や能力、適性に合った働き方や事業所を見極めるため…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月12日
介護分野 TOP5 1. 「2025年の崖」を前に介護DXが加速 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」が目前に迫る中、深刻化する人材不足と介護ニーズの増大に対応するため、介護現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速しています。見守りセンサーによる夜間巡回の効…
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月12日
医療分野 TOP5 1. ノーベル生理学・医学賞に坂口志文氏ら3名 スウェーデンのカロリンスカ研究所は10月6日、2025年のノーベル生理学・医学賞を、過剰な免疫反応を抑える「制御性T細胞」を発見した坂口志文・大阪大学特任教授ら3名に授与すると発表しました。この発見は、アレルギー…
忙しい現場の助けに。無料の「アドバンス・ケア・プラニング（ACP）記録・共有ツール」を作ってみた
日々のケア業務、本当にお疲れ様です。 利用者さん一人ひとりと向き合う大切な時間。その一方で、記録や情報共有といった事務作業に多くの時間を取られてしまう、というジレンマを感じている方も少なくないのではないでしょうか。 「もっと簡単に記録を残せたら…」 「チーム内での情報共有を、もっ…
年末調整が“冬の風物詩”じゃなくなる日を願って
毎年この季節になると… 毎年11月も後半に差しかかると、恒例のセリフが飛んできます。 聞き慣れた声。けれど、これが請求のピーク時期に重なると、地味にダメージが大きいんですよね。 こちらは請求処理・締め作業で手一杯。 その合間に控除証明書の確認や書類の記入案内をすると、夜があっとい…
障がい者や特別高等支援学校の生徒の働き方をAIで変える
時々、ありがたいことに 「グループホームやらない？」とか 「就労継続支援B型をやらない？」と声をかけていただくことがあります。 正直、とても嬉しいです。 でも同時に、福祉事業所の経営の厳しさも知っています。 現場の優しさと情熱で支えられているけれど、 数字だけ見れば、決して楽では…
最低賃金1,075円へ。就労継続支援A型（生活保護受給者）にもたらす、深刻な運営ジレンマ【北海道の事例】
なぜ「働く時間」に制限をかけなければいけないのか？ 最低賃金が上がれば、同じ時間働いた場合、当然給与は増えます。しかし、生活保護を受給している方の場合、この「給与の増加」が大きな問題を引き起こす可能性があるのです。 それは、収入が生活保護の基準額を上回ってしまうという問題です。 …
「このGASは、凄すぎ！」 GASでGoogle Workspaceを「魔改造」！ 無料Geminiも活用して業務効率を爆速化！
この動画で紹介されているGAS（Google Apps Script）は、まさに「魔改造」という言葉がぴったりです。通常ヘルプ機能に留まるGeminiアシスタントに、ドキュメントやスプレッドシート、さらにはスライドでワンクリックで定型作業を実行できるボタンを追加しています [00…
【Part6】介護保険サービスの未来予測：レセプトデータが示す今後10年の変革
VI. 将来展望と戦略的提言：次なる10年の航海図本レポートの分析を総括し、今後10年（2025年～2035年）の介護保険サービス市場が直面するであろう主要なトレンドと構造変化を予測し、主要なステークホルダーに対する戦略的な提言を行う。 6.1 統合的未来予測（2025-2035…
【Part5】介護保険サービスの未来予測：レセプトデータが示す今後10年の変革
V. 進化する利用者ニーズ：専門特化型ケアモデルの台頭高齢者人口の構成と特性が変化するにつれて、介護サービスへのニーズもまた、従来の身体的な介助という枠組みを超えて、より複雑で専門的なものへと進化している。この変化は、介護事業者にとって新たな成長機会となる専門特化型サービスの市場…
【Part4】介護保険サービスの未来予測：レセプトデータが示す今後10年の変革
IV. テクノロジーという必然：DX、ICT、ロボットが築く新たな介護基盤前章で明らかになった財政と人材という二つの構造的危機を乗り越えるため、テクノロジーの活用はもはや「あれば望ましい」選択肢ではなく、介護事業者が生き残り、成長するための「中核的な戦略的必須要件」となる。このセ…
【Part3】介護保険サービスの未来予測：レセプトデータが示す今後10年の変革
III. 二つの危機：増大し続ける費用と縮小する労働力日本の介護保険制度は、その持続可能性を根底から揺るがす二つの構造的な危機に直面している。それは、制御不能なまでに増大する費用という「財政の危機」と、介護の担い手が絶対的に不足するという「人的資本の危機」である。これらは一時的な…
未来の健康管理の主役！医療・介護に必要な「パーソナル・ヘルス・レコード（PHR）」とは？
「最近よく聞く『PHR』って、一体何のこと？」「なんだか難しそう…」 そう思っている方も多いのではないでしょうか。しかし、このパーソナル・ヘルス・レコード（PHR）は、私たちの健康管理を大きく変え、より質の高い医療や介護を受けるための鍵となる、非常に重要な仕組みなのです。近い将来…
なぜ、あなたの会社の業務改善や生産性向上は進まないのか？答えは「経営参画意識」にあり
「もっと効率的に仕事を進めたい」「無駄な作業をなくしたい」 多くの企業が「業務改善」や「生産性向上」を掲げ、様々なツールを導入したり、研修を実施したりしています。しかし、掛け声ばかりで一向に現場が変わらない、という悩みを抱える経営者や管理職の方も多いのではないでしょうか。 その根…
【障がい編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月5日
1.障害者支援施設のあり方 従来の「入所」中心の役割から、地域生活を支援するための拠点としての機能転換が求められています。障害者の意思決定を尊重し、体験利用やショートステイを活用しながら、本人の希望に基づいた地域移行をいかに実現するかが、厚生労働省の検討会で集中的に議論されていま…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月5日
1.介護人材の確保と処遇改善 深刻化する人材不足に対し、介護職員の賃金引き上げが喫緊の課題です。次期介護報酬改定での具体的な評価に加え、キャリアアップの仕組み構築や、職場環境の改善（ICT導入による業務効率化など）といった総合的な対策の必要性が強く議論されています。 2.2027…
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月5日
1.2026年度診療報酬改定 次期改定に向けた中医協での議論が活発化しており、特に物価高騰や継続的な賃上げに対応するための財源確保が最大の焦点です。また、在宅医療や訪問看護の評価、医療DXのさらなる推進についても具体的な論点整理が進められており、医療機関の経営戦略に直結するテーマ…
【Part2】介護保険サービスの未来予測：レセプトデータが示す今後10年の変革
II. サービス提供の構造転換：施設中心から地域密着へ過去10年間で、介護サービスの提供体制には大きな構造変化が生じた。国の政策誘導と利用者のニーズの変化が相まって、サービスの主戦場は従来の「施設」から、住み慣れた「地域・在宅」へと明確にシフトしている。このセクションでは、レセプ…
【サッカー好きが語る】「人手不足」「人材不足」から、ピッチに立つ"ジェームズ・ミルナー"の存在価値を再考
待ちに待ったサッカーシーズンが開幕しました！ こんにちは！長年のアーセナルファンであり、地元コンサドーレ札幌をこよなく愛する私にとって、週末の試合が待ち遠しくて仕方ない季節の到来です。熱い試合を観ていると、ふと「サッカーチームと会社組織って、なんだか似ているな」と感じることがあり…
【Part1】介護保険サービスの未来予測：レセプトデータが示す今後10年の変革
エグゼクティブサマリー：日本の介護保険、変革の10年へ – 岐路に立つシステムの航海図過去10年間、日本の介護保険制度は、高齢化という不可逆的な人口動態の波に乗り、需要と費用の絶え間ない増大に直面してきた。本レポートは、過去10年間のレセプトデータおよび関連統計の分析に基づき、今…
第3章 介護経営分析Gemでサクッと見える化（訪問介護をサンプル）
下記内容、介護事業所の現場職員がサクッと見える化したいときに使うGeminiのカスタムGemで訪問記録から分析した結果内容です。作成の仕方は上記の「介護経営分析Gem」をご覧ください。 2025年9月度 業務実績分析レポート（サンプル） 1. エグゼクティブサマリー2025年9月…
第2章 介護事業所の「見えないコスト」を見える化する、業務別収益管理表テンプレート（経営陣向け）
「うちの事業所、訪問件数は多いのに、なぜか月末の利益はギリギリ…」 「どのサービスが本当に儲かっていて、ヘルパーさんの移動時間はどれだけコストになっているんだろう？」 訪問介護事業所の経営者やサービス提供責任者の皆様、日々のシフト調整や記録業務に追われ、そんな「どんぶり勘定」に陥…
さくらインターネットの新サービス「さくらのAI Engine」でAI開発の新たな選択肢を
日本のインターネット黎明期からインフラを支えてきた、さくらインターネットが待望のAIプラットフォーム「さくらのAI Engine」の一般提供を開始しました。これは、日本の開発者や企業にとって、AI開発の選択肢を大きく広げる画期的なニュースです。 さくらインターネット AI Pla…
海外の医療現場ではAppSheetが使われている。日本のDXはなぜ進まないのか？
先日、Google Developerの海外コミュニティで、非常に興味深い投稿を見つけました。なんと、海外の医療現場でGoogle AppSheetが活用されているというのです。 その先進的な取り組みに、思わず唸ってしまいました。 私が感じた「日本の介護現場とのギャップ」 実は、…
第1章 なぜ「見える化」は見えづらいのか
「見える化」「生産性向上」。――この二語、会議で1回言うたびに現場のToDoが3つ増える、という都市伝説をご存じだろうか。冗談はさておき、現場からすれば“見せるための資料作り”が増え、肝心の“稼ぐ・守る・楽になる”が遠のくことが少なくない。本章では、流行語としての見える化を“解像…
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月28日
1 2026年度診療報酬改定 次期改定に向けた議論が本格化しています。特に、物価高騰と賃上げへの対応、医療DXの推進、地域医療構想の実現に向けた評価体系の見直しが焦点となっています。医療機関の経営と医療の質に直結するため、中医協の動向に注目が集まっています。 2 医療DXの推進 …
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月28日
1 介護分野の人材確保・処遇改善 深刻な人材不足に対応するため、介護職員の処遇改善が最重要課題となっています。2027年度の次期介護保険制度改正に向け、賃上げの実現やキャリアアップの仕組み、外国人材の受け入れ拡大に関する具体的な議論が進んでいます。 2 介護DX・テクノロジー活用…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月28日
1 障害者総合支援法の改正 次期改正に向けた議論が注目されています。障害者の地域生活への移行（グループホームの支援強化など）や、多様な就労ニーズへの対応、精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの構築などが重要なテーマです。 2 精神障害にも対応した地域包括ケア 精神障害を持つ人…
「見える化」「生産性向上」を本当にやりたいなら、全職員に損益計算書（時間当たり採算表）を書かせるといい
最近、どの職場でも呪文のように唱えられる言葉があります。「業務の見える化」と「生産性向上」。耳にタコができるほど聞いた、という方も多いのではないでしょうか。 コンサルタントが作ったような分厚い資料を渡され、「まずは業務を洗い出して、見える化しなさい」。そして、その先には決まって「…
アンビエント・インテリジェンスは医療や介護だけのものではない。士業や金融にも使える。
お陰様で「アンビエント・インテリジェンス（AmI）・ツール」の紹介をしたら、共感してくださる方や、ホームページの検索語句のトップが「アンビエント・インテリジェンス」になりました笑 今回は、アンビエント・インテリジェンスは医療福祉だけの話じゃないですよと言うことを書いてみます。 「…
Google Workspaceが福祉業界に普及しないと感じた、たった2つのシンプルな理由
デジタルトランスフォーメーション（DX）が叫ばれる昨今、多くの業界で業務効率化ツールの導入が進んでいます。その代表格が、Google Workspaceです。GmailやGoogleドライブ、カレンダーなどを組織で一元管理できる強力なこのツールは、私たちの働き方を大きく変える可能…
利用者が高齢化する就労B型と介護未経験の職員：このままで大丈夫？
近年、就労継続支援B型事業所（以下、就労B型）の利用者の高齢化が進んでいます。利用者の平均年齢が50代後半から60代へと上昇し、中には70代、80代の方も珍しくありません。 しかし、その一方で、利用者の支援に当たる職員の多くが介護や医療に関する専門資格を持っていません。就労B型は…
AIコード生成でエラー解決しない？そんな時は「Gemini Code Assist」で再チェック
AIを活用したツール開発、特にGoogleの「Gemini Canvas」のようなツールは、アイデアを素早く形にする上で非常に強力ですよね。しかし、生成されたコードがどうしても解決できないエラーにぶつかってしまう…そんな経験はありませんか？ 私がツール開発中に直面したそんな状況で…
事業所の負担を軽減！「就労選択支援チェックリストツール」をGASで開発しました
2025年10月から本格的にスタートする「就労選択支援」。障害のある方が、ご自身の希望や能力、適性に応じて最適な就労の道を選択できるよう支援する、この新しい制度への対応準備は進んでいらっしゃいますでしょうか？ 多くの就労支援事業所様では、アセスメントや面談記録、関係機関との連携な…
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月21日
2026年度診療報酬改定 要約: 2026年度に向けた次期診療報酬改定の議論が水面下で始まっています。物価高騰や賃上げへの対応、医療DXの推進、かかりつけ医機能の評価、地域医療構想の実現などが主要な論点になると見られています。今後の医療サービスの提供体制と医療機関の経営に直結する…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月21日
2027年度介護報酬改定 要約: 次期介護報酬改定に向けた議論が本格化し始めています。深刻化する人材不足への対応としての介護職員のさらなる処遇改善、サービスの質の向上と事業所経営の安定化を両立させるための報酬体系の見直しが最大の焦点です。 介護人材の確保と処遇改善 要約: 介護業…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月21日
2027年度障害福祉サービス等報酬改定 要約: 医療・介護と同様に、障がい福祉分野でも次期報酬改定が大きなテーマです。障がい者の高齢化・重度化への対応、支援の質の向上、人材確保のための職員の処遇改善などが主な論点となり、今後のサービス提供の方向性を決定づける重要な改定となります。…
【要約】就労選択支援マニュアル
（1）就労アセスメントの目的と手法目的（概観） 就労アセスメントの主目的は「進路（将来の働き方）検討のための情報を集め、解像度を上げること」であり、就労の可否を判定するためのものではないと明言されています。面談や作業場面での観察などを通して本人の強み・課題・必要な配慮を明らかにし…
Gemini Code Assist vs. GitHub Copilot（ChatGPT-codex）の比較
開発者の皆さん、コーディング支援AIは活用していますか？ 今やAIと一緒にコードを書くのが当たり前の時代になりつつあります。その中でも特に有名なのが、GoogleのGemini Code Assistと、OpenAIのモデルを搭載したGitHub Copilot（ChatGPT-…
不満の気が渦巻く会社には、不満を言う人が集まる。「人手不足だ」と嘆く前に。本当に向き合うべきは、誰の”向上心”か？
介護現場で働いていると、まるで合言葉のように聞こえてくる「人手不足」という言葉。職員が集まれば、必ずと言っていいほどこの話題になります。 「人が足りないから、業務が回らない」 「もっと給料が良ければ、人は辞めないのに」 「この環境じゃ、新しい人が来てもすぐ辞めてしまう」 その気持…
面倒な評価コメントはAIにお任せ！無料で使えるGeminiで「人事考課評価支援Gem」を作ってみた
人事考課の季節がやってくると、頭を悩ませている管理職の方も多いのではないでしょうか？ 何を隠そう、私も以前、職員の人事考課を担当していた時期がありました。部下一人ひとりの一年間の働きを思い出し、評価シートの項目を埋め、そして何よりコメントを考えるのが、とにかく面倒くさかった…！ …
Google Geminiの不調？アップデート後、過去の回答が繰り返される、噛み合わない応答について
Googleさん、Geminiがアップデートしてから、下記の事象が見られ、作業が頓挫しています。 1. 以前の回答が繰り返される 過去に行った質問と似たようなプロンプトを入力した際、以前に生成された回答がそのまま、あるいは非常に似た形で再利用されるケースが見られます。まるで、Ge…
Google CloudとAzure、UIはAzureの方が好き
クラウドサービスを選定する際、多くの人が機能や料金、パフォーマンスといった点を比較検討するでしょう。もちろん、これらは非常に重要な要素です。しかし、私たちが日常的に触れることになる「ユーザーインターフェース（UI）」の使いやすさも、開発の効率やストレスの軽減に大きく影響する隠れた…
DXとか、ICTとか、AIとか
※私が敬愛するジェーン・スーさんの『生きるとか、死ぬとか、父親とか』をパクっちゃいました笑 「DX」「ICT化」― 介護業界の慢性的な人手不足や業務負担の軽減に向け、これらの言葉が叫ばれて久しいです。最新の介護ソフト、スマホアプリ、見守りセンサー… 次々と新しいツールが登場し、導…
第1章：日本の介護・障がい福祉分野におけるAI導入の現状
1.1. 業務効率化と管理業務の自動化：AI導入の最前線 AI技術の導入が最も進展し、かつ目に見える効果を上げているのが、日々の管理業務の効率化である。 自動化された記録業務 介護現場における記録業務は、職員の大きな負担となっていたが、AIの導入により劇的な変化を遂げている。 音…
【2025年10月】北海道の最低賃金1075円へ！扶養内パートの働き方と人手不足は、どうなる？
いよいよ2025年10月4日から、北海道の地域別最低賃金が1075円に引き上げられます。時給で働く方々にとっては嬉しいニュースですが、一方で「扶養の範囲内で働きたいパートタイマー」や、常に「人手不足」に悩む事業者にとっては、単純に喜べない複雑な事情が生まれています。 今回の最低賃…
既存の介護ソフトは、もう不要？Geminiで自作したら費用がタダになる説を検証中
介護事業所の皆さん、毎年のソフト利用料、高いと思いませんか？ 一般的な介護ソフトって、安くても年間12万円、高いものだと60万円程度しますよね。もちろん、それだけの価値がある便利なものですが、正直なところ「もう少し安くならないかな…」とか「このソフトのUIは、めちゃ高いのに昭和か…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月15日
障がい福祉トレンド1. 障害者自立支援 障害者の自立を支援し、社会参加を促進するための施策が重要です。自立推進指導官の育成、専門知識・スキルの習得、社会貢献性の高い職業としての認知度向上などが重要です。 2. 障害者雇用 障害者の雇用促進、雇用環境整備、職場環境の改善、キャリアパ…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月15日
介護トレンド1. 介護人材確保 高齢化社会の進展や介護ニーズの増加に対応するため、介護人材の確保が喫緊の課題です。処遇改善、労働時間短縮、働き方改革、教育・研修制度の拡充などが重要になります。 2. 介護テクノロジー 介護現場の生産性向上のため、様々な介護テクノロジーの導入と効果…
【医療編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月15日
医療トレンド1. 医薬品安全性 医薬品、医療機器等の安全性に関する新たな課題や懸念事項、副作用報告の分析、新たなリスク評価、安全対策の有効性に関する検討が重要です。国民への情報提供とリスクコミュニケーションも不可欠です。 2. 感染症対策 特定病原体等の届出義務、医療機関における…
業務で使うAIはどれが正解？ GeminiとCopilot、そしてChatGPTの使い分けを徹底解説
2025年、ビジネスの世界では生成AIの活用が当たり前になりました（海外に比べ、導入率はかなり低い）。しかし、「どのAIを導入すべきか？」という悩みは、多くの企業担当者にとって依然として大きな課題でしょう。 OpenAIとMicrosoftが強力なタッグを組んだことで、AIの勢力…
GeminiとChatGPTで readdy.ai風なサイトは作れるか？
「AIで簡単にWebサイトが作れたらいいのに…」 今の私のwebサイトは、Geminiのcanvasを使ってwordpressにコードを貼り付けたものです。なので、機能はwordpressのプラグインを使って構築しています。 昨日、readdy.aiが衝撃だったことを書きましたが…
衝撃！WebサイトデザインAI「readdy.ai」が凄すぎて、もうWordPressもWixもいらないかもしれない
「Webサイトを作りたいけど、何から手をつけていいか分からない…」 「制作会社に頼むと数十万円もかかってしまう…」 そんな悩みを抱えている方に、衝撃的なニュースです。Webサイト制作の常識を根底から覆す可能性を秘めたAIサービス「readdy.ai」が登場しました。 この「rea…
医療福祉のシフト作成が複雑すぎるのも、人手不足を加速させる負のスパイラルの一因
※10/4のAI講座では、医療福祉のためのシフト作成（たたき台）をAIを使って体験します 医療や福祉の施設では、そろそろ施設長や管理者から「早く希望休出してよ」って、声がかかっているころではないでしょうか？ 施設長や管理者にとっては、嫌なシフト作成の時期です。国保連の請求が終わっ…
パソコンのデスクトップ、フォルダとファイルで溢れていませんか？Googleサイトでスッキリ整理整頓！
「Aさん、◆◆の書類作っといて」「そのファイル、どこにあるんですか？」… こんなやり取り、オフィスで耳にしたことはありませんか？ 毎日使うフォルダやファイルがデスクトップに散乱し、いざという時に見つからない。そんな経験は誰にでもあるはずです。その結果、貴重な時間がファイル探しに費…
つらすぎる定期巡回の訪問記録…その場でサクッと記録できるAppSheetアプリを作ってみた
※タイトルは「定期巡回」としてますが、「訪問介護」でも使えます 「〇〇さん、どうしましたか？」 「…またコールだ。さっき行ったばかりなのに…」 定期巡回・随時対応型訪問介護看護（以下、定期巡回）の現場で働く皆さん、本当にお疲れ様です。日中の定期的な訪問に加え、利用者さんからの昼夜…
なぜ医療福祉の現場に必要なのは「音声入力」ではなく「アンビエント・インテリジェンス（AmI）」なのか？
人手不足が深刻化する医療福祉の現場では、業務効率化が喫緊の課題です。その解決策の一つとして「音声入力」による記録作成が注目されていますが、実はそれだけでは不十分かもしれません。これからの医療福祉の現場を支える真のキーワード、それは「アンビエント・インテリジェンス（環境認知）」です…
ケアマネ訪問アンビエント記録でケアプランを作成する。まだ非効率な音声入力を続けますか？
前回、ケアマネ訪問アンビエント記録の紹介をしました。今回は発展させて、ケアプランを作成してみました。内容は音声をテキストにしたものです。 テーマ：初回面談（インテーク） 〜退院後の生活に不安を抱える利用者との信頼関係構築と課題把握〜 1. 場面設定 利用者： 鈴木 花子さん（82…
ケーススタディ：ケアマネさんは、その時どうする？
※これは、縦割り行政に振り回される利用者の事例です 介護保険と障害福祉、そして生活保護。複数の制度が複雑に絡み合う状況は、ケアマネジャーにとって大きな課題となります。今回は、実際に起こりうるケースをもとに、ケアマネジャーが直面するジレンマと、取るべき道筋について考えてみましょう。…
【ケアマネ業務改善】無料でここまで出来る！AndroidとGeminiで作る「訪問アンビエント記録」
ケアマネージャーの皆さん、日々の業務、本当にお疲れ様です。利用者さん宅へのモニタリング訪問、サービス担当者会議、そして山のような記録業務…。利用者さんと向き合う大切な時間を確保するために、事務作業をもっと効率化したいと常に感じていませんか？ 「もし、訪問中の会話を録音するだけで、…
AIを使うときの「思考の整理」は、入力前に始まっている。なぜ音声入力は非効率的なのか？
音声入力は、一見するとキーボードを叩く手間が省ける便利なツールに思えます。しかし、私たちは本当に効率的に思考を記録できているのでしょうか？ 実は、音声入力の前に「何を話すか」と考える時間は、パソコンの前に座って「何を書こうか」と考える時間と本質的に変わりません。むしろ、キーボード…
iOSとChatGPTで「アンビエエントGPTs」は作れる？Geminiとの比較で見えたそれぞれの課題
昨日、AndroidとGeminiで作る「訪問看護アンビエント記録」をご紹介しましたが、ChatGPTとiOSデバイスで実現できるのか、そしてGoogleのGeminiと比較してどうなのか、というテーマで深掘りしてみたいと思います。 結論から言うと、iOSとChatGPTでアンビ…
訪問看護の記録が劇的に楽に？AndroidスマホとGeminiで作るアンビエント記録（SOAP形式）を作ってみた
訪問看護師のみなさん、日々の記録業務、本当にお疲れ様です。利用者さんとの大切なコミュニケーションの時間も、カルテ入力のことを考えると少し気が重くなってしまう…そんな経験はありませんか？ 「訪問中の会話を録音しておくだけで、記録の下書きが自動で作成されたら…」 そんな夢のような話を…
財布のなかの何冊もの手帳、もう終わりにしませんか？マイナンバーカード1枚で変わる、介護と福祉の未来
「今日は介護保険証と、負担割合証と、それから障害者手帳も…」 介護や福祉サービスを利用されている方、またそのご家族や支援者の皆さま。利用者さんの大切な各種証明書をファイルにまとめ、サービス事業所を訪れるたびに必要なものを探す…そんな経験はありませんか？ 利用者さんのお財布やカード…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月8日
障がい福祉トレンド1. 障害者虐待 使用者による障害者虐待の状況報告など、障害者虐待防止対策が重要課題。早期発見システムの構築、人材育成、組織風土改革が必要 2. 外国人障害者 外国人労働者の雇用実態調査など、外国人障害者の支援体制の整備が課題。言語支援、生活支援、文化的な配慮が…
60歳のオヤジが『Google Prompting Essentials』無事修了
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AIの使い方が分からない人へ 〜一緒に考えましょう
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AIの審判：AppleとMicrosoftは安泰か、それとも過去の栄光に ...
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もしかして「AI疲れ」？その正体は「プロンプト疲れ」かもしれません
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一般公開しているGPTsやGemsの個人情報保護の問題点
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介護支援総合ツール (ケアマネージャー版)【デモ版】を作成しま ...
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行政の「B型潰し？」に行き場を失う特別支援学校の生徒たち
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障がい福祉サービス支援総合ツール 【デモ版】を作成しました
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生成AIが拓く！新しい「認知症・フレイル予防」レクリエーション ...
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生成AIで作る、新人職員向け介護技術指導書「移乗」｜AUL DoX
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訪問看護支援総合ツール【デモ版】を作成しました｜AUL DoX
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良いAIプロンプトは「要約力」で決まる‼️抽象的な指示がダメな ...
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