介護老人保健施設経営分析レポート（経営主体別）
令和6年度決算・経営主体別の収支比較
出典：厚生労働省「第48表.xls」
対象：介護老人保健施設／1施設・事業所当たり・経営主体別
単位：特記なき金額は 月額（決算額÷12）・円。比率は％。
有効回答数：475件
エグゼクティブサマリー
本レポートは、厚生労働省「第48表.xls」（令和6年度決算）に基づき、介護老人保健施設1施設当たりの経営指標を経営主体別に比較したものである。読み取れる構造は次の点に集約される。
- 収支差率は経営主体で1.8ポイントの開き。令和6年度決算の収支差率は、医療法人が1.0%で最も高く、その他が-0.8%で最も低く、その差は1.8ポイントです。 同じサービスでも経営主体によって収支構造が異なります。自施設の経営主体に対応する区分を基準に確認することが重要です。
- 収入規模の大きい経営主体が収支差率でも上位。収入が最も大きい医療法人（38,766,471円／月）が、収支差率でも1.0%と最も高くなっています。 規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。
- 給与費比率は経営主体で3.7ポイントの差。給与費比率はその他が67.1%、医療法人が63.4%で、3.7ポイントの差があります。 人件費水準の経営主体間の差が収支に影響します。給与費比率だけでなく、配置や加算取得と合わせて経営主体ごとに確認してください。
令和6年度決算の経営主体別データでは、収支差率は医療法人の1.0%からその他の-0.8%まで1.8ポイントの幅があります。自施設の経営主体に対応する区分を基準に、収入・費用・補助金を分けて確認してください。
1. 収支差率は経営主体で1.8ポイントの開き
令和6年度決算の収支差率は、医療法人が1.0%で最も高く、その他が-0.8%で最も低く、その差は1.8ポイントです。
| 経営主体 | 収支差率 |
|---|---|
| 医療法人 | 1.0％ |
| 社会福祉法人（社協以外） | 0.1％ |
| その他 | -0.8％ |
同じサービスでも経営主体によって収支構造が異なります。自施設の経営主体に対応する区分を基準に確認することが重要です。
2. 経営主体別の収入・支出・差引
| 経営主体 | 収入 | 支出 | 差引 | 差引比率 |
|---|---|---|---|---|
| 社会福祉法人（社協以外） | 36,454,989 | 36,420,782 | 34,207 | 0.1％ |
| 医療法人 | 38,766,471 | 38,371,418 | 395,052 | 1.0％ |
| その他 | 34,709,978 | 34,985,001 | -275,023 | -0.8％ |
3. 給与費比率の経営主体間の差
| 経営主体 | 給与費比率 |
|---|---|
| 社会福祉法人（社協以外） | 65.3％ |
| 医療法人 | 63.4％ |
| その他 | 67.1％ |
注意点
- 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
- 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
- 経営主体は法人の種別（社会福祉法人・医療法人・営利法人等）による区分であり、経営主体間の単純比較には各主体固有の事情の確認が必要です。
生成日時: 2026-07-20 17:11