エグゼクティブサマリー
訪問リハビリテーション 経営分析サマリー
訪問リハビリテーション第30表令和6年度決算

訪問リハビリテーション経営分析レポート(地域区分別)

令和6年度決算・級地別の収支比較

出典:厚生労働省「第30表.xls」
対象:訪問リハビリテーション/1施設・事業所当たり・地域区分別
単位:特記なき金額は 月額(決算額÷12)・円。比率は%。
有効回答数:396件

エグゼクティブサマリー

本レポートは、厚生労働省「第30表.xls」(令和6年度決算)に基づき、訪問リハビリテーション1施設当たりの経営指標を地域区分別に比較したものである。読み取れる構造は次の点に集約される。

  1. 収支差率は地域区分で7.2ポイントの開き。令和6年度決算の収支差率は、5級地が14.5%で最も高く、3級地が7.3%で最も低く、その差は7.2ポイントです。 同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。
  2. 収入規模の大きい地域区分が収支差率でも上位。収入が最も大きい5級地(1,697,112円/月)が、収支差率でも14.5%と最も高くなっています。 規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。
  3. 給与費比率は地域区分で12.7ポイントの差。給与費比率は3級地が70.6%、4級地が57.9%で、12.7ポイントの差があります。 人件費水準の地域差が収支に影響します。給与費比率だけでなく、配置や加算取得と合わせて地域区分ごとに確認してください。

令和6年度決算の地域区分別データでは、収支差率は5級地の14.5%から3級地の7.3%まで7.2ポイントの幅があります。自施設の級地に対応する区分を基準に、収入・費用・補助金を分けて確認してください。


1. 収支差率は地域区分で7.2ポイントの開き

令和6年度決算の収支差率は、5級地が14.5%で最も高く、3級地が7.3%で最も低く、その差は7.2ポイントです。

地域区分収支差率
5級地14.5%
4級地12.9%
6級地12.3%
7級地11.2%
1級地10.8%
2級地9.4%
その他9.2%
3級地7.3%

同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。


2. 級地別の収入・支出・差引

地域区分収入支出差引差引比率
1級地1,002,885894,403108,48210.8%
2級地1,028,980931,94897,0329.4%
3級地1,642,0671,522,290119,7777.3%
4級地1,336,1571,164,407171,75012.9%
5級地1,697,1121,451,172245,94014.5%
6級地1,421,2781,246,477174,80112.3%
7級地1,175,3781,044,227131,15111.2%
その他1,196,0301,085,933110,0979.2%

3. 給与費比率の地域差

地域区分給与費比率
1級地66.1%
2級地69.5%
3級地70.6%
4級地57.9%
5級地66.7%
6級地64.4%
7級地67.1%
その他66.8%

注意点

  • 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
  • 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
  • 級地はサービス提供地域の人件費水準等に基づく区分であり、地域間の単純比較には各区分固有の事情の確認が必要です。

生成日時: 2026-07-20 05:33

地域区分別・収支ダッシュボード

訪問リハビリテーション 地域区分別の収支比較|令和6年度決算の経営状況 第30表

令和6年度決算の地域区分別データでは、収支差率は5級地の14.5%から3級地の7.3%まで7.2ポイントの幅があります。自施設の級地に対応する区分を基準に、収入・費用・補助金を分けて確認してください。
訪問リハビリテーション 第30表 令和6年度決算 有効回答 396件
最も収支差率が高い地域区分 / 低い地域区分
同じ訪問リハビリテーションでも、級地によって収支差率に7.2ポイントの差があります。
最高:5級地
14.5%
収支差率
最低:3級地
7.3%
収支差率
01

地域区分別の収支差率

5級地 14.5%
4級地 12.9%
6級地 12.3%
7級地 11.2%
1級地 10.8%
2級地 9.4%
その他 9.2%
3級地 7.3%
02

読み取れる論点

論点 A / 地域差
収支差率は地域区分で7.2ポイントの開き

令和6年度決算の収支差率は、5級地が14.5%で最も高く、3級地が7.3%で最も低く、その差は7.2ポイントです。 同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。

論点 B / 規模と収益
収入規模の大きい地域区分が収支差率でも上位

収入が最も大きい5級地(1,697,112円/月)が、収支差率でも14.5%と最も高くなっています。 規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。

論点 C / 人件費
給与費比率は地域区分で12.7ポイントの差

給与費比率は3級地が70.6%、4級地が57.9%で、12.7ポイントの差があります。 人件費水準の地域差が収支に影響します。給与費比率だけでなく、配置や加算取得と合わせて地域区分ごとに確認してください。

03

地域区分別の主要指標(月額・1施設当たり)

地域区分収入支出差引差引比率給与費比率
1級地 1,002,885円 894,403円 108,482円 10.8% 66.1%
2級地 1,028,980円 931,948円 97,032円 9.4% 69.5%
3級地 1,642,067円 1,522,290円 119,777円 7.3% 70.6%
4級地 1,336,157円 1,164,407円 171,750円 12.9% 57.9%
5級地 1,697,112円 1,451,172円 245,940円 14.5% 66.7%
6級地 1,421,278円 1,246,477円 174,801円 12.3% 64.4%
7級地 1,175,378円 1,044,227円 131,151円 11.2% 67.1%
その他 1,196,030円 1,085,933円 110,097円 9.2% 66.8%
04

注意点

  1. 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
  2. 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
  3. 級地はサービス提供地域の人件費水準等に基づく区分であり、地域間の単純比較には各区分固有の事情の確認が必要です。