エグゼクティブサマリー
訪問看護 経営分析サマリー
訪問看護第29表令和6年度決算

訪問看護経営分析レポート(地域区分別)

令和6年度決算・級地別の収支比較

出典:厚生労働省「第29表.xls」
対象:訪問看護/1施設・事業所当たり・地域区分別
単位:特記なき金額は 月額(決算額÷12)・円。比率は%。
有効回答数:254件

エグゼクティブサマリー

本レポートは、厚生労働省「第29表.xls」(令和6年度決算)に基づき、訪問看護1施設当たりの経営指標を地域区分別に比較したものである。読み取れる構造は次の点に集約される。

  1. 収支差率は地域区分で24.5ポイントの開き。令和6年度決算の収支差率は、2級地が29.1%で最も高く、その他が4.6%で最も低く、その差は24.5ポイントです。 同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。
  2. 事業規模の大きさは収益性に直結していない。収入が最も大きいのは3級地(6,134,592円/月)ですが、収支差率が最も高いのは2級地(29.1%)で、規模と収益性は一致していません。 規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。
  3. 給与費比率は地域区分で18.8ポイントの差。給与費比率はその他が74.9%、2級地が56.1%で、18.8ポイントの差があります。 人件費水準の地域差が収支に影響します。給与費比率だけでなく、配置や加算取得と合わせて地域区分ごとに確認してください。

令和6年度決算の地域区分別データでは、収支差率は2級地の29.1%からその他の4.6%まで24.5ポイントの幅があります。自施設の級地に対応する区分を基準に、収入・費用・補助金を分けて確認してください。


1. 収支差率は地域区分で24.5ポイントの開き

令和6年度決算の収支差率は、2級地が29.1%で最も高く、その他が4.6%で最も低く、その差は24.5ポイントです。

地域区分収支差率
2級地29.1%
1級地12.3%
3級地11.2%
6級地9.8%
4級地6.9%
7級地6.2%
5級地5.8%
その他4.6%

同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。


2. 級地別の収入・支出・差引

地域区分収入支出差引差引比率
1級地4,259,4113,735,870523,54112.3%
2級地5,834,4584,136,1611,698,29729.1%
3級地6,134,5925,445,768688,82411.2%
4級地4,469,1394,161,152307,9876.9%
5級地3,141,2412,959,755181,4865.8%
6級地2,977,7182,685,551292,1679.8%
7級地3,279,2223,074,599204,6226.2%
その他2,399,7962,289,118110,6794.6%

3. 給与費比率の地域差

地域区分給与費比率
1級地69.2%
2級地56.1%
3級地68.2%
4級地72.0%
5級地71.7%
6級地71.5%
7級地74.1%
その他74.9%

注意点

  • 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
  • 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
  • 級地はサービス提供地域の人件費水準等に基づく区分であり、地域間の単純比較には各区分固有の事情の確認が必要です。

生成日時: 2026-07-20 05:33

地域区分別・収支ダッシュボード

訪問看護 地域区分別の収支比較|令和6年度決算の経営状況 第29表

令和6年度決算の地域区分別データでは、収支差率は2級地の29.1%からその他の4.6%まで24.5ポイントの幅があります。自施設の級地に対応する区分を基準に、収入・費用・補助金を分けて確認してください。
訪問看護 第29表 令和6年度決算 有効回答 254件
最も収支差率が高い地域区分 / 低い地域区分
同じ訪問看護でも、級地によって収支差率に24.5ポイントの差があります。
最高:2級地
29.1%
収支差率
最低:その他
4.6%
収支差率
01

地域区分別の収支差率

2級地 29.1%
1級地 12.3%
3級地 11.2%
6級地 9.8%
4級地 6.9%
7級地 6.2%
5級地 5.8%
その他 4.6%
02

読み取れる論点

論点 A / 地域差
収支差率は地域区分で24.5ポイントの開き

令和6年度決算の収支差率は、2級地が29.1%で最も高く、その他が4.6%で最も低く、その差は24.5ポイントです。 同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。

論点 B / 規模と収益
事業規模の大きさは収益性に直結していない

収入が最も大きいのは3級地(6,134,592円/月)ですが、収支差率が最も高いのは2級地(29.1%)で、規模と収益性は一致していません。 規模の大きさだけでは収支の余裕度を判断できません。費用構造を地域区分ごとに確認してください。

論点 C / 人件費
給与費比率は地域区分で18.8ポイントの差

給与費比率はその他が74.9%、2級地が56.1%で、18.8ポイントの差があります。 人件費水準の地域差が収支に影響します。給与費比率だけでなく、配置や加算取得と合わせて地域区分ごとに確認してください。

03

地域区分別の主要指標(月額・1施設当たり)

地域区分収入支出差引差引比率給与費比率
1級地 4,259,411円 3,735,870円 523,541円 12.3% 69.2%
2級地 5,834,458円 4,136,161円 1,698,297円 29.1% 56.1%
3級地 6,134,592円 5,445,768円 688,824円 11.2% 68.2%
4級地 4,469,139円 4,161,152円 307,987円 6.9% 72.0%
5級地 3,141,241円 2,959,755円 181,486円 5.8% 71.7%
6級地 2,977,718円 2,685,551円 292,167円 9.8% 71.5%
7級地 3,279,222円 3,074,599円 204,622円 6.2% 74.1%
その他 2,399,796円 2,289,118円 110,679円 4.6% 74.9%
04

注意点

  1. 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
  2. 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
  3. 級地はサービス提供地域の人件費水準等に基づく区分であり、地域間の単純比較には各区分固有の事情の確認が必要です。