エグゼクティブサマリー
認知症対応型共同生活介護 経営分析サマリー
認知症対応型共同生活介護第19表令和6年度決算

認知症対応型共同生活介護経営分析レポート

令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

出典:厚生労働省「第19表.xls」
対象:認知症対応型共同生活介護/1施設・事業所当たり
単位:特記なき数値は 月額(決算額÷12)・円。比率は%。年額換算は本レポートによる×12の参考値。
有効回答数:令和3年度決算 351件 / 令和4年度決算 584件 / 令和5年度決算 326件 / 令和6年度決算 326件

エグゼクティブサマリー

本レポートは、厚生労働省「第19表.xls」に基づき、認知症対応型共同生活介護1施設当たりの経営指標を令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移で追跡したものである。読み取れる構造は次の点に集約される。

  1. 収入の伸びが支出の伸びを上回った。令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は1.7%、支出は1.4%増加しました。 本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。
  2. 差引は相対的に安定した水準にある。差引は333,129円/月、収入に対する比率は4.9%です。前年度比では9.2%増加しました。 現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。
  3. 補助金を含む差引は前年度から拡大した。補助金を含む差引は350,002円/月で、前年度から2.8%増加しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約5%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

収支は改善方向ですが、差引比率4.9%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。


1. 収入の伸びが支出の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は1.7%、支出は1.4%増加しました。

科目(月額・円)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算R初→直近変化
介護事業収益(小計)6,018,8746,324,9006,683,2846,808,003+13.1%
介護事業費用(小計)5,603,8845,920,8556,203,4816,286,525+12.2%
収支差額(差引ウ)288,867224,130304,928333,129+15.3%
収支差率(ウ)4.8%3.5%4.5%4.9%+0.1pt

本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。


2. 差引は相対的に安定した水準にある

差引は333,129円/月、収入に対する比率は4.9%です。前年度比では9.2%増加しました。

指標(月額・円/%)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
収支差額(ウ・本業)288,867224,130304,928333,129
イ・ロ補助金計8,77325,57635,51316,873
差引(エ・補助金込み)297,640249,706340,441350,002
収支差率(エ)4.9%3.9%5.1%5.1%

現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。

補助金を含む差引は前年度から拡大した:補助金を含む差引は350,002円/月で、前年度から2.8%増加しました。

本業の差引に対する補助金の規模は約5%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。


3. 費用構造 ── 人件費と物価高の圧力

費用科目(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
給与費3,840,0394,330,531+12.8%
減価償却費223,328236,569+5.9%
その他費用1,570,6051,744,793+11.1%

費用構造では、給与費の伸び(+12.8%)とその他費用(委託費・水光熱等)の伸び(+11.1%)が並行して推移した。物価・エネルギー高騰が直接費用に波及した可能性に留意する必要がある。


4. 給与費が費用構造の中心

令和6年度決算の給与費比率は63.5%です。

常勤・1人当たり給与費(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
常勤換算職員1人当たり給与費(全体)310,658339,426+9.3%
介護福祉士(常勤)337,948361,854+7.1%
介護職員(常勤)312,908339,241+8.4%
看護師(常勤)379,779389,638+2.6%
指標令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
給与費比率63.7%64.0%63.4%63.5%

単純な人件費削減ではなく、配置、稼働、加算取得、職員1人当たり指標を合わせて検討すべきです。

注意:本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。

5. 規模・生産性 ── 定員・職員数に変化

指標令和3年度決算令和6年度決算変化
定員(人)15.416.0+3.9%
延べ利用者数(人)441.8440.9-0.2%
常勤換算職員数(人)11.612.4+6.9%
利用者1人当たり収入(円)13,64315,467+13.4%
利用者1人当たり支出(円)12,98914,712+13.3%

認知症対応型共同生活介護の令和3年度決算から令和6年度決算にかけて、定員は+3.9%、常勤換算職員数は+6.9%変化した。収支の変動を評価する際は、この施設規模の変化と介護報酬・補助金単価・コスト構造の変化を分けて確認する必要がある。


主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
【収支】
介護事業収益(小計)6,018,8746,324,9006,683,2846,808,003
介護事業費用(小計)5,603,8845,920,8556,203,4816,286,525
収支差額(ウ)288,867224,130304,928333,129
収支差率(ウ)4.8%3.5%4.5%4.9%
差引(エ・補助金込み)297,640249,706340,441350,002
収支差率(エ)4.9%3.9%5.1%5.1%
【費用内訳】
給与費3,840,0394,049,5774,252,6194,330,531
給与費比率63.7%64.0%63.4%63.5%
減価償却費223,328226,123244,427236,569
その他費用1,570,6051,668,1721,731,1071,744,793
【収益内訳】
介護料収入4,384,7774,676,0384,882,3984,971,466
利用者等利用料収入1,630,2001,605,0781,753,8571,790,157
補助金収入(イ・ロ除く)4,39150,73349,01148,277
イ・ロ補助金計8,77325,57635,51316,873
【人件費・処遇】
常勤換算職員1人当たり給与費310,658327,577339,426339,426
介護福祉士 給与費(常勤)337,948355,750361,854361,854
介護職員 給与費(常勤)312,908336,388339,241339,241
看護師 給与費(常勤)379,779379,127389,638389,638
【規模・運営】
定員(人)15.415.816.016.0
延べ利用者数(人)441.8421.7440.9440.9
常勤換算職員数(人)11.611.412.412.4
利用者1人当たり収入(補助金除く)13,64315,01415,46715,467
利用者1人当たり支出12,98914,48214,71214,712
有効回答数351584326326

経営・政策インプリケーション

  • 自施設の月額収入・支出・差引比率を同じ定義で算出し、集計平均と比較する。
  • 収入の増減を介護料、利用料、補助金に分け、恒常収益の伸びを確認する。
  • 給与費は削減額だけで判断せず、利用者数、職員数、加算取得、1人当たり指標と併記する。
  • 単年度平均だけで結論を出さず、月次推移と施設類型・規模別比較を追加する。

注記・出典

  1. 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
  2. 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
  3. 年度間の差は要因の存在を示しますが、制度改定や人員配置などの因果関係までは特定できません。
  4. 最新年度の有効回答数は326件です。母集団への代表性は別途確認が必要です。

原典:厚生労働省「第19表.xls」

作成:AUL(aul-dox.jp)/本レポートは公的統計を分析・可視化した二次的著作物であり、数値の正確性は原典に依拠する。

生成日時: 2026-07-20 17:08

介護事業経営概況調査・第19表

認知症対応型共同生活介護経営概況ダッシュボード
令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

収支は改善方向ですが、差引比率4.9%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。

出典:厚生労働省 介護事業実態調査(経営概況調査) 第19表 認知症対応型共同生活介護 月額・1施設当たり
-1%0%1%2%3%4%5%R3R4R5R6+4.9+3.9+5.1+5.1+4.8+3.5+4.5+4.9● 本業(ウ)● 補助金込み(エ)
本ダッシュボードの結論

認知症対応型共同生活介護 収支・差引比率4.9%|令和6年度決算の経営状況 第19表

収支は改善方向ですが、差引比率4.9%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。

+4.8%
初年度 収支差率(本業)
+4.9%
直近 収支差率(本業)
01

直近の主要指標

カッコ内=初年度からの変化
収支差率(本業・ウ)
+4.9%
+0.1pt
収支差額(月額)
333,129
+44,262円
介護事業収益(月額)
6,808,003
+789,129円
給与費比率
63.5%
-0.2pt
イ・ロ補助金計(月額)
16,873
+8,100円
介護福祉士 給与費(常勤)
361,854
+23,906円
延べ利用者数
440.9
−0.9人
常勤換算職員数
12.4
+0.8人
02

収支の構造と推移

月額・1施設当たり

収益・費用・収支差額の推移

介護事業収益小計/費用小計と、その差額(収支差)。
介護事業収益 介護事業費用 収支差額
0M2M5M7M6,018,8745,603,884R36,324,9005,920,855R46,683,2846,203,481R56,808,0036,286,525R6288,867224,130304,928333,129

収支差率:本業 と 補助金込み

差引(ウ)=本業ベース、差引(エ)=補助金を含む。
収支差率(ウ/本業) 収支差率(エ/補助金込み)
-1%0%1%2%3%4%5%R3R4R5R6+4.9+3.9+5.1+5.1+4.8+3.5+4.5+4.9

補助金収入の推移(イ・ロ補助金計)

コロナ関連(イ)+物価高騰対策(ロ)の推移。
0k21k42k8,773R325,576R435,513R516,873R6

常勤換算1人当たり給与費(月額・主要職種)

処遇改善の流れで介護職の給与は上昇傾向。
介護福祉士(常勤) 介護職員(常勤) 看護師(常勤)
304k335k366k397kR3R4R5R6389,638361,854339,241
03

データから読み取れる論点

論点 A / 脆弱性
収入の伸びが支出の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は1.7%、支出は1.4%増加しました。 本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。

論点 B / 自立
差引は相対的に安定した水準にある

差引は333,129円/月、収入に対する比率は4.9%です。前年度比では9.2%増加しました。 現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。

論点 C / コスト
補助金を含む差引は前年度から拡大した

補助金を含む差引は350,002円/月で、前年度から2.8%増加しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約5%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

04

主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

変化=初年度→直近
科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算変化(初→直近)
【収支】
介護事業収益(小計)6,018,8746,324,9006,683,2846,808,003+789,129 (+13.1%)
介護事業費用(小計)5,603,8845,920,8556,203,4816,286,525+682,641 (+12.2%)
収支差額(ウ)288,867224,130304,928333,129+44,262 (+15.3%)
収支差率(ウ)4.8%3.5%4.5%4.9%+0.1pt
差引(エ/補助金込み)297,640249,706340,441350,002+52,362 (+17.6%)
収支差率(エ)4.9%3.9%5.1%5.1%+0.2pt
【費用内訳】
給与費3,840,0394,049,5774,252,6194,330,531+490,492 (+12.8%)
給与費比率63.7%64.0%63.4%63.5%-0.2pt
減価償却費223,328226,123244,427236,569+13,241 (+5.9%)
その他費用1,570,6051,668,1721,731,1071,744,793+174,188 (+11.1%)
【収益内訳】
介護料収入4,384,7774,676,0384,882,3984,971,466+586,689 (+13.4%)
保険外の利用料収入1,630,2001,605,0781,753,8571,790,157+159,957 (+9.8%)
補助金収入(物価関連除く)4,39150,73349,01148,277+43,886 (+999.5%)
イ・ロ補助金計8,77325,57635,51316,873+8,100 (+92.3%)
【人件費・処遇】
介護福祉士 給与費(常勤)337,948355,750361,854361,854+23,906 (+7.1%)
介護職員 給与費(常勤)312,908336,388339,241339,241+26,333 (+8.4%)
看護師 給与費(常勤)379,779379,127389,638389,638+9,859 (+2.6%)
常勤換算職員1人当たり給与費310,658327,577339,426339,426+28,768 (+9.3%)
【規模・運営】
定員15.415.816.016.0+0.6
延べ利用者数441.8421.7440.9440.9−0.9
常勤換算職員数11.611.412.412.4+0.8
利用者1人当たり収入13,64315,01415,46715,467+1,824 (+13.4%)
利用者1人当たり支出12,98914,48214,71214,712+1,723 (+13.3%)
有効回答数351.0584.0326.0326.0−25