エグゼクティブサマリー
地域密着型通所介護 経営分析サマリー
地域密着型通所介護第16表令和6年度決算

地域密着型通所介護経営分析レポート

令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

出典:厚生労働省「第16表.xls」
対象:地域密着型通所介護/1施設・事業所当たり
単位:特記なき数値は 月額(決算額÷12)・円。比率は%。年額換算は本レポートによる×12の参考値。
有効回答数:令和3年度決算 256件 / 令和4年度決算 647件 / 令和5年度決算 317件 / 令和6年度決算 317件

エグゼクティブサマリー

本レポートは、厚生労働省「第16表.xls」に基づき、地域密着型通所介護1施設当たりの経営指標を令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移で追跡したものである。読み取れる構造は次の点に集約される。

  1. 収入の伸びが支出の伸びを上回った。令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は3.1%、支出は2.5%増加しました。 本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。
  2. 差引は相対的に安定した水準にある。差引は171,514円/月、収入に対する比率は6.3%です。前年度比では11.7%増加しました。 現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。
  3. 補助金を含む差引は前年度から拡大した。補助金を含む差引は179,867円/月で、前年度から9.9%増加しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約5%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

収支は改善方向ですが、差引比率6.3%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。


1. 収入の伸びが支出の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は3.1%、支出は2.5%増加しました。

科目(月額・円)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算R初→直近変化
介護事業収益(小計)2,518,8592,645,7502,638,8232,718,915+7.9%
介護事業費用(小計)2,391,8042,522,4252,445,9202,509,339+4.9%
収支差額(差引ウ)79,63194,417153,508171,514+115.4%
収支差率(ウ)3.1%3.6%5.8%6.3%+3.2pt

本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。


2. 差引は相対的に安定した水準にある

差引は171,514円/月、収入に対する比率は6.3%です。前年度比では11.7%増加しました。

指標(月額・円/%)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
収支差額(ウ・本業)79,63194,417153,508171,514
イ・ロ補助金計7,72010,46510,1628,353
差引(エ・補助金込み)87,351104,882163,670179,867
収支差率(エ)3.4%3.9%6.2%6.6%

現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。

補助金を含む差引は前年度から拡大した:補助金を含む差引は179,867円/月で、前年度から9.9%増加しました。

本業の差引に対する補助金の規模は約5%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。


3. 費用構造 ── 人件費と物価高の圧力

費用科目(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
給与費1,589,4371,725,133+8.5%
減価償却費95,59384,968-11.1%
その他費用715,789707,671-1.1%

費用構造では、給与費の伸び(+8.5%)とその他費用(委託費・水光熱等)の伸び(-1.1%)が並行して推移した。物価・エネルギー高騰が直接費用に波及した可能性に留意する必要がある。


4. 給与費が費用構造の中心

令和6年度決算の給与費比率は63.3%です。

常勤・1人当たり給与費(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
常勤換算職員1人当たり給与費(全体)290,087301,214+3.8%
介護福祉士(常勤)303,894328,067+8.0%
介護職員(常勤)278,362310,744+11.6%
看護師(常勤)340,700332,411-2.4%
指標令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
給与費比率62.9%64.1%63.0%63.3%

単純な人件費削減ではなく、配置、稼働、加算取得、職員1人当たり指標を合わせて検討すべきです。

注意:本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。

5. 規模・生産性 ── 定員・職員数に変化

指標令和3年度決算令和6年度決算変化
延べ利用者数(人)273.5284.8+4.1%
常勤換算職員数(人)5.35.6+5.7%
利用者1人当たり収入(円)9,2469,574+3.5%
利用者1人当たり支出(円)8,9548,972+0.2%

地域密着型通所介護の令和3年度決算から令和6年度決算にかけて、常勤換算職員数は+5.7%変化した。収支の変動を評価する際は、この施設規模の変化と介護報酬・補助金単価・コスト構造の変化を分けて確認する必要がある。


主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
【収支】
介護事業収益(小計)2,518,8592,645,7502,638,8232,718,915
介護事業費用(小計)2,391,8042,522,4252,445,9202,509,339
収支差額(ウ)79,63194,417153,508171,514
収支差率(ウ)3.1%3.6%5.8%6.3%
差引(エ・補助金込み)87,351104,882163,670179,867
収支差率(エ)3.4%3.9%6.2%6.6%
【費用内訳】
給与費1,589,4371,699,0071,665,6681,725,133
給与費比率62.9%64.1%63.0%63.3%
減価償却費95,59386,41781,40884,968
その他費用715,789743,104708,336707,671
【収益内訳】
介護料収入2,366,3072,504,2132,471,8072,540,527
利用者等利用料収入148,569121,538146,252150,056
補助金収入(イ・ロ除く)4,11720,07821,67828,952
イ・ロ補助金計7,72010,46510,1628,353
【人件費・処遇】
常勤換算職員1人当たり給与費290,087305,750301,214301,214
介護福祉士 給与費(常勤)303,894319,380328,067328,067
介護職員 給与費(常勤)278,362299,066310,744310,744
看護師 給与費(常勤)340,700354,454332,411332,411
【規模・運営】
延べ利用者数(人)273.5274.2284.8284.8
常勤換算職員数(人)5.35.05.65.6
利用者1人当たり収入(補助金除く)9,2469,6689,5749,574
利用者1人当たり支出8,9549,3248,9728,972
有効回答数256647317317

経営・政策インプリケーション

  • 自施設の月額収入・支出・差引比率を同じ定義で算出し、集計平均と比較する。
  • 収入の増減を介護料、利用料、補助金に分け、恒常収益の伸びを確認する。
  • 給与費は削減額だけで判断せず、利用者数、職員数、加算取得、1人当たり指標と併記する。
  • 単年度平均だけで結論を出さず、月次推移と施設類型・規模別比較を追加する。

注記・出典

  1. 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
  2. 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
  3. 年度間の差は要因の存在を示しますが、制度改定や人員配置などの因果関係までは特定できません。
  4. 最新年度の有効回答数は317件です。母集団への代表性は別途確認が必要です。

原典:厚生労働省「第16表.xls」

作成:AUL(aul-dox.jp)/本レポートは公的統計を分析・可視化した二次的著作物であり、数値の正確性は原典に依拠する。

生成日時: 2026-07-20 17:08

介護事業経営概況調査・第16表

地域密着型通所介護経営概況ダッシュボード
令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

収支は改善方向ですが、差引比率6.3%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。

出典:厚生労働省 介護事業実態調査(経営概況調査) 第16表 地域密着型通所介護 月額・1施設当たり
-1%0%1%2%3%4%5%6%R3R4R5R6+3.4+3.9+6.2+6.6+3.1+3.6+5.8+6.3● 本業(ウ)● 補助金込み(エ)
本ダッシュボードの結論

地域密着型通所介護 収支・差引比率6.3%|令和6年度決算の経営状況 第16表

収支は改善方向ですが、差引比率6.3%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。

+3.1%
初年度 収支差率(本業)
+6.3%
直近 収支差率(本業)
01

直近の主要指標

カッコ内=初年度からの変化
収支差率(本業・ウ)
+6.3%
+3.2pt
収支差額(月額)
171,514
+91,883円
介護事業収益(月額)
2,718,915
+200,056円
給与費比率
63.3%
+0.4pt
イ・ロ補助金計(月額)
8,353
+633円
介護福祉士 給与費(常勤)
328,067
+24,173円
延べ利用者数
284.8
+11.3人
常勤換算職員数
5.6
+0.3人
02

収支の構造と推移

月額・1施設当たり

収益・費用・収支差額の推移

介護事業収益小計/費用小計と、その差額(収支差)。
介護事業収益 介護事業費用 収支差額
0M1M2M3M2,518,8592,391,804R32,645,7502,522,425R42,638,8232,445,920R52,718,9152,509,339R679,63194,417153,508171,514

収支差率:本業 と 補助金込み

差引(ウ)=本業ベース、差引(エ)=補助金を含む。
収支差率(ウ/本業) 収支差率(エ/補助金込み)
-1%0%1%2%3%4%5%6%R3R4R5R6+3.4+3.9+6.2+6.6+3.1+3.6+5.8+6.3

補助金収入の推移(イ・ロ補助金計)

コロナ関連(イ)+物価高騰対策(ロ)の推移。
0k6k12k7,720R310,465R410,162R58,353R6

常勤換算1人当たり給与費(月額・主要職種)

処遇改善の流れで介護職の給与は上昇傾向。
介護福祉士(常勤) 介護職員(常勤) 看護師(常勤)
270k301k331k362kR3R4R5R6332,411328,067310,744
03

データから読み取れる論点

論点 A / 脆弱性
収入の伸びが支出の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は3.1%、支出は2.5%増加しました。 本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。

論点 B / 自立
差引は相対的に安定した水準にある

差引は171,514円/月、収入に対する比率は6.3%です。前年度比では11.7%増加しました。 現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。

論点 C / コスト
補助金を含む差引は前年度から拡大した

補助金を含む差引は179,867円/月で、前年度から9.9%増加しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約5%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

04

主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

変化=初年度→直近
科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算変化(初→直近)
【収支】
介護事業収益(小計)2,518,8592,645,7502,638,8232,718,915+200,056 (+7.9%)
介護事業費用(小計)2,391,8042,522,4252,445,9202,509,339+117,535 (+4.9%)
収支差額(ウ)79,63194,417153,508171,514+91,883 (+115.4%)
収支差率(ウ)3.1%3.6%5.8%6.3%+3.2pt
差引(エ/補助金込み)87,351104,882163,670179,867+92,516 (+105.9%)
収支差率(エ)3.4%3.9%6.2%6.6%+3.2pt
【費用内訳】
給与費1,589,4371,699,0071,665,6681,725,133+135,696 (+8.5%)
給与費比率62.9%64.1%63.0%63.3%+0.4pt
減価償却費95,59386,41781,40884,968−10,625 (-11.1%)
その他費用715,789743,104708,336707,671−8,118 (-1.1%)
【収益内訳】
介護料収入2,366,3072,504,2132,471,8072,540,527+174,220 (+7.4%)
保険外の利用料収入148,569121,538146,252150,056+1,487 (+1.0%)
補助金収入(物価関連除く)4,11720,07821,67828,952+24,835 (+603.2%)
イ・ロ補助金計7,72010,46510,1628,353+633 (+8.2%)
【人件費・処遇】
介護福祉士 給与費(常勤)303,894319,380328,067328,067+24,173 (+8.0%)
介護職員 給与費(常勤)278,362299,066310,744310,744+32,382 (+11.6%)
看護師 給与費(常勤)340,700354,454332,411332,411−8,289 (-2.4%)
常勤換算職員1人当たり給与費290,087305,750301,214301,214+11,127 (+3.8%)
【規模・運営】
定員----
延べ利用者数273.5274.2284.8284.8+11.3
常勤換算職員数5.35.05.65.6+0.3
利用者1人当たり収入9,2469,6689,5749,574+328 (+3.5%)
利用者1人当たり支出8,9549,3248,9728,972+18 (+0.2%)
有効回答数256.0647.0317.0317.0+61